主任述職報告

時(shí)間:2022-12-11 22:24:06 述職報告 我要投稿

【精選】主任述職報告6篇

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,我們使用報告的情況越來(lái)越多,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編整理的主任述職報告6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】主任述職報告6篇

主任述職報告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  XX年綜合部的工作得到了公司領(lǐng)導及各部門(mén)的大力支持和幫助,一年來(lái),綜合部工作始終堅持以服務(wù)為宗旨,在綜合部全體員工的共同努力下,較好的完成了綜合部所負責的各項工作,為公司的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)活動(dòng)提供了有力的支撐,F將工作情況作述職報告如下:

  一、及后勤工作

  1、制定全年工作計劃,安排各種會(huì )議。年初,組織草擬了公司《XX年行政工作報告》,籌備召開(kāi)了XX年工作會(huì )議。全年共協(xié)調安排了公司內部的各種大、小會(huì )議20余次,每次會(huì )議綜合部都全員投入,做好保障服務(wù),保證會(huì )議取得了預期的效果。

  2、全面做好檔案、法律事務(wù)和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件,核校、下發(fā)各種文件86件,保證了文件傳閱的及時(shí)、準確。XX 年共協(xié)調、處理法律事務(wù)5件,審核、整理歸檔各種合同文本243份,盡量降低公司所承擔的風(fēng)險。信息工作方面,今年繼續按照上級要求及時(shí)上報各類(lèi)專(zhuān)報信息,截止10月末,共上投信息稿700篇,其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無(wú)泄密、無(wú)遺失。

  3、強化后勤管理,細化后勤服務(wù)工作。年初,投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進(jìn)行了整治,對辦公樓老化的供熱管線(xiàn)全部進(jìn)行了更換,使大家有了一個(gè)優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進(jìn)行檢查,對發(fā)現的'故障及時(shí)維修,對各自租自建營(yíng)業(yè)廳實(shí)行定期走訪(fǎng),及時(shí)處理出現的問(wèn)題,全年共進(jìn)行各類(lèi)檢查、走訪(fǎng)30余次,開(kāi)展各種維修400余次。今年將車(chē)輛分配進(jìn)行了小范圍調整,重點(diǎn)向生產(chǎn)一線(xiàn)傾斜,全力保障網(wǎng)絡(luò )部門(mén)及縣分公司車(chē)輛的供應。同時(shí),還協(xié)助公司工會(huì )做好節電工作,制定了節約用電管理辦法和空調使用管理規定,并加大節約宣傳,制作了節約宣傳標語(yǔ)和節電提示牌。

  XX年,公司還榮獲了省級"誠信單位"和省級"重合同,守信譽(yù)"榮譽(yù)稱(chēng)號。

  二、安全保衛工作

  1、加強安全基礎工作管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

  年初,公司與各單位簽定了安全保衛、安全防火責任狀,落實(shí)任務(wù),明確責任,切實(shí)加強了對安全工作的領(lǐng)導。同時(shí),進(jìn)一步加強安全檔案的管理,及時(shí)完善消防資料,把需要保存的消防圖紙、說(shuō)明書(shū)、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊,歸檔保管,便于以后安保工作的順利開(kāi)展。

  2、加強安全防范措施,保持內部良好的秩序。

  今年,在安全防范方面做了以下工作:一是加強對安保隊伍的建設。根據工作需要,新增加保安6人,對新上崗人員均進(jìn)行崗前安全培訓,共計5期,100余人次;二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監督和檢查,全年夜間查崗4次,辭退更職人員1人,確保了公司夜間重要守衛目標的安全;三是加強營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全管理,維護營(yíng)業(yè)廳的正常工作秩序。經(jīng)警值勤實(shí)行雙人雙崗,對銀行收帳臺席實(shí)行了封閉式管理,確保了收銀臺資金的安全。四是加強日常財務(wù)取送款的押運工作。實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)車(chē),嚴格遵守取送款制度,遇有大量現金實(shí)行雙人押送,并對現金管理人員、押運人員定期進(jìn)行法制宣傳教育,確保了企業(yè)的資金安全;五是進(jìn)一步加強要害部位安全防范工作,為11個(gè)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所更換和安裝了報警器,并與公安110實(shí)現聯(lián)網(wǎng),更換投幣式保險箱20余個(gè),對營(yíng)業(yè)資金的防范起到積極作用。六是加強辦公樓的安全管理,對外來(lái)人員實(shí)行嚴格的登記和預約見(jiàn)面制度,有效的控制閑散人員進(jìn)入,確保企業(yè)良好的工作秩序。

主任述職報告 篇2

  一、自我充電,蓄銳自強,樹(shù)立威信

  初中是學(xué)生心理變化最大的一個(gè)階段。一開(kāi)學(xué),我發(fā)現他們變成我“最熟悉的陌生人”,熟悉的是他們的面孔,陌生的是他們的心理,一部分學(xué)生學(xué)會(huì )了體諒,但一部分學(xué)生出現了逆反心理。俗語(yǔ)說(shuō)“打鐵全憑自身硬”。因此,要想要做好班級各項工作必須加強自身建設,提高自身的素質(zhì),樹(shù)立權威。這種權威不同于上下級之間的權威,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學(xué)生心目中樹(shù)立起的使人敬服的聲譽(yù)和威望,它是做好各項工作的無(wú)形資本。因此,上網(wǎng)搜尋資料、閱讀書(shū)籍、與同事交流等各種手段提高自身水平,成為我本學(xué)期中的一個(gè)工作重點(diǎn)之一。

  二、觀(guān)察學(xué)生動(dòng)態(tài),個(gè)別談話(huà),親近學(xué)生

  班主任既要做學(xué)生的指導老師,又要做學(xué)生的朋友與助手。因此當學(xué)生情緒波動(dòng)時(shí),我就及時(shí)找他談心,特別是當平時(shí)表現好、長(cháng)期在順境中成長(cháng)的學(xué)生遇到挫折而無(wú)法從中擺脫出來(lái)時(shí),通過(guò)談心是班主任幫助學(xué)生重新找回信心;對于學(xué)困生,要有耐心,多一份寬容,發(fā)現優(yōu)點(diǎn)及時(shí)鼓勵,讓學(xué)生認識到自己不是最差的,我能做的更好;當學(xué)生特別是住校生生病時(shí),給予及時(shí)照顧與關(guān)心,幫助學(xué)生盡快恢復健康、督促學(xué)生把落下的功課補上,述職報告《班主任工作述職報告》。

  班級管理只靠班主任一人是不行的,因此要營(yíng)造學(xué)生間互助的氛圍,利用班會(huì )課讓學(xué)生交流學(xué)習方法,學(xué)習心得,使學(xué)生會(huì )學(xué)習,要學(xué)習,營(yíng)造了良好的`學(xué)習氛圍,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習積極性。

  三、加強與 任課老師的交流,引導學(xué)生與課任教師的關(guān)系

  經(jīng)常和班級的任課教師溝通,從另一個(gè)方面來(lái)了解班級的實(shí)際情況,了解學(xué)生在課堂上的表現。注重優(yōu)生的培養,穩定“千人賽”的人數;轉換中等生;關(guān)注學(xué)困生,與課任老師交流,穩定學(xué)困生的情緒波動(dòng)。

  正確引導學(xué)生對任課教師的偏見(jiàn),做好學(xué)生的思想工作,讓學(xué)生學(xué)會(huì )體諒他人,適應不同教師不同教學(xué)方式。

  四、豐富學(xué)生的課余生活

  我們的目標是培養學(xué)生成為德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的合格人才。作為一名班主任,不能只把精力放在學(xué)習上,必須五個(gè)方面一起抓,它們是相互相存,相互促進(jìn)的。特別在體美勞方面不忽略,不輕易取消學(xué)生體育活動(dòng)的機會(huì ),并積極參加他們的活動(dòng)。通過(guò)課外活動(dòng),發(fā)現學(xué)困生的興趣,培養其健康的業(yè)余愛(ài)好。并在活動(dòng)中融入德育教育,如積極鼓勵學(xué)生參與學(xué)校的感恩孝敬活動(dòng),并在活動(dòng)中取得了一定的成績(jì):

  五、寢室管理

  寢室是住校生的第二個(gè)家,有條不紊的寢室生活,才能讓家長(cháng)放心,學(xué)生舒心。因此,我每天到寢室與住校談心,了解并幫助學(xué)生解決生活中遇到的困難。

主任述職報告 篇3

  20xx年的工作即將告一段落,回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。

  1、理順關(guān)系,公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了xxx證書(shū)、項目立項手續/xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的.協(xié)調作用。

  2、及時(shí)了解xxxxx情況,為領(lǐng)導決策提供依據。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。

  3、積極響應公司號召,深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。根據公司(0x號辦公會(huì )議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標,走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如xx,/xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧” 開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。

主任述職報告 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導、全體教師:

  大家好!

  根據中心校要求,下面我把近年來(lái)的工作向大家做個(gè)匯報,今年,我主要負責學(xué)校的教導處工作,擔任初三物理教學(xué)。大家都知道,教導處工作繁雜瑣碎,要組織開(kāi)展好教導處工作,我深感肩上的擔子很重,也覺(jué)得壓力很大,特別是中心校依據市局要求制定的三年提升教學(xué)質(zhì)量行動(dòng)計劃,把教學(xué)質(zhì)量放到最突出的位置,教導處的教學(xué)管理就處于風(fēng)頭浪尖,同時(shí)我也清醒地認識到這么重的擔子,僅靠我個(gè)人是挑不起來(lái)的,必須依靠全體教師,來(lái)組織學(xué)校的教學(xué)管理,努力形成良好的管理態(tài)勢,為了這個(gè)目標,我是著(zhù)重從以下幾個(gè)方面努力的:

  一、努力使自己成為熱愛(ài)學(xué)習善于工作的教師

  學(xué)校需要管理者,但更需要優(yōu)秀的教師。在教學(xué)中,我能準確地把握教學(xué)大綱和教材,制定合理的教學(xué)目標,把各種教學(xué)方法有機地結合起來(lái),充分發(fā)揮教師的主導作用,以學(xué)生為主體,力求深入淺出,通俗易懂,讓學(xué)生學(xué)得輕松,老師教得自然,努力使自己成為一個(gè)同行認可,學(xué)生接納,家長(cháng)信任,領(lǐng)導放心的教師,首先必須加強自身的師德修養和提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此我始終要求自己做到如下幾點(diǎn):

  1、完善師德。"德高為師、身正為范",為人師表,以德為首。在工作中,我時(shí)常告誡自己,要"有心理容量",要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒。從而始終將思考的歡樂(lè )和收獲的喜悅帶給學(xué)生,全身心地撲在教書(shū)育人上。

  2、虛心學(xué)習。實(shí)踐證明,優(yōu)秀教師的'成才之路是用書(shū)籍筑起來(lái)的。在工作中,我努力拓寬學(xué)習渠道,積極參加校內外的各種業(yè)務(wù)培訓,與同行研討和學(xué)生交流,與他人之長(cháng)補己之短,把學(xué)習當作自己的工作。

  3、關(guān)心每一位學(xué)生,特別是學(xué)困生,做到不歧視,不體罰,不拋棄,不放棄。要努力提高學(xué)科均分,提高合格率,必須面向全體。必須變革以前的教學(xué)模式,在與這些學(xué)困生的接觸中,我深有體會(huì ),這些學(xué)生就是農村里說(shuō)的整頭腦子,一根筋,如何提高他們的成績(jì),我感到困惑、迷茫,甚至無(wú)助,有這里我跟大家說(shuō)一個(gè)故事,一部風(fēng)靡八十年代的小說(shuō)《射雕英雄傳》有兩個(gè)學(xué)生,相當于我們現在的烈士后代,一個(gè)是郭靖,一個(gè)是楊康,楊康的老師丘處機,武當派高手,相當于清華的教授,郭靖的老師是江南七怪,最多算是本二的老師,郭靖屬于整頭腦子,七怪首領(lǐng)柯鎮惡,疾惡如仇,嚴格要求,對郭靖動(dòng)輒打罵,郭靖是越學(xué)越笨,這種教育是失敗的,七師妹韓小瑩心地善良,不打罵,她身輕如燕,教授郭靖輕功,但郭靖身笨如牛,哪能學(xué)得了輕功,教學(xué)方法不當,這個(gè)整頭腦子就沒(méi)法了嗎,但郭靖遇到了一位高手,武當派的馬馬鈺,相當于清華大學(xué)的博士生導師,從教授郭靖呼吸開(kāi)始,一呼一吸總會(huì )吧,然后深呼吸,然后氣深丹田,然后氣走穴位,打通任督兩脈,從而成就了郭靖一代氣功大師,降龍十八掌所向披靡。這個(gè)故事說(shuō)明學(xué)困生,只要找到他的切入口,找到適合他的學(xué)習方法,就能學(xué)生好。我現在要求這些學(xué)生,背誦相關(guān)概念,公式,會(huì )做書(shū)上的例題習題,已取得初步效果。

  二、努力成為勤勉的管理者

  作為教導主任,是校長(cháng)的助手,也是教師工作的組織者。同時(shí)還是學(xué)校工作重要的管理者,我樹(shù)立了三種意識:

  1、合作就是力量。作為中層行政,必須做到"上情下達","下情上曉",起溝通橋梁作用,我正確認識自我,以求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度,顧全大局,融合群體,擇善而從,在管理中形成合力。

  2、管理就是服務(wù)。教育是服務(wù),管理更是服務(wù)。教導處工作是瑣碎而繁雜的。三年來(lái),我在工作中能處處以大局出發(fā),時(shí)時(shí)為教師著(zhù)想,常常帶著(zhù)思考深入到師生中去,傾聽(tīng)他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使各項決策、措施符合實(shí)際和大家的要求。

  3、科研才能興校。管理是科學(xué),教學(xué)管理不等同于行政事務(wù)。的確,要想與時(shí)俱進(jìn),管理創(chuàng )新必須養成學(xué)習和思考的習慣。在管理中,我從各個(gè)層面切入捕捉研究專(zhuān)題,以聽(tīng)課、調研為杠桿,從中發(fā)現教學(xué)中存在的問(wèn)題。對于個(gè)性問(wèn)題,引導教師反思,從反思中尋找解題策略。對于典型問(wèn)題,就將其上升為"專(zhuān)題",組織教師進(jìn)行研討。今年我與荀主任主持的《利用學(xué)案優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習》課題,在課題組成員的共同努力下,已順利結題。

  三、潛心鉆研,努力完善自我

  在切實(shí)抓好教學(xué)管理和教學(xué)調控工作的同時(shí),我堅持深入教學(xué)一線(xiàn)。今年我擔任初三年級的物理教學(xué),在工作中,我積極和同事探討,制定了詳細的復習計劃;并以身作則,在我的帶動(dòng)下,畢業(yè)班老師都積極工作,把主要精力放在教學(xué)上。我校去年中考取得了喜人的成績(jì),中考我校均分僅次于板橋、楚水,名列XX市第三。今年XX市抽測,學(xué)區統考成績(jì)均名列前茅。受到上級教育行政部門(mén)和社會(huì )各界的高度評價(jià)。這些成績(jì)的取得,都是老師付出了大量艱辛的勞動(dòng),和學(xué)生犧牲了大量快樂(lè )成長(cháng)的好時(shí)光,正如馬克思所說(shuō):"人類(lèi)社會(huì )的每一次巨大進(jìn)步都是以犧牲部分社會(huì )成員的利益為代價(jià)的,但這種代價(jià)是必須的,因為質(zhì)量是學(xué)校的立校之本,質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命力,沒(méi)有了質(zhì)量,談學(xué)校發(fā)展,談教師成長(cháng),談學(xué)生未來(lái),談素質(zhì)教育,那就屬于無(wú)源之水,無(wú)本之木,紙上談兵,今天我校有了一定的質(zhì)量,下一步我們就可以努力去探索應試教育與素質(zhì)教育的結合點(diǎn),去學(xué)習杜郎口先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,努力變革課堂,提高課堂效率,減輕學(xué)生負擔,還學(xué)生一個(gè)快樂(lè )成長(cháng)的空間。

  當然,我在工作還存在許多不足,比如教學(xué)檢查在操作上仍有走過(guò)場(chǎng),虛浮不實(shí)的弊端。二是教學(xué)質(zhì)量評估辦法仍需在實(shí)踐中探索和完善。三是教研教改水平較低,校本教研開(kāi)展尚處于起步階段,教研工作整合不夠,教研課題立項落實(shí)不夠,沒(méi)有大的科研成果,對教學(xué)的驅動(dòng)功能發(fā)揮還很不夠。四是教師學(xué)習、研究、提高的勁頭不足,大多數教師僅滿(mǎn)足于教材、教參和幾本教輔資料,學(xué)習新理念,新政策,新動(dòng)向,新知識,新教法的意識不強,動(dòng)力不足,學(xué)方法陳舊,課堂不顯生機,教師缺乏激情,學(xué)習學(xué)習動(dòng)力不足,今后要努力加以改進(jìn)。

  成績(jì)屬于過(guò)去,教育教學(xué)這門(mén)藝術(shù)永無(wú)止境,我一定要在工作中虛心學(xué)習,勇于創(chuàng )新,以?xún)?yōu)異的成績(jì)來(lái)回報關(guān)心支持我的領(lǐng)導和同事們。

  謝謝大家!

主任述職報告 篇5

各位領(lǐng)導、老師們:

  下午好!

  感謝大家對我的厚愛(ài),讓我有機會(huì )在教育處接受鍛煉。談起對學(xué)生的德育管理,在座的各位是行家里手,更有發(fā)言權;仡欉@一學(xué)年,學(xué)校德育工作穩定、有序,主要得益于秦校長(cháng)、吳校長(cháng)的正確領(lǐng)導,得益于全體班主任同仁的大力支持和積極配合,同時(shí)大家也給予了我本人許多幫助,使我順利開(kāi)展了一些工作,積累了一定的經(jīng)驗,發(fā)現了一些問(wèn)題。在此,我把自己一年來(lái)的工作情況向大家匯報一下,不妥之處請批評指正。

  一、工作職責

  就是服務(wù)。學(xué)校對處室職能的定位是“督導、服務(wù)、評估、協(xié)調”8個(gè)字,就我個(gè)人理解,我認為其核心就是服務(wù)。作為教育處副主任,就是要竭盡所能為學(xué)生服務(wù),為班主任服務(wù),為領(lǐng)導服務(wù)。為此,我給自己和部門(mén)工作人員提出了6字工作要求:熱心、齊心、用心。制定了與班主任一起共同實(shí)踐的工作準則:投入、藝術(shù)、高效;確立的培養目標是:規范、創(chuàng )新、全面。

  二、主要工作

  1.完善制度。沒(méi)有規矩,不成方圓。在制度建設上我們堅持繼承與發(fā)展的原則,即在沿用過(guò)去好做法的基礎上適當調整、修改與補充。一年來(lái),我們先后制定下發(fā)了近10個(gè)規章制度,如《學(xué)部、班級德育常規管理十要》、《學(xué)生紀律十四條》、《班主任工作日程》、《日常行為規范優(yōu)秀達標班級指標》、《自主管理示范班標準》、《衛生、紀律分擔區的劃分及管理規定》、《學(xué)生進(jìn)出校門(mén)管理規定》、《活動(dòng)課管理規定》、《小周六、周日學(xué)生管理規定》、《學(xué)生午休管理規定》等,這些規章制度,確保了日常德育工作規范、有序進(jìn)行。目前,我們根據高中部席小宇、張曉爽等班主任的建議,正在擬訂《學(xué)生德育積分條例》,以使學(xué)生管理工作進(jìn)一步規范化。

  2.緊抓常規。學(xué)校常規往往能直觀(guān)反映一所學(xué)校的校風(fēng)、校貌,是一項長(cháng)期性的工作,需要經(jīng)常抓,反復抓,抓反復?傮w看,一年來(lái)學(xué)校衛生、紀律和其它常規工作狀況良好,這得益于各學(xué)部已經(jīng)形成了一套完整的值周工作體系和各班主任的鼎力相助。為配合班主任工作的順利開(kāi)展,教育處嘗試從三個(gè)方面做了努力:

  加強教育和引導。拿“六不規定”來(lái)說(shuō),我們在處理個(gè)案中重視從制度的必要性和重要性入手,在要求學(xué)生“做什么”之前,給學(xué)生講清“為什么”,杜絕簡(jiǎn)單硬性處理,用“這是集團規定”或某種權威來(lái)強迫學(xué)生被動(dòng)接受。正確的行動(dòng)來(lái)源于正確的思想指導。執行之前,理念先行。學(xué)生是有個(gè)性有思想的人,他對我們的要求提出異議說(shuō)明他們很有頭腦。堵、壓管得了一時(shí),管不了一世。而且我知道,我們的堵、壓會(huì )引起學(xué)生心理煩惱和逆反心理,這一來(lái)必會(huì )給班主任帶來(lái)很多麻煩,所以我們盡量作到引導到位,講清為什么不能帶零食,為什么要求不留長(cháng)發(fā),為什么要穿校服等,以減輕班主任的工作難度。

  認真檢查,做好反潰吳校長(cháng)要求我們工作中腿要勤、眼要尖。一年來(lái),我們往返于東、西兩個(gè)校區,對午休、小班課、電視校會(huì )、周六晚、放學(xué)后等常規管理中的重點(diǎn)、盲點(diǎn)、難點(diǎn)實(shí)行走動(dòng)管理,經(jīng)常性地巡視檢查,對每周確立的常規重點(diǎn)進(jìn)行不定期的抽查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)反潰

  引入競爭機制,常抓常新。常規工作最怕做的疲沓、拖拉,看起來(lái)是小事情,卻老是做不好。為此,我們聽(tīng)取了班主任的意見(jiàn)和建議,引入競爭機制,讓各班在爭優(yōu)申報過(guò)程中提升班級常規管理水平,對優(yōu)秀班級實(shí)行掛牌制,激勵他們更上一層樓,激勵別的班級爭向靠攏。如除每周評選紅旗班外,本學(xué)年我們開(kāi)展了日常行為規范優(yōu)秀達標班級、自主管理示范班、優(yōu)秀值周班的申報評比活動(dòng)。目前,我校共有日常行為規范優(yōu)秀達標班級19個(gè),自主管理示范班9個(gè),優(yōu)秀值周班17個(gè)。許多班級均實(shí)行了全員、民主管理,充分發(fā)揮學(xué)生主觀(guān)能動(dòng)性,構建了本班常規管理機構,人人有崗,崗崗有人,富有推廣價(jià)值。

  海爾集團總裁張瑞敏曾說(shuō)過(guò):“什么叫做不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單。什么叫做不容易?大家公認的非常容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易”。我們全體班主任在不簡(jiǎn)單和不容易中牢牢抓住常規管理不放松,取得良好成效。

  3.抓好培訓。在信息化時(shí)代,我們人人都需要充電。在培訓方面,我堅持“兩手抓,兩手都要硬!奔匆皇肿グ嘀魅闻嘤,一手抓學(xué)生干部培訓。教育處在學(xué)部抓好培訓工作的同時(shí),也有針對性地開(kāi)展了一些培訓。如本學(xué)年共開(kāi)展了4次班主任培訓,其中2次是新班主任培訓,主題分別為“學(xué)校德育管理理念、德育管理制度培訓”和“如何有效開(kāi)展家校聯(lián)系”;2次是全體班主任培訓:一為自主管理示范班經(jīng)驗交流,潭菊清、徐春梅、鄭曉剛、丁玉玲、李緒坤等老師做經(jīng)驗介紹;一為班級管理心理教育專(zhuān)題講座,通過(guò)“傷熊事件”引出關(guān)注學(xué)生心理健康的話(huà)題。開(kāi)展了4次學(xué)生干部培訓,如“老帶新”傳經(jīng)送寶會(huì )、衛生、紀律委員工作培訓會(huì )、“自主管理中的苦與樂(lè )”交流會(huì )、新一屆學(xué)生會(huì )干部工作動(dòng)員培訓會(huì )等,幫助學(xué)生增強服務(wù)意識,提高管理水平。

  除定期開(kāi)展培訓會(huì )外,我們還積極編傭德育文萃》,將一些好文章及時(shí)推薦給班主任,讓處在繁忙中的班主任能快捷地捕捉到新信息,武裝頭腦,促進(jìn)工作。針對家長(cháng)、班主任反映的學(xué)生上網(wǎng)影響學(xué)業(yè)問(wèn)題,我們專(zhuān)門(mén)推出“網(wǎng)絡(luò )教育”專(zhuān)刊,供大家參考。

  4.抓活思想教育。今天的學(xué)生獲取信息渠道廣,思維活躍,單一、空洞、權威式的說(shuō)教很難說(shuō)服他們,觸動(dòng)他們的心靈,這就要求教育者采用多途徑、多渠道做好學(xué)生思想教育工作。

  A.加強陣地建設。學(xué)生在校園里,如果我們不用積極的東西占領(lǐng)他們的心靈空間,消極的事物就會(huì )乘虛而入,并逐漸占上風(fēng)。本學(xué)年,我們充分利用校會(huì )、櫥窗、宣傳板、廣播、電視等輿論宣傳工具,拓展學(xué)生視野,豐富學(xué)生生活,陶冶學(xué)生情操,凈化學(xué)生心靈,讓我們的教育在潛移默化中影響學(xué)生。就說(shuō)學(xué)生看電視問(wèn)題,禁止看或禁止看港臺電視連續劇,效果甚微,關(guān)鍵引導學(xué)生看。我們在本學(xué)年錄播了《對話(huà)》《東方時(shí)空》《動(dòng)物世界》《科技博覽》等節目,定時(shí)播放,漸漸被學(xué)生認可和接受,并從中受到了不少教育。鄭華玉、黃啟領(lǐng)等老師還積極向我們推薦好的節目。我們也開(kāi)展了“每周一歌”活動(dòng),把學(xué)生愛(ài)唱歌的熱情與唱好歌的導向有機結合,取得良好成效。

  B.活動(dòng)育人。以活動(dòng)為載體,讓學(xué)生在參與、實(shí)踐、體驗中提高思想認識,獲取一份認同。在具體操作中,不為活動(dòng)而活動(dòng),重視活動(dòng)過(guò)程的教育與滲透。本學(xué)年,主要協(xié)助策劃開(kāi)展了下列大型活動(dòng):校第六屆田徑運動(dòng)會(huì );東校區的“小制作、小發(fā)明、小科技”評比活動(dòng);東、西校區元旦迎新晚會(huì );迎接市中學(xué)生日常行為規范檢查工作;開(kāi)展“家庭禮儀”作業(yè)和“四個(gè)一”活動(dòng)評選活動(dòng),評出“家庭禮儀”文明生195名,“四個(gè)一”活動(dòng)優(yōu)秀生234名,并予以表彰;開(kāi)展市級、校級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”推薦評選活動(dòng),推出“身邊的榜樣、學(xué)習的楷!睂(zhuān)刊,舉辦“學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )”,樹(shù)正氣、促學(xué)風(fēng),營(yíng)造積極向上的校園氛圍;開(kāi)展“每班一支歌”比賽活動(dòng)(612、803、702、701等班級),展現班級風(fēng)采,增強班級凝聚力,豐富班級文化;開(kāi)展“安全教育周”活動(dòng);開(kāi)展“中學(xué)生校服設計方案征集活動(dòng)”和“學(xué)生校服設計展示活動(dòng)”(預科部、104、810);舉辦國防教育報告會(huì )等;開(kāi)展中小學(xué)生聯(lián)誼活動(dòng);承辦小學(xué)五年級學(xué)生家長(cháng)懇談會(huì )等;顒(dòng)前,認真做好調研、動(dòng)員、協(xié)調;活動(dòng)中,給學(xué)生搭建舞臺,讓學(xué)生唱主角,比如,學(xué)生導游的興起(預科部、一部)、學(xué)生的校服學(xué)生自己設計和展示等就是例證;活動(dòng)后,做好追蹤調查和總結反饋,以利改進(jìn)工作,像中小學(xué)生聯(lián)誼活動(dòng)結束后,我們進(jìn)行了一次問(wèn)卷調查,把小學(xué)生提出的問(wèn)題歸納總結,并有針對性地改進(jìn)。

  C.抓住重點(diǎn),突出特色。針對我校實(shí)際,我們重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的教育,即以“六不規定”為主要內容的平民化教育,以愛(ài)校教育為先導的愛(ài)國主義教育,以萬(wàn)里精神為靈魂的萬(wàn)里文化滲透教育,以育人在于育心為指導的.心理健康教育。比如教育學(xué)生愛(ài)國首先就應從愛(ài)校、愛(ài)家鄉做起,為此,我們啟動(dòng)了“發(fā)揚萬(wàn)里精神、建構人文萬(wàn)里”活動(dòng)計劃,組織學(xué)生唱校歌、讀萬(wàn)里創(chuàng )業(yè)史、聽(tīng)董事長(cháng)專(zhuān)題報告、討論“如何學(xué)萬(wàn)里精神,如何做一名優(yōu)秀萬(wàn)里學(xué)子”等,增強學(xué)生自豪感、自信心和愛(ài)校、創(chuàng )新、拼搏等意識,提升學(xué)生精神面貌,營(yíng)造積極向上的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

  5.加強德育研究。本學(xué)年共召開(kāi)10次德育研究會(huì ),把問(wèn)題當課題,研究討論。努力辦好《德育簡(jiǎn)報》,力爭使之成為具有萬(wàn)里國際學(xué)校中學(xué)班主任特色的簡(jiǎn)報。目前,我們共編印5期,報道學(xué)校德育工作動(dòng)態(tài),開(kāi)辟班主任工作論壇,介紹德育管理新理論、新觀(guān)點(diǎn),武裝德育工作者頭腦。本學(xué)期本著(zhù)“發(fā)現典型、推廣經(jīng)驗”的目的進(jìn)行了一次班主任工作調研,對一些好的做法予以推廣。非常高興的是我們的班主任正在努力從經(jīng)驗型向科研型發(fā)展,促進(jìn)了德育科研氛圍的形成。我們也開(kāi)展了班主任工作論文的小型征集和推薦活動(dòng),彭林虹、周藝、程東文、倪志成等老師的教育論文紛紛獲獎。本學(xué)期我們還啟動(dòng)了寄宿制學(xué)校校園文化課題的研究。

  三、存在的問(wèn)題

  1.由于本人才疏學(xué)淺,加之經(jīng)驗不足,所以工作中難免有這樣那樣的疏漏和不盡人意之處。一年來(lái),我始終處于探尋、摸索中,竭力想為班主任服好務(wù),但事實(shí)上服務(wù)不夠,敬請原諒。

  2.常規管理中,說(shuō)教痕跡重,教育方法、模式上仍顯陳舊。

  3.學(xué)生管理上,表?yè)P的少,批評的多,沒(méi)有做到兩手都硬。

  4.工作中,本想抓兩頭,促中間(調研、布置、服務(wù)、總結、反饋),但總覺(jué)布置任務(wù)多,關(guān)心了解班主任工作過(guò)程中的難度不夠。

  5.在發(fā)揮學(xué)生會(huì )作用,調動(dòng)學(xué)生干部積極性,參與學(xué)校管理、監督、檢查等方面有待加強

  6.工作預見(jiàn)性、前瞻性有待加強

  四、下學(xué)年工作設想

  1.總體要求:艱辛的勞動(dòng)和科學(xué)的藝術(shù)(舉例:教育學(xué)生不穿拖鞋的不同處理辦法)。

  2.學(xué)生管理上,堅持“兩條腿走路”。一是在同學(xué)中大力樹(shù)立典型,弘揚正氣,營(yíng)造比學(xué)趕幫超氛圍;一是對同學(xué)中存在的不良行為予以嚴肅處理,對影響惡劣的給予勸退,絕不姑息遷就,促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)上臺階。我們將在高中部試行《學(xué)生德育積分條例》。

  3.班級管理上,堅持規范與特色并重。規范即要達到學(xué)校德育管理的底線(xiàn),特色即班級管理的個(gè)性化,提倡百花齊放,百家爭鳴,自主管理也好,躬親型管理也好,嚴管型管理也好,只要利于學(xué)生成長(cháng),家長(cháng)滿(mǎn)意,就是可行的管理模式。同時(shí)引入競爭機制,創(chuàng )造良好的競爭氛圍,促進(jìn)各班高效發(fā)展。

  4.校園文化建設上,重點(diǎn)抓好三塊:學(xué)生社團、學(xué)校輿論宣傳工具和校園活動(dòng)。內容上將更加具有層次性、連續性、豐富性、開(kāi)放性,學(xué)生主體地位將更加突出。

  5.德育研究上:開(kāi)設班主任工作論壇,就共性問(wèn)題開(kāi)展討論交流,如個(gè)別生教育問(wèn)題、老萬(wàn)里為什么難教問(wèn)題等;繼續辦好《德育文萃》、《德育簡(jiǎn)報》,推出我校校本德育課程,初步設想推出《主題班會(huì )集》;、繼續開(kāi)展寄宿制學(xué)校校園文化課題的研究,積極參加市教委“首批校園文化示范學(xué)!鄙陥笤u選活動(dòng)。

  總之,老師們,學(xué)校德育工作是一個(gè)整體,我在教育處也好,大家管理各班也好,我們的目標是一致的,那就是把學(xué)生培養好,提升萬(wàn)里教育質(zhì)量。盡管我個(gè)人能力有限,但想到有學(xué)校領(lǐng)導的指導,有豐富經(jīng)驗的班主任的關(guān)心和指點(diǎn),我對學(xué)校德育工作就充滿(mǎn)了信心。我愿和在座的同志們一道,齊心協(xié)力,共同把學(xué)校德育工作推向新臺階。

  謝謝大家!

主任述職報告 篇6

  自從上一聘期以來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導和同事的關(guān)心、幫助以及自己的努力下,我嚴格要求自己,努力在各個(gè)方面提高自己,先將這兩年的工作總結如下:

  一、思想政治方面

  積極參加了學(xué)院和系里組織的各種學(xué)習,政治立場(chǎng)堅定,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,時(shí)刻以黨的標準嚴格要求自己,發(fā)揚奉獻精神,努力做到既教書(shū)又育人。

  二、教育教學(xué)方面

  1、 承擔了《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》《商品流通概論》《市場(chǎng)調查與預測》《金融市場(chǎng)學(xué)》等課程的`理論教學(xué)工作,共計1100多課時(shí)。

  2、 承擔了《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓》實(shí)訓課程的指導工作192課時(shí)。

  3、 指導市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)050607級共90人的畢業(yè)論文工作,共計180課時(shí)。

  三、專(zhuān)業(yè)與課程建設方面

  1、 參與了工商管理綜合實(shí)驗室,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)驗室的建設與維護管理工作。

  2、 參與了《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》《現代物流學(xué)》教材的編寫(xiě)工作。

  3、 參與了《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》校級精品課程的建設工作。

  四、科研方面

  在省一級期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文兩篇,均為第一作者。

  《黑龍江省與俄羅斯經(jīng)貿合作的潛力分析》

  《淺談民辦應用型大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)》

  五、所獲獎項

  20xx年獲學(xué)院第一屆優(yōu)秀教學(xué)研究成果教材類(lèi)優(yōu)秀獎

  20xx年獲學(xué)院優(yōu)秀教案評比二等獎

  總之,工作五年來(lái),通過(guò)自己的不懈努力,取得了很大的進(jìn)步,但我知道自身還存在許多缺點(diǎn)和不足。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,及時(shí)改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),為學(xué)院的發(fā)展奉獻自己的力量。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教研室××× 20xx527

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