保險年度總結

時(shí)間:2022-07-01 22:16:18 保險 我要投稿

保險年度總結6篇

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),不如我們來(lái)制定一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編為大家整理的保險年度總結6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保險年度總結6篇

保險年度總結 篇1

  又到年終歲尾,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過(guò)往,中心陪伴我走過(guò)人生很重要的

  一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛(ài),同事們的鼎力協(xié)助,使我在工作中更加的得心應手,在此我向中心的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝。同時(shí)也將近一年的工作向大家做以匯報。

  一、嚴于律已,團結同志。以身作則,任勞任怨。

  在工作中嚴格要求自己,響應中心各項號召,積極參加公司的各項活動(dòng)?朔N種困難,不計個(gè)人得失,在工作設施不齊全、人員業(yè)務(wù)不熟練的情況下,帶領(lǐng)醫療小組人員從頭做起,加班加點(diǎn)學(xué)習業(yè)務(wù)知識,在短時(shí)間內完成了十五個(gè)涉及人傷(。╇U種條款、醫療保險相關(guān)制度、醫療審核制度的學(xué)習。承擔起多險種人傷案件接案、立案、查勘、跟蹤、醫療審核等多個(gè)工作程序,贏(yíng)得了客戶(hù)的好評。發(fā)表相關(guān)信息達二十余篇。取得了一定成績(jì)。較好的完成了領(lǐng)導交給的任務(wù)。

  二、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  1、全年醫療審核案件2200余件,涉及十六個(gè)險種。剔除不合理費用達300余萬(wàn)元。

  2、拒賠案件:立案前拒賠56件,金額達10萬(wàn)余元,立案后拒賠45件,拒賠金額達110余萬(wàn)元。其中醫療責任險拒賠金額達90余萬(wàn)元。

  3、全年醫療跟蹤1000余人次,涉及醫院達20余家,既讓客戶(hù)了解理賠程序,又有效控制醫療費、誤工費、護理費。得到客戶(hù)的好評。

  三、樹(shù)立中心形象,維護公司及客戶(hù)利益。

  1、在工作中發(fā)現,多家醫院存在收費不合理現象,導致公司和客戶(hù)損失。在掌握足夠證據情況下,多次到問(wèn)題醫院據理力爭,截至目前,已有五家醫院為我公司和客戶(hù)退回不合理費用達13000余元,為客戶(hù)挽回了損失,也避免了我公司的損失,在客戶(hù)及醫院面前均樹(shù)立了人保理賠的良好形象。

  2、在中心領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,經(jīng)與大連市假肢廠(chǎng)多次商談,明確了各部位假肢安裝費用及維修標準,對我公司賠付的傷者假肢安裝時(shí)保質(zhì)保量,且費用明顯低于市場(chǎng)價(jià)。此協(xié)議的簽定,使我公司的'假肢賠付有了明確的標準,并大大降低了人傷案件中此項費用的賠付。

  四、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。尋求創(chuàng )新,促進(jìn)工作。

  1、經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調查,結合大連市家政及各家醫院的特點(diǎn),提出護理費實(shí)行統一價(jià)格,既節省了理賠手續,又降低了此項費用的賠付。

  2、涉及人傷(。┌讣鞒、非車(chē)險特別告知單證、人傷案件跟蹤表、醫療審核表等單證。使人傷案件集中立案,集中醫療審核,簡(jiǎn)化了理賠程序,也大大降低了賠付。

  五、提升深化服務(wù),服務(wù)于客戶(hù)、服務(wù)于承保公司。

  1、將理賠工作前置,在交警隊調解前為客戶(hù)把關(guān),審核相關(guān)單證60余次,為客戶(hù)及我公司節省費用達10余萬(wàn)元。配合客戶(hù)到法院解決糾紛13件,遠到丹東、沈陽(yáng)等地。避免我公司損失達60余萬(wàn)元。(醫療責任險一件10萬(wàn)元、車(chē)險12件涉及傷殘、假肢費用、誤工費、陪護費總計50余萬(wàn)元)。

  2、針對不同險種,配合中山、開(kāi)發(fā)區、莊河等支公司處理人傷賠償糾紛,不僅降低了賠付,同時(shí)為支公司穩定、爭取了客戶(hù),得到了各支公司的好評。

  1)在處理某醫院醫療責任險過(guò)程中,因我們及時(shí)介入,使賠案順暢快捷,得到了院方的認可,不僅保費在原有基礎上翻了一倍還多,院方還向承保公司表示其他險種也要在我公司承保。

  2)某承保公司在丹東多個(gè)客戶(hù)出險后出現不合理傷殘鑒定,此項不合理賠付多達100余萬(wàn)元,我們配合該承保公司到丹東市中級人民法院參加訴訟,得到了法院的支持,避免了今后此項不合理費用的賠付。維護了人保公司的利益,樹(shù)立了人保公司的形象。

  六、保持成績(jì),找出不足,加倍努力,更上一層樓。

  1、醫療小組工作剛剛起步,各方面經(jīng)驗還很不足,需要大家共同學(xué)習,加倍努力。同時(shí)因工作中涉及多個(gè)險種,需要多個(gè)部門(mén)的支持與配合,今后要加強各方面的協(xié)調工作。

  2、隨著(zhù)新險種的開(kāi)展,還有許多新問(wèn)題,在加強業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí),也需要橫向聯(lián)系,向其他公司學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。我也會(huì )向其他同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。爭取更好的工作成績(jì)。

保險年度總結 篇2

  市分公司: 200*年是中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司改制后的第一年,我公司在滁州市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導以及公司全體員工的共同努力下,同舟共濟,深化內部改革,克服各種不利因素,全體員工轉變觀(guān)念,努力拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提前兩個(gè)月完成了市公司下達的各項指標任務(wù),現將二○○四年度我公司各項工作總結匯報如下:

  一、全年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況

  1、業(yè)務(wù)發(fā)展情況。全年實(shí)現保險費收入1473.6萬(wàn)元(去年923.7萬(wàn)元),同比上升59.5%,(已賺凈保費1094.3萬(wàn)元)。其中:機動(dòng)車(chē)輛險保費收入1289萬(wàn)元,企業(yè)財產(chǎn)險保費收入48.4萬(wàn)元,學(xué)生、幼兒意外傷害險保費收入64萬(wàn)元,其它各類(lèi)責任險保費49.3萬(wàn)元。

  2、賠款支出等情況。全年共支付各項賠款787.6萬(wàn)元,綜合賠付率為53.44%。其中:車(chē)輛險賠款737萬(wàn)元,賠付率為57.17%,企業(yè)財產(chǎn)險賠款 12.4萬(wàn)元,家財險賠款1.8萬(wàn)元,各類(lèi)責任險賠款6萬(wàn)元。

  3、到目前為止,全年共繳納地方稅金83.3萬(wàn)元。

  二、工作中存在的主要問(wèn)題及今后的努力方向

  回顧一年來(lái)的工作,公司各項工作雖然取得了一定的成績(jì),完成了市公司下達的各項指標任務(wù),各項基礎管理工作也有很大進(jìn)步,但工作中仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題,如:非車(chē)險亟待發(fā)展。非車(chē)險業(yè)務(wù)規模占總保費比重還很小,沒(méi)有形成規模效益。我公司將認真分析非車(chē)險發(fā)慌緩慢的原因,積極尋求對策,加強各類(lèi)新險種的宣傳,積極開(kāi)展有效的促銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)一步拓展個(gè)人代理營(yíng)銷(xiāo)、兼業(yè)代理營(yíng)銷(xiāo),制定相應的`激勵政策,促進(jìn)非車(chē)險業(yè)務(wù)的發(fā)展。 此外,要充分發(fā)揮公司領(lǐng)導班子成員率先垂范的作用,要求職工做到的班子成員要首先做到,嚴格執行逐級負責的行政原則;要狠抓全體員工的求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng),要求所有業(yè)務(wù)工作責任到人,努力提高工作的辦事效率;繼續執行萬(wàn)元保費工資制度,實(shí)行人人頭上有指標,嚴格控制各項費用支出。

  XX年,公司的工作任務(wù)仍然將十分艱巨,面對激烈的市場(chǎng)競爭,決定以發(fā)展為主題,以服務(wù)為主線(xiàn),以提高公司業(yè)績(jì)以及全體職工收入為根本出發(fā)點(diǎn),弘揚求實(shí)、誠信、拼搏、創(chuàng )新的企業(yè)精神,使來(lái)安公司的各項工作再上一個(gè)臺階。

保險年度總結 篇3

  在鄉黨委當局的領(lǐng)導下,我負責20xx年度小額人身保險的具體業(yè)務(wù)包攬工作。依據業(yè)務(wù)主管部門(mén)和國家政策的要求,主要完成以下工作:

  一、普遍鼓吹動(dòng)員

  立異鼓吹形式,通過(guò)有效手段普遍鼓吹小額人身保險的'意義,參保條件,投保方法和理賠法度模范等內容,突出鼓吹小額人身保險的風(fēng)險保障功能,切實(shí)加強廣大群眾的保險意識,風(fēng)險警備意識,引導群眾積極主動(dòng)參保,營(yíng)造優(yōu)越的小額保險工作氣氛。

  二、規范業(yè)務(wù)操作

  在堅持農民自愿參保的總原則下,統一投保金額,收費標準,嚴格保單單子治理,實(shí)時(shí)錄入掛號,精確審定參保人信息等。

  三、實(shí)時(shí)督匆匆,確保工作進(jìn)度

  全年完成參保人數4033人,資金120990元,占應參保人數的35%,款待政策咨詢(xún)236次,幫忙傷殘查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)12次,死亡查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)19次,交通不測死亡查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)1次。

  20xx年小額人身保險,還有待于鄉黨委當局加大鼓吹力度,提早落實(shí)任務(wù),逗硬稽核獎懲方面。

保險年度總結 篇4

  一年來(lái),在公司總的指揮下,團險部全體同仁積極領(lǐng)會(huì )總公司工作意圖和指示,在市場(chǎng)競爭日趨激烈的環(huán)境下努力拓展業(yè)務(wù),為完成公司下達的任務(wù)指標而努力,現將總結如下:

  一、員工管理、業(yè)務(wù)學(xué)習工作:

  1、年初按公司總公司工作意圖,在團險部?jì)炔咳藛T重新進(jìn)行配置,積極調動(dòng)團險業(yè)務(wù)員和協(xié)保員的展業(yè)積極性。

  2、制定符合團險實(shí)際情況的管理制度,開(kāi)好部門(mén)早會(huì )、及時(shí)傳達上級指示精神,商討工作中存在的問(wèn)題,布置學(xué)習業(yè)務(wù)的相關(guān)新知識和新承保事項,使業(yè)務(wù)員能正確引導企業(yè)對職工意外險的認識,以減少業(yè)務(wù)的逆選擇,降低賠付率。

  3、加強部門(mén)人員之間的溝通,統一了思想和工作方法,督促部門(mén)人員做好活動(dòng)量管理,督促并較好地配合業(yè)務(wù)員多方位拓展業(yè)務(wù)。

  4、制訂“開(kāi)門(mén)紅”、“國壽爭霸”賽業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,經(jīng)總公司批復后,及時(shí)進(jìn)行宣導、督促全體業(yè)務(wù)員做好各項業(yè)務(wù)管理工作。

  5、制訂xxx年團險業(yè)務(wù)員的管理和考核辦法,并對有些管理和考核辦法方面作了相應的調整。

  二、意外險方面工作:

  學(xué)平險:

  一是一如既往地做好學(xué)平險的.服務(wù)工作。要求業(yè)務(wù)員每月兩次到學(xué);卦L(fǎng),有問(wèn)題及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導或經(jīng)辦人做好溝通,聯(lián)絡(luò )感情。做到學(xué)校有賠案及時(shí)上交公司,并將賠款及時(shí)送回學(xué);蚣议L(cháng)手里,充分履行我們的誠信服務(wù)工作。

  二是為了確保學(xué)平險市場(chǎng)的穩定與人保公司合作進(jìn)行學(xué)平險的展業(yè),全面貫徹省保險協(xié)會(huì )下發(fā)的文件精神,對學(xué)平險收費標準進(jìn)行再次明確,全面安排業(yè)務(wù)員與各學(xué)校領(lǐng)導及經(jīng)辦人進(jìn)行聯(lián)絡(luò )溝通,聽(tīng)取他們對公司服務(wù)及其他方面的意見(jiàn),在公司總公司的有力支持下,加強與市教育局領(lǐng)導的聯(lián)系,取得了市教育局領(lǐng)導的大力支持,使今年的學(xué)平險續收工作順利完成打下堅實(shí)基礎。

  三是在各學(xué)校即將放假前期,團險部對各大學(xué)校進(jìn)行了走訪(fǎng),全體學(xué)平險服務(wù)人員在短短的幾天內冒著(zhù)酷暑將xxx萬(wàn)余份學(xué)平險《致學(xué)生家長(cháng)的一封信和就醫服務(wù)指南》及時(shí)送到學(xué)校,發(fā)至全體學(xué)生家長(cháng)手中,做好前期學(xué)平險工作,最終在xx月份圓滿(mǎn)完成了學(xué)平險任務(wù)。

  企業(yè)職工意外險:

  一是為更好的與企業(yè)主進(jìn)行深層次的溝通,聽(tīng)取他們對公司理賠服務(wù)等方面的意見(jiàn)及了解企業(yè)安全生產(chǎn)的情況,上門(mén)拜訪(fǎng)意外險保費在xxx萬(wàn)元以上的大客戶(hù),進(jìn)一步的加深企業(yè)對我們公司的信任和支持。

  二是與客戶(hù)服務(wù)部一同商討意外險投保的注意事項。嚴格按條款要求的人數投保,提高費率,加強生調力度,為承保把好關(guān)。

  三是在意外險市場(chǎng)競爭白熱化的情況下,做好企業(yè)的售后服務(wù)工作。平時(shí)多到企業(yè)走走、看看,以體現我們的關(guān)心及重視,企業(yè)有賠案要及時(shí)上交公司,并盡早將賠款送回企業(yè)。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的情況下,對我公司的意外險的銷(xiāo)售造成了極大的沖擊。

  三、壽險業(yè)務(wù)方面工作:

  在公司總公司的大力政策支持下,全體業(yè)務(wù)員努力展業(yè),但是壽險業(yè)務(wù)市場(chǎng)不斷萎縮,業(yè)務(wù)與去年同期相比有大幅下滑。一是平時(shí)積極走訪(fǎng)企業(yè),并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費方面的相關(guān)事宜,進(jìn)一步地了解企業(yè)人力資源及財務(wù)情況等,而最終達到促單的目的。二是做好壽險市場(chǎng)的新開(kāi)拓工作,在目前困難的市場(chǎng)環(huán)境下找到新出路。

  四、

  今年在總公司的指導下從營(yíng)銷(xiāo)部招募了xxx人成立了綜合拓展部,嘗試新的業(yè)務(wù)發(fā)展渠道,目前為止意外險共收保費xxx萬(wàn),在嘗試中也取得了一定的效果,但是還未達到最好效果,在明年將繼續探索,使這支隊伍能成為公司意外險業(yè)務(wù)新的增長(cháng)點(diǎn)。

  五、建議

  一是在當前各項政策影響下,團險業(yè)務(wù)拓展環(huán)境越來(lái)越嚴峻,展業(yè)難度是客觀(guān)存在的,為此,建議公司能在對團險予以重視,并在外圍環(huán)境經(jīng)營(yíng)上予以支持。二是建議公司領(lǐng)導多參加團險部會(huì )議,多與業(yè)務(wù)員溝通、交流,在業(yè)務(wù)思路上予以指導與幫助。

  六、明年工作思路

  1、做好學(xué)平險收費前的各項工作。

  2、明年工傷保險將在全市全面鋪開(kāi),因此將工傷保險的影響降低,在鞏固現有意外險的基礎上,開(kāi)拓新的意外險來(lái)源,特別是一些代理業(yè)務(wù)。

  3、根據目前新型農村合作醫療的開(kāi)展情況,找到切入點(diǎn),以便尋求合作的辦法,增加新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。

  4、開(kāi)拓壽險市場(chǎng),嘗試職場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。

  5、加快綜合拓展員隊伍的建設與發(fā)展,在公司總公司的大力支持下,在一體化營(yíng)銷(xiāo)方面多動(dòng)腦筋、多做文章。

  6、加強對團險業(yè)務(wù)員隊伍的建設。

保險年度總結 篇5

  一年來(lái),大地保險河東公司在省市公司正確領(lǐng)導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,率先在全省突破保費收入千萬(wàn)元大關(guān)。今年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達的全年營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),各項工作健康順利發(fā)展。下面結合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來(lái)的成績(jì)與不足。

  一、工作思想

  積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇?tīng)幰涣,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉變觀(guān)念、改革創(chuàng )新,面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場(chǎng),強化核心競爭力,開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng),經(jīng)過(guò)努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為大地保險公司的持續發(fā)展,做出了應有的貢獻。

  全方面加強學(xué)習,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導干部,肩負著(zhù)上級領(lǐng)導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經(jīng)營(yíng)方針政策需要我去貫徹實(shí)施。因此,我十分本資料權屬優(yōu)習網(wǎng)嚴禁復制剽竊注重保險理論的學(xué)習和管理能力的培養。注意用科學(xué)的方法指導自己的工作,規范自己的言行,樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

  不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平。一年來(lái),我一直把培養展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團隊建設的.一項重要內容來(lái)抓,并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對性的培訓計劃,加強領(lǐng)導班子和員工隊伍建設。

  二、業(yè)務(wù)管理

  “沒(méi)有規矩不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩步發(fā)展,必須制定規范加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會(huì )產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動(dòng)中去,才能出成績(jì)、見(jiàn)效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作:

  1、根據市公司下達給我們的全年銷(xiāo)售任務(wù),制定各個(gè)部室的周、月、季度、年銷(xiāo)售計劃。制定計劃時(shí)本著(zhù)實(shí)事求是、根據各個(gè)險種特點(diǎn)、客戶(hù)特點(diǎn),部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現的目標。在目標確定之后,我本著(zhù)“事事落實(shí),事事督導”的方針,通過(guò)加強過(guò)程的管理和監控,來(lái)確保各部室目標計劃的順利完成。

  2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團隊建設。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來(lái),我多次組織形勢動(dòng)員會(huì )、業(yè)務(wù)研討會(huì ),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓活動(dòng),組織大家學(xué)知識、找經(jīng)驗,提高職工全面素質(zhì)。培訓重點(diǎn)放在學(xué)習保險理論、展業(yè)技巧的知識上,并且強調對團隊精神的培育。學(xué)習促進(jìn)了各個(gè)團隊自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續、穩定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎。

  3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng )新,不斷夯實(shí)公司基礎管理工作。建立與崗位和績(jì)效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì )化、獎金績(jì)效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng )造性的用人機制。

  三、部室負責工作

  除了業(yè)務(wù)管理工作,我還兼任了營(yíng)銷(xiāo)一部的經(jīng)理。營(yíng)銷(xiāo)一部營(yíng)銷(xiāo)員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶(hù)。我的大客戶(hù)業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據生資公司車(chē)隊的特點(diǎn),在原有車(chē)輛保險的基礎上,我在全市首先開(kāi)辦了針對營(yíng)本資料權屬優(yōu)習網(wǎng)嚴禁復制剽竊業(yè)性貨車(chē)的貨運險。貨運險的開(kāi)辦既為客戶(hù)提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過(guò)不懈努力,我部全年完成保費收入9009549.94元,其中車(chē)險保費8250160.12元 ,非車(chē)險業(yè)務(wù)759389.82元 ,滿(mǎn)期賠付率為 。成為公司發(fā)展的重要保證。

  四、工作中的不足

  由于工作千頭萬(wàn)緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時(shí)難免忙中出錯。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),統計數據出現偏差等。有時(shí)工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應手。

  總之,一年來(lái),我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動(dòng)上用嚴格的制度規范,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,以“誠信為先,穩健經(jīng)營(yíng),價(jià)值為上,服務(wù)社會(huì )”為經(jīng)營(yíng)宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng )新,規范運作,取得了很大成績(jì)。

  新的一年即將到來(lái),保險市場(chǎng)的競爭將更加激烈,公司要想繼續保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進(jìn)一步解放思想,更新觀(guān)念,突破自我,逐漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度。新的一年我將以飽滿(mǎn)的激情、以百倍的信心,迎接未來(lái)的挑戰,使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領(lǐng)導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng )造出更加輝煌的業(yè)績(jì)!

保險年度總結 篇6

  今年,我縣社會(huì )保險工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導下,能夠認真貫徹落實(shí)全縣經(jīng)濟工作會(huì )議和省市業(yè)務(wù)工作會(huì )議精神,緊緊圍繞年初既定的目標任務(wù),以社會(huì )保險系統一體化建設為重點(diǎn),狠抓擴面征繳,信息系統化建設、監控基金運行,不斷強化組織領(lǐng)導,細化工作措施,靠實(shí)工作責任,使各項業(yè)務(wù)工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

  一、 社會(huì )保險目標完成情況

  1、城鎮基本養老保險:參保5348人(在職3712人,退休1636人),基金收入2850萬(wàn)元,占任務(wù)2162萬(wàn)元的132%;基金支出4254萬(wàn)元,占支出控制計劃3695萬(wàn)元的115%。

  2、失業(yè)保險:參保5702人,基金收入315萬(wàn)元,占任務(wù)280萬(wàn)元的113%。

  3、城鎮職工基本醫療保險:參保11034人,基金收入3063萬(wàn)元(其中:縣級財政配套1900萬(wàn)元),占任務(wù)2185萬(wàn)元的140%;基金支出2174萬(wàn)元,占支出控制計劃20xx萬(wàn)元的104%。

  4、城鎮職工大病互助醫療保險:參保11034人,基金收入179萬(wàn)元,其中縣級財政配套100萬(wàn)元;鹬С110萬(wàn)元。

  5、城鎮居民基本醫療保險:參保9097人,基金收入31萬(wàn)元(其中縣級財政配套9.1萬(wàn)元),占任務(wù)的100%;鹬С444萬(wàn)元。

  6、工傷保險:參保6038人,基金收入152萬(wàn)元(其中:縣級財政配套60萬(wàn)元),占任務(wù)128萬(wàn)元的119%。

  7、生育保險:參保7856人,基金收入77萬(wàn)元(其中:縣級財政配套50萬(wàn)元),占任務(wù)59萬(wàn)元的131%;鹬С21萬(wàn)元,占支出控制計劃31萬(wàn)元的68%。

  8、城鄉居民社會(huì )養老保險:參保13.1萬(wàn)人,征繳基金5119.23萬(wàn)元,其中:個(gè)人繳費1135萬(wàn)元,中央財政配套2655萬(wàn)元、省級財政配套971.79萬(wàn)元、縣級財政配套357.44萬(wàn)元。參保率97%。發(fā)放3.1萬(wàn)人,基金支出3435.12萬(wàn)元,發(fā)放率100%。

  9、被征地農民養老保險。參保582人,基金收入407.12萬(wàn)元,其中:縣級財政配套246.72萬(wàn)元。發(fā)放423人,支付基金272.15萬(wàn)元。

  二、抓主保重,重點(diǎn)工作穩步推進(jìn)

  1、社會(huì )保險核定工作全面完成。年初,我們緊緊圍繞“擴大參保面、提高覆蓋率”的基本要求,嚴格按照“五統一”(統一核定、統一基數、統一步調、統一口徑、統一時(shí)限)工作方法,進(jìn)一步提高了辦事效率,對全縣各類(lèi)企事業(yè)單位進(jìn)行了逐一核定,做到了核定工作全面統一、準確無(wú)誤,為社;鹫骼U工作奠定了良好基礎。

  2、進(jìn)一步完善社;疬\行系統。今年重點(diǎn)對參保人員各類(lèi)社會(huì )保險待遇支付采取系統核算,專(zhuān)帳支付的辦法,分別由各個(gè)股室按照系統設置的核算標準、核算比例,進(jìn)行系統自動(dòng)化核算,杜絕了人為因素,保證了待遇核算的公正、公平、透明。取得了參保人員的理解和支持,進(jìn)一步密切了干群關(guān)系,有效推動(dòng)了群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。

  3、社保待遇資格認證工作全面完成。今年我們重點(diǎn)對養老金、待遇享受資格進(jìn)行認定,對城鎮職工養老保險待遇領(lǐng)取由縣局指定專(zhuān)人進(jìn)行資格認證,要求待遇享受本人持退休證、身份證填表認證,目前認證完成98%;對城鄉居民社會(huì )養老保險待遇領(lǐng)取由各鄉鎮負責,填寫(xiě)統一的《待遇領(lǐng)取資格認證表》,并采集領(lǐng)取人指紋信息,認證工作已按期完成。

  4、網(wǎng)絡(luò )信息建設管理模式基本形成。今年,我局按照省市安排部署,城鎮醫療保險信息系統升級建設要求,積極探索社會(huì )保險網(wǎng)絡(luò )管理服務(wù)體系建設,在鄉鎮(社區)建立了社會(huì )勞動(dòng)保障事務(wù)所,開(kāi)發(fā)應用了城鎮職工養老、城鄉居民養老和醫療保險報銷(xiāo),個(gè)人賬戶(hù)管理等業(yè)務(wù)的計算機管理網(wǎng)絡(luò ),達到了信息共享,數據比對、基本信息校驗和社保待遇享受資格認證,縱向形成了縣、鄉聯(lián)網(wǎng)管理,橫向達到了經(jīng)辦機構、醫療機構、零售藥店的網(wǎng)絡(luò )結算,有效防止了人為因素的影響,保證了社;鹬С龅暮侠、公正、公平。

  5、全面提高落實(shí)社保待遇水平政策。一是提高城鄉居民養老保險待遇。今年3月,按照省人社廳《關(guān)于提高全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》(甘人社明電〔20xx〕18號)精神,為符合享受待養老保險遇的城鄉居民從20xx年7月1日起增加基礎養老金15元(中央財政承擔),20xx年1月1日起增加基礎養老金5元 (省級財政承擔),基礎養老金由20xx年的70元增加到90元。二是提高企業(yè)退休人員養老金待遇。按照省人社廳《關(guān)于20xx年調整企業(yè)退休人員等基本養老金的通知》(甘人社通〔20xx〕101號)的文件精神,從20xx年1月1日起,我縣為符合調整養老金待遇水平的1581 人,人均每月增加217元,調整后,企業(yè)職工退休人員養老金人均水平達到20xx元。三是提高失業(yè)保險金待遇發(fā)放標準。按照省人社廳《關(guān)于提高全省失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知》,從今年7月1日起失業(yè)保險金由原來(lái)的799元調整到每月879元,增幅達到10%。

  6、社保經(jīng)辦機構服務(wù)能力水平不斷增強。我們堅持以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求,以增強服務(wù)意識,提高辦事效率,為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標,內強素質(zhì)、外強形象,不斷提高窗口單位的整體水平,認真查擺改善發(fā)展環(huán)境和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,采取有效措施加強整改,切實(shí)樹(shù)立起了社保部門(mén)誠實(shí)守信、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,干部職工的理論水平、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,機關(guān)思想建設、作風(fēng)建設、廉政建設和制度建設得到了全面加強,“雙聯(lián)”幫扶工作也取得了較好成績(jì),已累計下村入戶(hù)調研8次,舉辦法律知識、社保政策和果樹(shù)修剪、實(shí)用技術(shù)培訓班2次,全面建立貧困戶(hù)電子檔案67戶(hù),信息內容達到40多項,直觀(guān)反映了貧困戶(hù)的家庭實(shí)際狀況,結合實(shí)際制定切實(shí)可行的幫扶計劃67份,撰寫(xiě)幫扶日記100多篇,修通水泥村道3條、6.8公里,通過(guò)落實(shí)一系列幫扶政策措施,貧困人口的生活水平進(jìn)一步提升。

  三、開(kāi)拓創(chuàng )新,亮點(diǎn)工作成效顯著(zhù)

  1、城鎮職工醫療保險直接報銷(xiāo)范圍進(jìn)一步擴大。為了滿(mǎn)足廣大城鎮職工醫療需求,今年我們在已開(kāi)通直接結算的縣人民醫院、縣中醫院、延安大學(xué)咸陽(yáng)醫院三家定點(diǎn)醫院的基礎上,同市人民醫院、市中醫院和市老年病醫院積極銜接,開(kāi)通了住院醫保費直報業(yè)務(wù),縮短了醫保費報銷(xiāo)周期。目前,共直接結算564人(次),報銷(xiāo)284.5萬(wàn)元。

  2、機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革啟動(dòng)實(shí)施。今年我省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革實(shí)施辦法出臺后,我縣積極貫徹落實(shí)相關(guān)政策,進(jìn)行前期摸底調查、數據測算和人員分類(lèi)等大量工作。近期集中舉辦了全縣機關(guān)事業(yè)單位養老保險數據采集業(yè)務(wù)工作培訓會(huì ),對單位在職和退休的人員分別采集基本信息,此項工作正在緊張有序的開(kāi)展,標志著(zhù)我縣機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革正式啟動(dòng)。

  3、開(kāi)通業(yè)務(wù)股室外線(xiàn)電話(huà)方便群眾查詢(xún)。隨著(zhù)社會(huì )保險覆蓋面不斷擴大,社保業(yè)務(wù)量持續增長(cháng),為了方便參保人員第一時(shí)間咨詢(xún)到社保政策,我們在主要業(yè)務(wù)股室開(kāi)通了外線(xiàn)咨詢(xún)電話(huà)四部,為業(yè)務(wù)人員和參保人員互動(dòng)交流提供了更加快捷的`服務(wù)平臺。

  四、存在的困難和不足

  今年,我縣社會(huì )保險工作運行總體態(tài)勢良好,但隨著(zhù)社保體系的逐步完善,社會(huì )保險全覆蓋的不斷推進(jìn),我縣社保工作中的一些問(wèn)題逐漸顯現出來(lái),人口老齡化,就業(yè)方式多樣化,征繳擴面難度不斷加大,既有歷史客觀(guān)原因,也有工作措施不完善等因素,歸納起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

  1、社保征繳難度加大。我縣社會(huì )保險綜合參保率仍然較低,征繳任務(wù)難度大。一是企業(yè)參保思想消極。少數企事業(yè)單位對社會(huì )保險擴面認識有偏差,責任意識不強,能拖就拖,能躲就躲,互相攀比,心存僥幸,參保繳費思想消極。二是企業(yè)短期行為嚴重,缺乏長(cháng)遠觀(guān)念,強調客觀(guān)因素多,對企業(yè)員工參保的責任感少。

  2、業(yè)務(wù)經(jīng)費嚴重不足。隨著(zhù)社保體系不斷健全,各種業(yè)務(wù)量劇增,市、縣兩級配套的辦公經(jīng)費難以維持正常工作的運轉,尤其是開(kāi)展一些新的工作缺少經(jīng)費支持,致使部分工作進(jìn)展緩慢。

  3、宣傳工作需進(jìn)一步加強。受宣傳經(jīng)費的制約,大型的、有針對性的宣傳工作還停留在點(diǎn)上,全面、深入的宣傳工作開(kāi)展較少,為社會(huì )保險擴面征繳工作的深入開(kāi)展帶來(lái)了難度。

  五、明年工作打算

  我們將繼續圍繞“保增長(cháng)、保民生、保穩定”的工作方針,以社會(huì )保險全覆蓋為重心,繼續抓好社會(huì )保險擴面征繳工作,進(jìn)一步擴大醫療保險直接結算工作和基金監管等工作,不斷提高我縣社會(huì )保險保障水平,為實(shí)現全面小康發(fā)揮好我們社保部門(mén)的積極作用。

  1、強化宣傳,不斷提高廣大干部群眾的社保意識。要通過(guò)各種易于群眾接受的方式,深入宣傳《中華人民共和國社會(huì )保險法》,深入宣傳黨和國家的各項社;菝裾,大力宣傳社會(huì )保險各項工作,使廣大干部群眾對社會(huì )保險政策有一個(gè)更加明確的認識,充分認識到參加社會(huì )保險就是對健康的投資,就是維護自身合法權益的重要途徑。

  2、主動(dòng)作為,繼續擴大社會(huì )保險覆蓋面。圍繞社會(huì )保險五大險種參保對象,擴面工作將提早動(dòng)手,提前謀劃,找準突破口,主動(dòng)出擊,堅持邊宣傳,邊擴面,邊參保,邊建檔,確保宣傳一戶(hù),參保一戶(hù),繳費一戶(hù),實(shí)實(shí)在在擴大和培養社;鹳M源,保證基金征繳不斷加強,基金支撐能力明顯提高。

  3、全力以赴,加快社會(huì )保險信息化建設步伐。信息化建設以全市社會(huì )保險卡發(fā)放為契機,以全面推行五險合一為目標,對現有采集到的信息,按照“整合資源、通力合作”的原則,對參保不全面,繳費不及時(shí)的參保人員按照《社會(huì )保險法》相關(guān)規定,繼續加大宣傳教育力度,動(dòng)員參保,堅決杜絕選擇性參保和斷,F象的發(fā)生。同時(shí)要加快省內定點(diǎn)醫療機構醫療保險直報系統的覆蓋面,重點(diǎn)是抓好市級醫院和省外定點(diǎn)醫療機構的直報系統建設,建立省內外醫院的協(xié)查通報機制,確保住院患者信息正確,費用合理,堅決禁止虛假冒領(lǐng),確保醫;鸢踩。

  4、整合資源,全面實(shí)現社會(huì )保障卡“一卡通”功能。以全面推行五險合一為目標,充分發(fā)揮社?ā耙豢ㄍā惫δ。開(kāi)通社會(huì )保險參保人員信息、個(gè)人賬戶(hù)、關(guān)系轉移接續查詢(xún)系統,實(shí)現醫療保險個(gè)人帳戶(hù)門(mén)診刷卡、定點(diǎn)醫療機構住院費用聯(lián)網(wǎng)結算業(yè)務(wù),開(kāi)通社?ㄣy行卡功能,實(shí)現社會(huì )保險待遇社?üδ,切實(shí)保障參保人員合法權益。

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