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單位買(mǎi)社保和個(gè)人買(mǎi)社保的區別
社會(huì )保障卡是由醫療保險經(jīng)辦機構為參保人就醫、購藥而辦理的用于驗明身份，記錄、儲存個(gè)人帳戶(hù)資金及使用情況的電子信息卡片。下面是小編收集的單位買(mǎi)社保和個(gè)人買(mǎi)社保的區別，希望大家認真閱讀!
定義不同
職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，簡(jiǎn)稱(chēng)五險。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業(yè)保險的繳費義務(wù)由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務(wù)全部由用人單位承擔。
靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎的社會(huì )保障，給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)和促進(jìn)城鎮化具有一舉多得的效用，切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì )保障權益。
參加險種
職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，簡(jiǎn)稱(chēng)五險。
靈活就業(yè)人員社保只參加養老保險和醫療保險，部分地區可以參加失業(yè)保險。
繳費基數
單位繳納社保的繳費基數為：職工上年度平均工資(高月社平的300%的，按照300%繳納;低于社平60%的，按60%繳納)。也就是說(shuō)跟員工本人的平均工資掛鉤。
個(gè)人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個(gè)人選擇，三個(gè)檔次的繳費基數在社平的60%-300%之間。
繳費金額
單位繳納社保養老、醫療和失業(yè)保險由單位和個(gè)人共同承擔，單位占大頭。生育保險和工傷保險由單位繳納。
個(gè)人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔。
戶(hù)籍限制
單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以繳納。
個(gè)人繳納社保須為本地人，外地只能參加職工社保。
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