公司未與我簽定勞動(dòng)合同，未購買(mǎi)保險，能否申請勞動(dòng)仲裁？

公司未與我簽定勞動(dòng)合同，未購買(mǎi)保險，能否申請勞動(dòng)仲裁？

我在職稱(chēng)書(shū)上寫(xiě)到“能力有限，未能勝任”，是否對自己不利？仲裁是否過(guò)了時(shí)效？

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