試用期6個(gè)月違法嗎?

試用期6個(gè)月違法嗎?

這邊一般是房產(chǎn)方面問(wèn)題,但是我網(wǎng)上又是找勞動(dòng)法又是找相關(guān)規定的,實(shí)在拿不準! 如果大家在這方面也知道一點(diǎn)的話(huà),麻煩幫忙解答一下吧~ 謝了! 《勞動(dòng)法》第二十一條規定，“勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。 從這一點(diǎn)上來(lái)看6個(gè)月是沒(méi)有問(wèn)題的! 勞動(dòng)部在《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制若干問(wèn)題的通知》第三條規定：“勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)15日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不得超過(guò)30日；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過(guò)60日”。 按這樣說(shuō)那我不是必須要簽6年?? 另外,大家有誰(shuí)知道那里有山東的勞動(dòng)法嗎? 我想研究下! 謝謝關(guān)注!

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