- 相關(guān)推薦
家居集團實(shí)習心得體會(huì )
剛剛從大學(xué)的校園里走出，有很多的思維和習慣與工作崗位所要求的是完全不一樣的，所以剛開(kāi)始的時(shí)候有些不適應，反映到現實(shí)中就是適應能力差的問(wèn)題。
培訓剛開(kāi)始的時(shí)候，競爭就直接進(jìn)入白熱化，每一天、每一個(gè)人的成績(jì)都會(huì )按照當天的表現按時(shí)公布，最后在培訓結束的時(shí)候要評出優(yōu)秀的學(xué)員和各種獎項，這些獲獎?wù)邔?lái)可能會(huì )受到領(lǐng)導的重視和推薦，甚至可以被分在好的銷(xiāo)區，競爭是如此的激烈，不論是任何一次小的機遇，大家都會(huì )一擁而上的去搶?zhuān)菚r(shí)我明白了這就是為生存而戰。大學(xué)期間，我們可以表現不好，我們可以犯很多錯誤，因為老師始終會(huì )給你機會(huì )，在這里不一樣，你沒(méi)有把握機會(huì )，可能會(huì )丟掉這次機會(huì )，將來(lái)無(wú)法立足，或者無(wú)法在社會(huì )中生存下去；或許你四年的期間，在課上主動(dòng)回答問(wèn)題的情況少之又少，即使這種機會(huì )很容易把握，但是在這里，每天6個(gè)小時(shí)的課程，晚上僅有的幾個(gè)活動(dòng)，機會(huì )彌足珍貴，而想要得到機會(huì )的人相當多，有的人甚至在15天的時(shí)間里沒(méi)有得到一次機會(huì )。我強迫自己去適應這種高度競爭的環(huán)境，可還是較別人晚了一步，在前兩天的成績(jì)排名中，都是倒數20名，我告訴自己不要放棄，要對自己有信心，在第三天的時(shí)候，我得了第一名，并在最后結業(yè)的時(shí)候，個(gè)人總成績(jì)第一。由此我分析，在校的時(shí)候，自己雖然做了不少的兼職，但是適應能力還是有所欠缺，今后一定要加強。
其次是做事拖沓， 在校期間，一個(gè)作業(yè)或者一個(gè)活動(dòng)，老師會(huì )留給我們充足的時(shí)間去準備，但是很多時(shí)候到期了仍然完不成，但是在這里，沒(méi)有充足的時(shí)間，甚至是故意不給你時(shí)間，就要鍛煉你解決問(wèn)題的能力，并且要高效率的完成任務(wù)，每次的任務(wù)都會(huì )有考核的指標，這是對我的一次重大考驗。為了更好的完成任務(wù)，要抽出一切可能抽出的時(shí)間，比如早起一段時(shí)間，中午休息的時(shí)間等，然后在課程安排的時(shí)間里，必須保持高度的精神的集中，這對體力和心理都是一次考驗，但是經(jīng)過(guò)幾天的適應，我發(fā)現我的狀態(tài)慢慢的好轉，并沒(méi)有感覺(jué)到非常的疲勞，而是非常有激情、有活力。我一直在思考這是為什么，后來(lái)自己經(jīng)過(guò)分析發(fā)現，是因為以前生活的太安逸、太悠閑，完成任務(wù)的時(shí)候太拖沓，效率不高，而人的潛力是無(wú)限的，要相信自己，要經(jīng)得住折騰，只要你的精神還在。
最后是責任感，我從未強迫過(guò)自己考試要考滿(mǎn)分，而在實(shí)習的過(guò)程中我發(fā)現，在工作中，做到一百分還是不夠的，要做到一百二十分，在完成一項任務(wù)后要思考一下，我是不是可以做的更好，哪些地方需要改進(jìn)，只有這樣才會(huì )得到領(lǐng)導的認可和器重。責任感是我們戰勝工作中諸多困難的強大精神力量，使我們有勇氣排除萬(wàn)難，甚至可以把“不可能”的任務(wù)完成的相當出色。一旦失去責任感，即使是自己最擅長(cháng)的工作，也會(huì )做的一塌糊涂，所以必須學(xué)會(huì )主動(dòng)的去工作，即使沒(méi)有人要求你、強迫你，你卻能自覺(jué)的做好自己需要做的事。
xx家居集團創(chuàng )立至今已經(jīng)有十九年，經(jīng)過(guò)十九年的發(fā)展，成為了建材流通和營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的第一大企業(yè)，并且有拓展了家居廣場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)。我一直在思考，一個(gè)人想要成功，一個(gè)企業(yè)想要成功，究竟靠的是什么，也許我們可以給出很多的答案，比如管理，比如企業(yè)文化，比如員工的素養，這些都很重要，但是經(jīng)過(guò)十五天的切實(shí)感受，我總結出兩個(gè)，一個(gè)是創(chuàng )新，另一個(gè)是企業(yè)精神。對于任何的個(gè)人和組織，在當今的時(shí)代里，創(chuàng )新是唯一的出路，沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有出路，回顧xx的發(fā)展史，實(shí)際上就是一部改革創(chuàng )新的歷史，沒(méi)一次進(jìn)步和發(fā)展就是都創(chuàng )新帶動(dòng)的。近幾年來(lái)，國家對房地產(chǎn)行業(yè)的調控越來(lái)越嚴格，這就使得建材行業(yè)受到極大的影響和挑戰，在這種時(shí)期我們靠什么讀過(guò)難關(guān)，靠加大促銷(xiāo)力度還是完善售后服務(wù)呢，當然這都是具體的舉措，但是總結起來(lái)就是企業(yè)的精神，對于企業(yè)精神我把它理解為企業(yè)文化中最核心的東西，當整個(gè)行業(yè)不景氣的時(shí)候，xx提出了向紅軍學(xué)習的口號，因為軍隊是這個(gè)世界上最優(yōu)秀的團隊，我們的紅軍是克服無(wú)數艱難險阻，最終走向勝利的光榮典范。xx的員工重走長(cháng)征路，參觀(guān)老革命地區，在嚴寒冬日，登上了北京的靈山主峰，有很多人凍傷，但是沒(méi)有一個(gè)后退的，最后都成功登頂。個(gè)人、企業(yè)、國家從弱小走向強大，靠的是什么，靠的就是這種精神，那就是我們的魂。
經(jīng)過(guò)十五天的磨練，發(fā)現了自己太多的問(wèn)題，在日后的學(xué)習和工作中，必須加以改進(jìn)，這樣才能在社會(huì )中立足。
為時(shí)兩周的全封閉軍事化的培訓和實(shí)習，讓我收獲太多，感受太多。當我第一次踏進(jìn)培訓中心的門(mén)檻時(shí)，我知道我從此時(shí)此刻告別了青澀，告別了懵懂，告別了大學(xué)生活的自由愜意，這將是我走向工作，開(kāi)始自己職業(yè)生涯的第一步。
培訓中心以一種極端的管理（軍事化管理）來(lái)改變大學(xué)生的不良心態(tài)和習慣，包括散漫、懶惰、效率低下等，培養我們的責任感、進(jìn)取心和積極的熱情。這15天讓我實(shí)現了蛻變，自己的身體和心理都經(jīng)歷的考驗和歷練，我找回了久違的熱情，收獲了一種嚴謹不拖沓的習慣，收獲了不怕苦、不怕累的精神狀態(tài)，收獲了負責人的態(tài)度，收獲了患難與共、成就他人的豁達，收獲了至親至愛(ài)的豁達，更令我感動(dòng)的是，在早操的時(shí)候，我看到的日出的朝霞，如此的美麗動(dòng)力，仿佛是專(zhuān)門(mén)獻給勤奮的人們。
這里的實(shí)習和培訓和大學(xué)的生活有著(zhù)天壤之別，實(shí)踐的課程非常多，理論的課程的講師和領(lǐng)導都以切實(shí)的經(jīng)歷來(lái)講述對理論的理解，所以理論課程的實(shí)踐性和可操作性非常強，我就像一個(gè)餓了很久的人，在汲取知識的營(yíng)養，通過(guò)大量的團隊的實(shí)踐環(huán)節，大家得以快速的了解彼此，培養了大家團隊合作的意識。
紅軍精神是xx家居集團企業(yè)文化的核心，即“學(xué)習紅軍信仰堅定的革命意志，學(xué)習紅軍不怕苦、不拍累的革命精神，學(xué)習紅軍勇于拼搏的革命作風(fēng)，學(xué)習紅軍樂(lè )于奉獻的革命傳統，學(xué)習紅軍絕對服從于執行的革命紀律”，在每天去吃飯路上，我們都會(huì )高呼這樣的口號，漸漸的紅軍精神印在了大家的腦子里，后來(lái)印在了我們的心里。xx的企業(yè)文化屬于強文化，在實(shí)習的每一個(gè)細節中，都要強化這種文化，在開(kāi)課前，大家會(huì )進(jìn)行團隊的展示，并高呼公司的口號，即使身體很疲勞，仍然可以調動(dòng)大家的激情。
上課的內容，我做了詳細的筆記，課下進(jìn)行消化和吸收，在時(shí)間的安排上，沒(méi)有留復習的時(shí)間給大家，在比賽或同其他活動(dòng)時(shí)，也不留給準備的時(shí)間，只有自己想辦法去解決，這就是要鍛煉我們在時(shí)間不充足的情況下解決問(wèn)題的能力，并且要高質(zhì)量的完成。這個(gè)社會(huì )就是一個(gè)結果導向型的，在工作中，不論你付出多少，公司要的只有結果。培訓結束后，我把所學(xué)結合自己的體會(huì )進(jìn)行了總結，提煉出許多經(jīng)典的論斷，每一次讀，都會(huì )有新的理解。
1、不管是對于個(gè)人、家庭還是一個(gè)國家，實(shí)力才是硬道理，任何人都是現實(shí)的，文化和教育的落后是最危險的，切不可自以為是。我們都崇尚自由，卻不知要自由，先自立。
2、競爭力來(lái)源于專(zhuān)業(yè)，這樣才能有優(yōu)勢，所以必須專(zhuān)注于自己的專(zhuān)業(yè)，必須經(jīng)過(guò)長(cháng)期專(zhuān)注的努力。對于一個(gè)創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，其實(shí)最原始的動(dòng)力來(lái)自于壓力和改變生活的迫切愿望，而后變成了一種追求，想要創(chuàng )業(yè)，前提是要認清時(shí)代和行業(yè)的特點(diǎn)。
3、成功其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是要把“我想要”變成“我一定要”，我“做事”變成“做成事”,求神不如求己，每天早起一點(diǎn)點(diǎn)，晚睡一點(diǎn)點(diǎn)，這樣就可以成功，人是經(jīng)得起折騰的，只要你的精神在，“山高人為峰”。
4、我們追求財富一定要有具體的目標，要把大目標化成小目標，賺錢(qián)要用乘法，而不是加法，所以首先要確立目標，然后再去考慮因該具備什么條件，最后去一步步的實(shí)現，在這個(gè)過(guò)程中，一定要記得這個(gè)世界上沒(méi)有比知識的折舊率更高的東西了，所以要以一個(gè)謙卑的心態(tài)去不斷學(xué)習。
5、機遇就像一個(gè)小偷，來(lái)時(shí)無(wú)聲無(wú)息，走時(shí)卻讓你損失慘重。抓住機遇的辦法，就是每天激情澎湃的工作，把每項內容都當成機遇，讓機遇被你感染，舍不得走。
6、工作是一個(gè)施展自己的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變能力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力，都將在這樣一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由�？傊�，工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。只有抱著(zhù)“為自己工作”的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時(shí)也在為自己工作”這個(gè)的樸素的人生哲理才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏(yíng)得社會(huì )的尊重，實(shí)現自身的價(jià)值。
7、你的老板可以控制你的工作，可是他卻無(wú)法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考、去學(xué)習。無(wú)論是什么工作，只要沉下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)地去工作，就會(huì )有收獲，把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。大事是由眾多小事積累而成的，忽略小事就難成大事。從小事開(kāi)始逐漸鍛煉意志，增長(cháng)智慧，日后才能做大事，而眼高手低者是永遠做不成大事的。你面對小事的心態(tài)可以折射出你的行為素質(zhì)，以及你區別于他人的特點(diǎn)。以小見(jiàn)大，見(jiàn)微知著(zhù)，從做小事中得到認可，贏(yíng)得人們的信任，你才能得到干大事的機會(huì )。
當自己走上了工作崗位，才明白自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，老師給講的道理是多么的有用，知識當時(shí)的我們還沒(méi)有理解，現在單位的領(lǐng)導會(huì )用另一種方式交給你，最大的區別在于，你沒(méi)有那么多的機會(huì )去嘗試，去犯錯誤。
【家居集團實(shí)習心得體會(huì )】相關(guān)文章：
家居集團個(gè)人實(shí)習體會(huì )范文07-03
教育集團頂崗實(shí)習總結07-02
西電集團實(shí)習報告08-09
2018智能家居實(shí)習報告07-03
集團實(shí)習總結報告范文07-02
深圳深糧集團的實(shí)習報告07-02
在家居建材廣場(chǎng)實(shí)習總結范文07-02