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家居集團個(gè)人實(shí)習體會(huì )范文
剛剛從大學(xué)的校園里走出，有很多的思維和習慣與工作崗位所要求的是完全不一樣的，所以剛開(kāi)始的時(shí)候有些不適應，反映到現實(shí)中就是適應能力差的問(wèn)題。
培訓剛開(kāi)始的時(shí)候，競爭就直接進(jìn)入白熱化，每一天、每一個(gè)人的成績(jì)都會(huì )按照當天的表現按時(shí)公布，最后在培訓結束的時(shí)候要評出優(yōu)秀的學(xué)員和各種獎項，這些獲獎?wù)邔?lái)可能會(huì )受到領(lǐng)導的重視和推薦，甚至可以被分在好的銷(xiāo)區，競爭是如此的激烈，不論是任何一次小的機遇，大家都會(huì )一擁而上的去搶?zhuān)菚r(shí)我明白了這就是為生存而戰。大學(xué)期間，我們可以表現不好，我們可以犯很多錯誤，因為老師始終會(huì )給你機會(huì )，在這里不一樣，你沒(méi)有把握機會(huì )，可能會(huì )丟掉這次機會(huì )，將來(lái)無(wú)法立足，或者無(wú)法在社會(huì )中生存下去；或許你四年的期間，在課上主動(dòng)回答問(wèn)題的情況少之又少，即使這種機會(huì )很容易把握，但是在這里，每天6個(gè)小時(shí)的課程，晚上僅有的幾個(gè)活動(dòng)，機會(huì )彌足珍貴，而想要得到機會(huì )的人相當多，有的人甚至在15天的時(shí)間里沒(méi)有得到一次機會(huì )。我強迫自己去適應這種高度競爭的環(huán)境，可還是較別人晚了一步，在前兩天的成績(jì)排名中，都是倒數20名，我告訴自己不要放棄，要對自己有信心，在第三天的時(shí)候，我得了第一名，并在最后結業(yè)的時(shí)候，個(gè)人總成績(jì)第一。由此我分析，在校的時(shí)候，自己雖然做了不少的兼職，但是適應能力還是有所欠缺，今后一定要加強。
其次是做事拖沓， 在校期間，一個(gè)作業(yè)或者一個(gè)活動(dòng)，老師會(huì )留給我們充足的時(shí)間去準備，但是很多時(shí)候到期了仍然完不成，但是在這里，沒(méi)有充足的時(shí)間，甚至是故意不給你時(shí)間，就要鍛煉你解決問(wèn)題的能力，并且要高效率的完成任務(wù)，每次的任務(wù)都會(huì )有考核的指標，這是對我的一次重大考驗。為了更好的完成任務(wù)，要抽出一切可能抽出的時(shí)間，比如早起一段時(shí)間，中午休息的時(shí)間等，然后在課程安排的時(shí)間里，必須保持高度的精神的集中，這對體力和心理都是一次考驗，但是經(jīng)過(guò)幾天的適應，我發(fā)現我的狀態(tài)慢慢的好轉，并沒(méi)有感覺(jué)到非常的疲勞，而是非常有激情、有活力。我一直在思考這是為什么，后來(lái)自己經(jīng)過(guò)分析發(fā)現，是因為以前生活的太安逸、太悠閑，完成任務(wù)的時(shí)候太拖沓，效率不高，而人的潛力是無(wú)限的，要相信自己，要經(jīng)得住折騰，只要你的精神還在。
最后是責任感，我從未強迫過(guò)自己考試要考滿(mǎn)分，而在實(shí)習的過(guò)程中我發(fā)現，在工作中，做到一百分還是不夠的，要做到一百二十分，在完成一項任務(wù)后要思考一下，我是不是可以做的更好，哪些地方需要改進(jìn)，只有這樣才會(huì )得到領(lǐng)導的認可和器重。責任感是我們戰勝工作中諸多困難的強大精神力量，使我們有勇氣排除萬(wàn)難，甚至可以把“不可能”的任務(wù)完成的相當出色。一旦失去責任感，即使是自己最擅長(cháng)的工作，也會(huì )做的一塌糊涂，所以必須學(xué)會(huì )主動(dòng)的去工作，即使沒(méi)有人要求你、強迫你，你卻能自覺(jué)的做好自己需要做的事。
xx家居集團創(chuàng )立至今已經(jīng)有十九年，經(jīng)過(guò)十九年的發(fā)展，成為了建材流通和營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的第一大企業(yè)，并且有拓展了家居廣場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)。我一直在思考，一個(gè)人想要成功，一個(gè)企業(yè)想要成功，究竟靠的是什么，也許我們可以給出很多的答案，比如管理，比如企業(yè)文化，比如員工的素養，這些都很重要，但是經(jīng)過(guò)十五天的切實(shí)感受，我總結出兩個(gè)，一個(gè)是創(chuàng )新，另一個(gè)是企業(yè)精神。對于任何的個(gè)人和組織，在當今的時(shí)代里，創(chuàng )新是唯一的出路，沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有出路，回顧xx的發(fā)展史，實(shí)際上就是一部改革創(chuàng )新的歷史，沒(méi)一次進(jìn)步和發(fā)展就是都創(chuàng )新帶動(dòng)的。近幾年來(lái)，國家對房地產(chǎn)行業(yè)的調控越來(lái)越嚴格，這就使得建材行業(yè)受到極大的影響和挑戰，在這種時(shí)期我們靠什么讀過(guò)難關(guān)，靠加大促銷(xiāo)力度還是完善售后服務(wù)呢，當然這都是具體的舉措，但是總結起來(lái)就是企業(yè)的精神，對于企業(yè)精神我把它理解為企業(yè)文化中最核心的東西，當整個(gè)行業(yè)不景氣的時(shí)候，xx提出了向紅軍學(xué)習的口號，因為軍隊是這個(gè)世界上最優(yōu)秀的團隊，我們的紅軍是克服無(wú)數艱難險阻，最終走向勝利的光榮典范。xx的員工重走長(cháng)征路，參觀(guān)老革命地區，在嚴寒冬日，登上了北京的靈山主峰，有很多人凍傷，但是沒(méi)有一個(gè)后退的，最后都成功登頂。個(gè)人、企業(yè)、國家從弱小走向強大，靠的是什么，靠的就是這種精神，那就是我們的魂。
你的老板可以控制你的工作，可是他卻無(wú)法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考、去學(xué)習。無(wú)論是什么工作，只要沉下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)地去工作，就會(huì )有收獲，把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。大事是由眾多小事積累而成的，忽略小事就難成大事。從小事開(kāi)始逐漸鍛煉意志，增長(cháng)智慧，日后才能做大事，而眼高手低者是永遠做不成大事的。你面對小事的心態(tài)可以折射出你的行為素質(zhì)，以及你區別于他人的特點(diǎn)。以小見(jiàn)大，見(jiàn)微知著(zhù)，從做小事中得到認可，贏(yíng)得人們的信任，你才能得到干大事的機會(huì )。
當自己走上了工作崗位，才明白自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，老師給講的道理是多么的有用，知識當時(shí)的我們還沒(méi)有理解，現在單位的領(lǐng)導會(huì )用另一種方式交給你，最大的區別在于，你沒(méi)有那么多的機會(huì )去嘗試，去犯錯誤。
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