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JAVA/C++軟件工程師人才告急，試用期薪資不低于2000元/月
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近日，一項南威軟件與博洋教育聯(lián)合舉辦的的定向就業(yè)班在博洋教育的網(wǎng)站上引起眾多學(xué)員的熱議。據了解，為了滿(mǎn)足南威軟件2011年軟件人才需求，南威軟件特地委托博洋教育定向培養30余名JAVA/C++軟件工程師，培訓結束后直接定向輸送到南威軟件，試用期薪資不低于2000元/月，各種福利按照企業(yè)福利政策和國家法律規定實(shí)施、發(fā)放。
此項定向培訓計劃吸引了許多高校畢業(yè)生的眼球。近幾年來(lái)，雖然就業(yè)形勢有所緩解，但是卻面臨著(zhù)就業(yè)結構矛盾的情況，企業(yè)需要的是有技術(shù)有經(jīng)驗的員工，而高校畢業(yè)生缺乏的就是經(jīng)驗和技術(shù)。記者了解到，一些IT企業(yè)幾乎不招應屆畢業(yè)生，就算有許多高學(xué)歷的大學(xué)生，如果沒(méi)有工作經(jīng)驗，也會(huì )被企業(yè)拒之門(mén)外。南威軟件的HR說(shuō)到，在招聘的時(shí)候，他們看重的是個(gè)人能力而不是學(xué)歷，個(gè)人技術(shù)、實(shí)戰經(jīng)驗和項目開(kāi)發(fā)基礎都是他們考核的重點(diǎn)。
博洋教育自2005年成立至今，一直致力于大學(xué)生軟件項目開(kāi)發(fā)實(shí)戰培訓，曾為福州多家知名軟件企業(yè)培養、輸送大量IT人才。此項定向委培計劃，對于學(xué)員來(lái)說(shuō)最大的好處就是享有南威軟件優(yōu)先就業(yè)的保障。博洋教育多年來(lái)尤其注重企業(yè)與學(xué)員的就業(yè)對接，因此在教學(xué)方式和考核方式方面都與企業(yè)的實(shí)戰極為相似，經(jīng)過(guò)培訓的學(xué)員一畢業(yè)后馬上可以進(jìn)入企業(yè)就業(yè)，接手項目。據悉，在福州多家IT企業(yè)都會(huì )優(yōu)先錄取從博洋教育畢業(yè)的學(xué)生。
南威軟件定向班人才需求：
Java軟件開(kāi)發(fā)工程師：
要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);熟悉java開(kāi)發(fā)，熟悉JAVASCRTPT、SQLSERVER/ORACLE;良好的表達、溝通能力和積極的團隊精神。
C++軟件開(kāi)發(fā)工程師：
要求：本科以上學(xué)歷，需相關(guān)證書(shū);熟悉VC++,C++,兩年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;熟悉TCP/IP協(xié)議，Winsock編程，Linux/unix操作系統，shell指令;具有網(wǎng)絡(luò )數據庫開(kāi)發(fā)經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò )通訊軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
通過(guò)面試和基礎測試之后簽訂三方定向協(xié)議，在博洋教育JAVA或C++培訓結束后進(jìn)入南威軟件，在三個(gè)月的試用期內將會(huì )有不低于2000元/月的薪資待遇，在進(jìn)入企業(yè)一年的時(shí)間內還可以有兩次調薪的機會(huì )。
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