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要考察好自己被試用的公司
下面講一個(gè)小故事:
公司辦公室主任在招聘自己的女助理,原因是自己文字工作太忙了(主要是公司兩周一次的電子郵件的匯報稿)。由副總和兩位招商經(jīng)理三位男士共同參加招聘會(huì )選拔。雖然辦公室主任助理,但是必須三位都滿(mǎn)意,因為畢竟公司只有五個(gè)人。三人選出了幾位簡(jiǎn)歷,當然也都目測過(guò)。
主任從簡(jiǎn)歷中選擇了一位本科女性應屆畢業(yè)生,主修信息管理,英語(yǔ)6級 計算機3級,1.65米高,形象還可以的女生來(lái)面試。該同學(xué)不僅文化課成績(jì)好,政治上也很優(yōu)秀,是正式黨員,團支書(shū)記。據觀(guān)察該女生并不了解要來(lái)的公司性質(zhì),樓很大,辦公室內有中央空調,辦公桌上是液晶電腦,工作條件還好,也沒(méi)考慮到自己將來(lái)怎么過(guò)黨組織生活,因為公司只有一個(gè)一年多沒(méi)地方過(guò)組織生活的預備黨員。
辦公室主任與這位女學(xué)生談得很認真,這女學(xué)生也很認真地對待自己將從事的偉大工作,而且承認自己的寫(xiě)作能力不強,但是自己最大的優(yōu)勢是善于學(xué)習,相信很快就能適應。辦公室主任認真地說(shuō):匯報總部后,如果決定使用,5個(gè)工作日通知這位女生。
這個(gè)女學(xué)生滿(mǎn)懷信心地走了。第5個(gè)工作日,女生來(lái)了,兩個(gè)月后,該學(xué)生逐漸了解了這公司的真相,辦公室就一間,辦公用具都是借的,關(guān)鍵是沒(méi)有工作量,招形象好的本科畢業(yè)實(shí)習生來(lái)只是充充門(mén)面,當然也就沒(méi)有該生希望的薪金標準,白白浪費了兩個(gè)月時(shí)間。
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