試用期不給工資，合理合法嗎？

試用期不給工資，合理合法嗎？

我從7月1號到7月15號在大西門(mén)洹宇慶典策劃公司工作了半個(gè)月，老板以試用期不合格拒付工資，，之前承諾的是試用期間工資800，而且其說(shuō)在工作一周后發(fā)現我不適合此工作但并未告知，而是繼續讓我工作兩周后出差，回來(lái)后一再推脫忙，然后以試用期不合格為由拒絕支付工資，請問(wèn)這樣合法嗎？？？？

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