“畢業(yè)族”求職要切忌患近視眼

時(shí)間:2022-06-26 01:16:14 求職 我要投稿
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“畢業(yè)族”求職要切忌患近視眼

  如何在招聘會(huì )上盡量節省成本,找到一份較為理想的工作?如何在“供大于求”的就業(yè)局勢中“笑到最后”?可銳職業(yè)顧問(wèn)中心首席職業(yè)顧問(wèn)卞秉彬認為,每位畢業(yè)生在出門(mén)之前,不妨先想想——如何讓招聘會(huì )“為我所用”?

“畢業(yè)族”求職要切忌患近視眼

  莫患“職場(chǎng)近視眼”

  由于就業(yè)形勢不容樂(lè )觀(guān),不少畢業(yè)生抱著(zhù)“先就業(yè)再擇業(yè)”的心態(tài),覺(jué)得只要先找到工作就萬(wàn)事大吉。有的人甚至不惜以放棄專(zhuān)業(yè)方向為代價(jià),如物理系學(xué)生應聘公司文員、學(xué)教育的做起了業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)……

  卞秉彬認為,這種以短期的職業(yè)回報為導向是不可取的。一般來(lái)說(shuō),學(xué)生在找工作時(shí)不應放棄所學(xué)專(zhuān)業(yè),那畢竟是自己經(jīng)營(yíng)了數年的“資本”,一旦放棄將造成極大浪費。最好是保持專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的“可持續發(fā)展”。如果找不到完全對口的工作,切忌“南轅北轍”,可以調整一下,打個(gè)“擦邊球”,找與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作,一旦以后有機會(huì ),也可以“做回老本行”。

  另外,貪圖高工資或者穩定工作的心態(tài)也是不可取的。畢業(yè)生在選擇工作時(shí),應更加看重該工作是否能夠提升自己的“職業(yè)競爭力”,該工作崗位是否能最大限度地積累自身的工作經(jīng)驗。因為在未來(lái)職業(yè)生涯的發(fā)展中,豐富杰出的工作經(jīng)驗才是最為“重量級”的砝碼。

  選擇“專(zhuān)業(yè)化”招聘會(huì )

  綜合招聘會(huì )、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、外資招聘會(huì )……各型各色的招聘會(huì )呈現在眼前,叫人眼花繚亂?墒怯行┱衅笗(huì ),由于患上了“利潤近視眼”,一味追求收入而缺乏專(zhuān)業(yè)的組織和招聘形式,往往掛出“穩定工作”、“熱門(mén)行業(yè)”的招牌,應聘者卻無(wú)甚收獲。那么,如何鑒別招聘會(huì )的“含金量”,卞秉彬先生認為,專(zhuān)業(yè)型招聘會(huì )是比較理想的模式。

  求職的畢業(yè)生最需要知道他們將來(lái)的雇主是誰(shuí),與綜合招聘會(huì )相比,專(zhuān)場(chǎng)化招聘會(huì )注意把相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生和相關(guān)行業(yè)的用人單位“請到一起來(lái)”,如此,求職者和招聘方“志趣相投”,自然比較容易“打成一片”。

  職業(yè)顧問(wèn)建議畢業(yè)生,如果某個(gè)招聘會(huì )上企業(yè)來(lái)自“三教九流”,崗位類(lèi)型雜亂無(wú)章,那么可以考慮不參加。而有些招聘會(huì )“形散神不散”,與自己的專(zhuān)業(yè)十分契合,那么值得一去。因此,畢業(yè)生可以多參加以“職種定義”為導向的招聘會(huì ),比如“IT行業(yè)招聘會(huì )”、“營(yíng)銷(xiāo)招聘專(zhuān)場(chǎng)”等等。有些專(zhuān)業(yè)招聘會(huì )由于針對性強,運作成本高,可能采取收費形式,畢業(yè)生不妨“破費”前去,說(shuō)不定會(huì )有意想不到的回報。

  招聘現場(chǎng)“學(xué)經(jīng)驗”

  在幾次招聘會(huì )上筆者注意到,總有一些畢業(yè)生由于缺乏應聘經(jīng)驗,“不敢”主動(dòng)去接觸招聘人員,或者怕自己提出的問(wèn)題會(huì )讓對方反感而喪失工作機會(huì ),所以只遞上簡(jiǎn)歷就“逃之夭夭”。

  招聘會(huì )不相信“沉默是金”。職業(yè)專(zhuān)家提醒畢業(yè)生,遞簡(jiǎn)歷的同時(shí)應主動(dòng)與招聘人員進(jìn)行溝通。這不僅能夠鍛煉自己主動(dòng)“進(jìn)攻”的勇氣,還可以在對方的回答中,現場(chǎng)了解企業(yè)和崗位的性質(zhì),作為應聘的一手資料,和其他的應聘資料一起進(jìn)行評估。

  與人力資源顧問(wèn)的對答,是應聘者掌握溝通經(jīng)驗的絕佳機會(huì )。所謂“他山之石,可以攻玉”,即使一次應聘未能成功被錄用,也可以聽(tīng)取別人的意見(jiàn),了解自身的不足。同時(shí),在招聘會(huì )上要注意搜集與自身專(zhuān)業(yè)相關(guān)的崗位信息,特別是一些之前沒(méi)有列入考慮范圍的職業(yè),在下一次參加招聘會(huì )前把簡(jiǎn)歷做足做全,爭取更完美的自我呈現。

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