公司無(wú)故延長(cháng)試用期我該怎么辦？

公司無(wú)故延長(cháng)試用期我該怎么辦？

我于2004年8月17日應聘到北京一家建筑設計公司，雙方簽定了試用期合同，規定試用期3個(gè)月，11月17日試用期結束�，F在11月17日已經(jīng)過(guò)去了20多天了，可公司還沒(méi)有要跟我簽定勞動(dòng)合同的意思，我有些著(zhù)急了，是走是留給句話(huà)啊。和我一同被招進(jìn)來(lái)的兩位同事，她們的勞動(dòng)合同已經(jīng)簽了，聽(tīng)她們說(shuō)，公司好象是還要考察考察我，而且領(lǐng)導還不讓她們把已經(jīng)簽了勞動(dòng)合同的事跟我說(shuō)。。。我聽(tīng)了很氣憤，要不要我給句痛快話(huà)不成嗎，老讓人這么懸著(zhù)，我不合格你試用期就提出來(lái)啊，現在離試用期的終止日期都已經(jīng)過(guò)了這么長(cháng)時(shí)間了，你還要考察到什么時(shí)候��？同事讓我忍一忍，說(shuō)好好表現下吧，到月底他會(huì )要你的。我想，他要是到了月底不要我該怎么辦？白紙黑字簽定的試用期合同到底算不算數？我該如何維護自己的權益呢？我該怎么辦啊同志們，幫幫我！

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