簽勞動(dòng)合同了，試用期這段時(shí)間會(huì )算工資嗎？

簽勞動(dòng)合同了，試用期這段時(shí)間會(huì )算工資嗎？

經(jīng)過(guò)9天的試用期，和總公司的代表簽了勞動(dòng)合同，三年。但是合同是從今天算的時(shí)間，我那9天的試用期沒(méi)有工資。合同是那個(gè)代表先填了一份叫我照抄的。面試我的經(jīng)理面試的時(shí)候說(shuō)過(guò)，試用7天也會(huì )算工資的。但是簽合同的時(shí)候根本都沒(méi)有提及。而且試用期結束的時(shí)候，就叫簽合同，而總公司那邊還延遲了兩天才和我簽，也就是我試用了9天，還沒(méi)有工資。我就想問(wèn)問(wèn)：簽勞動(dòng)合同了，試用期這段時(shí)間會(huì )算工資嗎？

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