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簽了就業(yè)協(xié)議，不想干，不想簽勞動(dòng)合同，這樣算違約嗎？
2010年7月（當時(shí)我大二，我是大專(zhuān)三年制的），我去一家國企學(xué)習，（國企到我校招聘，和學(xué)校約定我們去企業(yè)學(xué)習的成績(jì)當作學(xué)校學(xué)習的成績(jì)。）2010年12月的時(shí)候簽了一份就業(yè)協(xié)議書(shū)，協(xié)議到2011年6月到期�，F在（2011年7月）協(xié)議期過(guò)了，我不想在這個(gè)單位工作，不想簽合同。公司要求我交3000的違約金才讓走人，說(shuō)是交了錢(qián)我的檔案才可以轉走。請問(wèn)這樣合理嗎？我需要向單位繳納違約金嗎？
在這單位的一年時(shí)間里，每個(gè)月只有300元的生活補貼，有安排住宿。前期幾個(gè)月的時(shí)間有安排學(xué)習，后半年有做部分的工作。
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