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按照制度提交離職申請,公司要我提前離職,怎么辦
我按照公司規章制度要求離職前15天提交的辭職報告,結果公司說(shuō)因為會(huì )議調整所以我必須提前離職,(我一開(kāi)始想不通后來(lái)一想在那干也不帶讓我消停的,我就同意走了,離不離職不是我說(shuō)了算雖然我知道不合法),所以我是23號就不干了,我們是10號開(kāi)工資,公司說(shuō)我沒(méi)上滿(mǎn)全勤就不給滿(mǎn)勤獎100.我認為是公司要求我離職我在其中并沒(méi)有什么過(guò)錯,本來(lái)公司要求員工提前離職就不對,我不要離職后的工資就不錯,還不給滿(mǎn)勤獎,和公司協(xié)商過(guò)2、3次了都不給咋辦。我特氣憤,本來(lái)就不是100快的事,就是覺(jué)得憑什么不給補公平。幫幫我吧
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