公司在員工手冊上注明要提前60天提出離職申請

公司在員工手冊上注明要提前60天提出離職申請

若某公司在其員工手冊上注明要提前60天提出離職申請，請問(wèn)這種是否違反了勞動(dòng)法？且要求在職員工對員工手冊學(xué)習簽名。那在實(shí)際離職中，可否按30天申請？

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