未經(jīng)老板同意可以自動(dòng)離職嗎？

未經(jīng)老板同意可以自動(dòng)離職嗎？

上個(gè)月19號提出離職申請，本來(lái)是要滿(mǎn)30天，這個(gè)月的19號才能走。
但是現在14號了，還沒(méi)招到人。如果19號到了還沒(méi)招到人，估計老板不會(huì )放我走的。
因為我走了，我干的事情沒(méi)人干，他覺(jué)得會(huì )影響公司的正常運行。
我現在想15號發(fā)了工資，16號就不去上班了，多出來(lái)的半個(gè)月工資也不要了。
我這樣需要承擔什么法律責任嗎？

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