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離職VS離婚
同學(xué)的媽媽曾說(shuō)，找工作就和找男朋友一樣，不合適就得換。
現在的人，換工作的速度就和閃婚閃離一樣，就算有了社會(huì )保險，公司或者個(gè)人也不會(huì )就安得于世，就好像當代速食婚姻一樣，永遠沒(méi)有真正保險的一天。
過(guò)了年，是離職的高峰期。拿了年終獎，等待春暖花開(kāi)就是提鞋走人的時(shí)候了。群里的人常開(kāi)玩笑，說(shuō)做HR的，年前是挖人家墻角，年后就是自己踏板跳。而關(guān)于離職的理由，也永遠的千篇一律著(zhù)。呵呵，其實(shí)這些都無(wú)所謂，關(guān)鍵的關(guān)鍵，只是在于每個(gè)人都希望一年比一年更好的小小心愿罷啦。
周一提了辭呈，很多朋友或者被我提辭呈的老板，都以為我是找到了下家�？墒俏业牡拇_確是沒(méi)找到下家，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單只是想離職而已。于是當事實(shí)出現，朋友們的反應均是“這個(gè)人發(fā)瘋了”之類(lèi)的驚訝。最近一直在網(wǎng)上幫著(zhù)找我工作的交接人，于是群里發(fā)招聘信息，網(wǎng)站發(fā)招聘信息，說(shuō)來(lái)也有意思，我想眾多職位中，HR絕對是最多被競相爭投的職位，于是乎，半天時(shí)間，我收集了將近快100封簡(jiǎn)歷，頓時(shí)，我的小小感受是，外面的工作的確還是不那么好找的。--|||
經(jīng)過(guò)了經(jīng)理的篩選我開(kāi)始打電話(huà)，才發(fā)現，HR這個(gè)崗位，基本90%的人都是騎馬找馬，觀(guān)望狀態(tài)多過(guò)于迫切渴求，不過(guò)也沒(méi)辦法，這個(gè)職位的特質(zhì)就決定了，這樣一批人，他們需要的就是冷靜和不寂寞。于是他們總是一邊幫著(zhù)公司招人，一邊自己對外狂散著(zhù)簡(jiǎn)歷。近乎可笑，卻也實(shí)在無(wú)奈，這就是人生，好像我的上一個(gè)老板說(shuō)的那樣，公司發(fā)展的太快，慢的員工就會(huì )被淘汰，公司發(fā)展的太慢，公司就會(huì )被快的員工淘汰，于是在這個(gè)弱肉強食的上海，跳槽更多是為了尋找到更誘人的薪資，更好的福利，更明顯的證明自己。一種被莫須有的壓力，是這個(gè)城市里奮斗的人們最無(wú)奈的選擇，特別對于奮斗在這個(gè)城市里的硬盤(pán)人來(lái)說(shuō)，偽白領(lǐng)的小資生存狀態(tài)，不是萬(wàn)不得已，而是自然而然。而相比他們，突然發(fā)現，我更類(lèi)似于文藝復興時(shí)代的文人，發(fā)瘋一般的不顧現實(shí)，所以我辭職了，提交辭呈的那天，我竟然自己偷笑了一個(gè)上午，那種從未有過(guò)的舒心，就好像農夫山泉的廣告一般，“……有點(diǎn)甜”，哈哈哈。而對于離職的始末，我想真的就好像一場(chǎng)婚姻一般，當經(jīng)營(yíng)的雙方都失去信心和繼續下去的勇氣，那分道揚鑣就是必然。
對于離開(kāi)原因，我想不管是對于小公司或者500強，總歸都有它留不住別人的特別原因。當然歸根到底，很多時(shí)候更多的是人本原因，這個(gè)社會(huì )，最可怕的不是明槍?zhuān)前导�，當然也包括�?lèi)似于上司的不信任，人文環(huán)境的不良。家家都有本難念的經(jīng)，于是各各組織內部也都有它不可避免的薄弱環(huán)節，當然，也還是存在特別和諧特別強大的團隊的，只是可惜，我運氣不佳，至今尚未遇見(jiàn)那些令人振奮的優(yōu)秀領(lǐng)導者，當然，對于這個(gè)問(wèn)題，我還是依然相信，終有這么一天，我們會(huì )遇見(jiàn)合適自己的那個(gè)人，合適自己的那個(gè)環(huán)境，于是可以長(cháng)久共存下去。
看看來(lái)面試的人，各各說(shuō)著(zhù)自己有多合適這個(gè)職位，卻沒(méi)人想過(guò)，當時(shí)間推后，當很多不為人知的現象被揭曉后，不知道誰(shuí)還能記得當初自己意氣風(fēng)發(fā)應聘時(shí)的場(chǎng)景。
一個(gè)新人的入職，總是會(huì )在他們臉上尋找到新鮮和沖勁，各各都好像要大干這么一場(chǎng)，就好像當初結婚時(shí)，那種幸福滿(mǎn)意的嘴臉，覺(jué)得這個(gè)人就是他的一輩子了，殊不知，若干年后，他又會(huì )在她身上找出多少不適合自己的原因，就好像離職時(shí)說(shuō)的那些千篇一律的離職理由。人總是避免不了，為自己的行為找理由和原因，沒(méi)辦法，沒(méi)有動(dòng)機，誰(shuí)又會(huì )去做呢，這于是也就成了必然和自然為所有人接受。
同住的朋友說(shuō)她也要提離職，只是很忐忑怎么去開(kāi)口。選擇離職的人，如果找到了下家，一般是去意已決，沒(méi)有找到下家通常是渴望加薪，嚇唬下老板，而猶豫不決的人通常只是自己都沒(méi)想清楚，這個(gè)下家是適合還是不適合自己去，這個(gè)老板是肯定會(huì )留還是不會(huì )留自己，這類(lèi)人，或許不適合離職，就好像對自己今后生活沒(méi)有計劃，也不知道為什么非要離婚的人一樣，更多的時(shí)候他們是迷茫的，他們缺少的是一個(gè)更堅定的理由和更有力的動(dòng)力去說(shuō)服自己。
朋友又在詢(xún)問(wèn)我的簽名的原因，“閉關(guān)修煉準備中……”，我說(shuō)因為我要離職啦，他的下一句是“哦，那你肯定找到下家了�！焙呛�，又是同樣的想法，不過(guò)越是這樣，我反而越是從心里有種很爽的感覺(jué)，就好像做了件跟正常人不一樣的事情，高興的不是我不正常，而是我終于也有這么一天，沒(méi)有落俗套。
朋友又開(kāi)始教訓，說(shuō)2個(gè)月后的職場(chǎng)工作很難找，畢竟畢業(yè)生涌入社會(huì )，市場(chǎng)會(huì )因此大亂。沒(méi)事，所幸，我們的市場(chǎng)份額不一樣，畢竟，也不是22歲的劉小俐，現在的我們，更多的是為長(cháng)期的職業(yè)發(fā)展去做規劃，目標確定，就要堅定往前，不要枉費了著(zhù)幾年工作經(jīng)驗。
特別喜歡那個(gè)手機廣告，辭了工作，做自己喜歡的事情。
一個(gè)人，不管是工作還是生活，更重要的是心情愉快。只有心情真正與快樂(lè )，工作的態(tài)度才會(huì )越來(lái)越好。哈哈，經(jīng)營(yíng)婚姻也是一樣，如果天天抑郁，離婚那是遲早，如果天天工作壓抑，離職也是必然。
好吧，不管是在職的或者準備離職的或者已經(jīng)離職的，都請調整好自己的心態(tài)和心情，開(kāi)始的接受自己的決定，安排好后計劃的人生吧。做到無(wú)悔無(wú)怨，人生也算是完整了。
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