幼兒園教師家訪(fǎng)總結
根據上級教育部門(mén)的統一要求，在全體教師的共同努力下，太倉市實(shí)驗幼教中心“‘走進(jìn)家庭，走近學(xué)生’集中家訪(fǎng)月”活動(dòng)圓滿(mǎn)結束。本次活動(dòng)全體行政與老師分成26個(gè)工作組，深入到13個(gè)小班430名幼兒以及20多名中大班新生的家庭中，做到新生家訪(fǎng)全覆蓋、教師全參與�，F將活動(dòng)情況總結如下：
一、宣傳動(dòng)員，明確意義。
一是召開(kāi)行政會(huì )議，商議制定《太倉市實(shí)驗幼教中心“‘走進(jìn)家庭，走近學(xué)生’集中家訪(fǎng)月”活動(dòng)方案》，讓下屬幼兒園及老師明確工作任務(wù)、家訪(fǎng)形式、時(shí)間節點(diǎn)，保證家訪(fǎng)工作的順利啟動(dòng)。
二是召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，組織全體教師認真學(xué)習蘇州市、太倉市教育局關(guān)于集中家訪(fǎng)月的相關(guān)文件，幫助所有教師認清形勢、統一思想，理解本次活動(dòng)的重要意義，對于“走進(jìn)家庭共商育人大計、走近學(xué)生共創(chuàng )美好未來(lái)”的主題有清晰的認識。
三是召開(kāi)新生家長(cháng)會(huì )，下轄實(shí)驗幼兒園、婁東幼兒園、華盛幼兒園分別召開(kāi)了小班新生家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)宣傳本次活動(dòng)的意義，表明我們的工作態(tài)度。為了不讓家訪(fǎng)干擾家長(cháng)生活，影響家長(cháng)工作，下發(fā)了“家訪(fǎng)預約卡”，讓家長(cháng)根據自己的情況定家訪(fǎng)時(shí)間、定家訪(fǎng)地點(diǎn)，要求家訪(fǎng)小組提前一天和家長(cháng)取得聯(lián)系，獲得家長(cháng)準許后再開(kāi)始家訪(fǎng)活動(dòng)。小小一張卡，既將家訪(fǎng)主動(dòng)權給予了家長(cháng)，又幫助教師能夠合理安排家訪(fǎng)時(shí)間，體現了“以人為本”的宗旨。實(shí)驗幼兒園為了保證家長(cháng)會(huì )的質(zhì)量，還分設了兩個(gè)會(huì )場(chǎng)，由園長(cháng)與分管園長(cháng)分別擔當主持人，細細解說(shuō)家訪(fǎng)月活動(dòng)的主題、活動(dòng)步驟以及家長(cháng)需要配合的事宜，并特別強調師德師風(fēng)紀律，希望能與家長(cháng)在思想上達成共識。
二、統籌安排，明確任務(wù)。
一是統籌安排時(shí)間表，由園部和班主任一起，梳理“家訪(fǎng)預約卡”信息，從家長(cháng)方便、老師安全角度考慮，統籌安排各組的家訪(fǎng)時(shí)間表，商議家訪(fǎng)內容。
二是統籌安排工作組，根據上級“全體教師、行政100%參與”的精神要求，合理調配組織人員，制定家訪(fǎng)三人小組安排表，為每個(gè)班鎖定小組成員。
三是精心準備家訪(fǎng)內容，明確家訪(fǎng)任務(wù)。行政人員負責宣傳辦學(xué)理念、服務(wù)宗旨、教學(xué)特色；本班教師介紹開(kāi)學(xué)以來(lái)幼兒的在園適應情況，詢(xún)問(wèn)交流幼兒在家情況；中小班教師做好家訪(fǎng)記錄、拍照等輔助工作，并解答家長(cháng)的問(wèn)題。為了能讓家長(cháng)、老師們更好地開(kāi)展溝通交流，我們在園內為各班安排了專(zhuān)屬的家訪(fǎng)交流點(diǎn)，為各家訪(fǎng)小組的工作開(kāi)展提供便利條件。
四是精心設計溫馨服務(wù)卡，本次家訪(fǎng)工作的主題是“走進(jìn)家庭共商育人大計，走近學(xué)生共創(chuàng )美好未來(lái)”。文件中明確指出：本次活動(dòng)是推進(jìn)教育發(fā)展方式轉型，提升專(zhuān)業(yè)化服務(wù)能力，提高家長(cháng)對學(xué)校的滿(mǎn)意度的重要舉措。為了提升實(shí)幼的專(zhuān)業(yè)服務(wù)品質(zhì)，更方便家長(cháng)了解實(shí)幼的教學(xué)思想、理念，方便與老師、領(lǐng)導溝通交流，我們特別設計了《實(shí)驗幼教中心溫馨服務(wù)卡》，卡上記錄了實(shí)幼的辦學(xué)目標、教育愿景、網(wǎng)站地址、本班老師聯(lián)系電話(huà)、園長(cháng)聯(lián)系方式等諸多信息，在一張小卡上濃縮了實(shí)幼人對家長(cháng)真摯的情誼，充分體現了服務(wù)至上的工作理念。
三、全員行動(dòng)，全面家訪(fǎng)。
9月11日，太倉市實(shí)驗幼教中心“‘走進(jìn)家庭，走近學(xué)生’集中家訪(fǎng)月”活動(dòng)正式啟動(dòng)。當家訪(fǎng)小組叩開(kāi)每一個(gè)小朋友的家門(mén)的時(shí)候，家長(cháng)們熱情的接待、真誠的態(tài)度給了老師們很多的感動(dòng)，一杯涼好的開(kāi)水、一句動(dòng)情的“老師辛苦了”，讓家訪(fǎng)小組每個(gè)人的心里總是暖暖的，家訪(fǎng)的過(guò)程溫馨而動(dòng)人。
在家訪(fǎng)過(guò)程中，老師和家長(cháng)心與心的距離更近了，孩子的表現更加真實(shí)了，老師對孩子的了解更加全面了。雖然，小班的孩子入園才不到十天，但我們的老師以專(zhuān)業(yè)的眼光，客觀(guān)地向家長(cháng)分析孩子在園的表現，真誠地和家長(cháng)一起探討、交流科學(xué)育兒的方法。同時(shí)，老師向家長(cháng)送上了一張“溫馨服務(wù)卡”，向家長(cháng)宣傳實(shí)幼的教育理念、辦學(xué)目標、教學(xué)特色，留下了聯(lián)系方式，為今后家園互動(dòng)的通暢奠定了良好的基礎。
在家訪(fǎng)過(guò)程中，實(shí)幼的老師始終秉承著(zhù)嚴謹的師德師風(fēng)紀律，做到廉潔自律，不接受任何禮物與宴請，自覺(jué)維護教師的形象。這樣的堅持讓家長(cháng)朋友們看到了實(shí)幼教師的專(zhuān)業(yè)素養，其實(shí)也是不經(jīng)意地宣傳了實(shí)幼教師團隊的風(fēng)氣與文化，對實(shí)幼的教育品牌更加認可及肯定。
四、收獲友誼，反思教育。
從家訪(fǎng)反饋建議上可以看出，廣大家長(cháng)對這樣的家訪(fǎng)活動(dòng)表示歡迎，也真誠地希望老師能多提供一些教育信息，加強家園聯(lián)系，為孩子的健康成長(cháng)攜手同行。
本次家訪(fǎng)，實(shí)幼全體行政、教師，在10多天的時(shí)間內走訪(fǎng)了全體新生，走訪(fǎng)率100%，教師參與率100%。老師在辛苦之余收獲了友誼，與新生家長(cháng)建立了和諧關(guān)系，為今后三年的家園溝通開(kāi)了個(gè)好頭。
通過(guò)家訪(fǎng)活動(dòng)，老師能夠在了解新生家庭教養環(huán)境的前提下，根據實(shí)際情況對癥下藥。通過(guò)家訪(fǎng)，老師深刻地體會(huì )到，家長(cháng)對孩子教育的關(guān)注；通過(guò)家訪(fǎng)，也發(fā)現了許多值得我們學(xué)習和推崇的家庭教育經(jīng)驗，感受到家長(cháng)教養理念對孩子成長(cháng)的重要性，感受到與家長(cháng)及時(shí)溝通交流的重要性。
家訪(fǎng)，讓老師們了解到孩子更多的信息，從而幫助我們理性地分析孩子行為背后的原因，不斷反思自己的教育行為，以便采取更適宜的教育策略。家訪(fǎng)，我們一定會(huì )進(jìn)行到底！
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