是否還可以過(guò)了30天就自動(dòng)離職？

是否還可以過(guò)了30天就自動(dòng)離職？

我同學(xué)在一家物業(yè)公司上班，在本月18號已經(jīng)提出書(shū)面的離職申請，但現在她們公司總是威脅她如果離職就給所在的部門(mén)集體下罰單，而且公司不會(huì )批準她的離職申請，還有30天之后不允許離職。她所簽的合同是3年的，想問(wèn)一下，怎么才能離職，是不是不到3年就不可能離職？而且盡可能的避免賠償？

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