身心疲憊后是辭職還是堅持？

身心疲憊后是辭職還是堅持？

我今年21歲，和現在的上司一路互相扶持到現在快三年了。上司是個(gè)很能干的女人，比我大七歲，和我非常好。我們在一起共事三年培養的感情大于普通朋友。我現在在一家很有前途的大公司發(fā)展，且職位僅次于店長(cháng)和我的上司。但是這份工作我已經(jīng)受夠了，我很累，上班提不起精神。年底了，工作步伐加快，我并沒(méi)有按照預計的那樣幫我上司擋風(fēng)擋雨，幫她分擔部門(mén)事物反而一而再再而三的出現小差錯。我很想辭去這個(gè)工作，又怕自己走了沒(méi)有給她鼓勵，沒(méi)人陪她一起堅持，沒(méi)人挺她。我知道我不是她最重要的朋友，我對她太好她都感覺(jué)不到我存在，她眼里只有她的幾個(gè)朋友。我要辭職也是因為工資太低了，入職三年不到三千，一天七小時(shí)，每月休息四天。我不想繼續想去了，該留下來(lái)繼續和主管閨密風(fēng)雨無(wú)阻的工作，還是辭職離開(kāi)？

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