員工競聘未能成功而要離職，怎么辦？

員工競聘未能成功而要離職，怎么辦？

企業(yè)提供的晉升職位是有限的，而員工向上發(fā)展的需求是普遍的。在“僧多粥少”的情況下，一個(gè)崗位往往有多人競爭，沒(méi)能成功競聘的有些員工可能就會(huì )覺(jué)得失落，甚至心灰意冷，認為在公司已沒(méi)有發(fā)展前景而離職，造成不必要的人員流失。那么，請問(wèn)： 1、你們公司有沒(méi)有這種現象發(fā)生？ A、有 B、沒(méi)有 2、 如果碰到這種情況，你會(huì )怎么來(lái)妥善處理？

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