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公司財務(wù)部管理工作計劃
一、財務(wù)基礎
1、對存貨加強監管。由于存貨價(jià)值高、存放地點(diǎn)跨度大且不在自己的倉庫中,所以擬制定存貨盤(pán)存制度,對存貨定期盤(pán)點(diǎn);另外要規范收發(fā)貨流程;
2、根據集團統一要求,下年將取消現金日記賬與財務(wù)報表excel形式的定時(shí)上報。公司將根據這個(gè)要求加強帳套管理,提高滿(mǎn)足信息的準確性和及時(shí)性;
3、加強成本核算。隨著(zhù)制造業(yè)務(wù)日益正常,要求財務(wù)核算也越來(lái)越準確而快速,為了達到這一要求,要財務(wù)部人員從公司的總體出發(fā),找到問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),勇于創(chuàng )新;
4、培訓學(xué)習。財務(wù)部人員將參加集團、股份公司組織的集體培訓、會(huì )計人員繼續教育,另外還將有針對性的自我組織部門(mén)學(xué)習,以應對工作上的新挑戰。
二、財務(wù)管理
1、考核制度建立。以“多鼓勵”而非約束的原則,制定財務(wù)人員考核標準;
2、完善內控。公司運營(yíng)時(shí)間不長(cháng),中間因為制度不完善出現的問(wèn)題或者隱患常常存在。下年要對已經(jīng)或有可能出現問(wèn)題的環(huán)節進(jìn)行“堵漏”,從流程和制度上給予解決;
3、以*****為整體考慮問(wèn)題,配合各關(guān)聯(lián)企業(yè)的共同目標與行動(dòng);
4、一人多責。這一點(diǎn)在目前公司人員不充足分工不明細的情況下尤其重要。財務(wù)人員要勇于擔當,配合收購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等一連貫的工作。
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