酒店實(shí)習體會(huì )心得
xxxxxx酒店是一所由合生創(chuàng )展集團投資，由合生國際酒店管理集團有限公司管理的，按照國家五星級標準建造的商務(wù)會(huì )議精品式酒店。酒店濱臨xx，近鄰廣交會(huì )新址琶洲會(huì )展中心。
本次實(shí)習我們分別被分配到前廳、客房、宴會(huì )和康樂(lè )會(huì )所部等部門(mén)，各部門(mén)的工作在此就不一一介紹了，在這里主要講一下我們實(shí)習這一個(gè)月來(lái)的一些感受和看法。
1、心態(tài)的調整。
在實(shí)習過(guò)程中，心態(tài)的調整很重要。在這個(gè)位置上，我已經(jīng)不再是一名學(xué)生，穿上了制服，我就是一名服務(wù)員，是酒店的一員，任何的工作都要以酒店的利益和客人的方便著(zhù)想，要把自己和酒店緊密聯(lián)系起來(lái)。
3、英語(yǔ)的應用。
英語(yǔ)在酒店的重要性不言而喻，在這里我就不多說(shuō)了。酒店內的員工除了前臺的接待人員之外，其他部門(mén)的員工的英語(yǔ)水平很有限，酒店業(yè)缺的不是人，而是人才！
2、始終保持微笑。
有一位同事因為拒絕了客人的無(wú)理要求正在被客人痛罵，我們馬上叫來(lái)主管，客人對主管說(shuō)這位服務(wù)員服務(wù)態(tài)度很差，然后就對服務(wù)員說(shuō)“你們做服務(wù)的應該先對著(zhù)鏡子學(xué)習怎樣笑”……后來(lái)的事已經(jīng)不重要了，雖然這位客人的要求很無(wú)理，但是，在這件事上我真正體會(huì )到了，“客人永遠是對的，如果客人錯了，我們把對讓給客人”，即使我們不能滿(mǎn)足客人的要求，也要耐心地解釋?zhuān)冀K面帶笑容，這樣，給客人的印象就會(huì )大大提高，緩解客人的情緒。有一句這樣的話(huà)“你怎樣對待別人，別人就會(huì )怎樣對待你”，如果我們笑著(zhù)給客人提供服務(wù)，客人也會(huì )用笑容給以回應，這不也是對我們的服務(wù)的一種肯定嗎？
4、個(gè)性化服務(wù)。
個(gè)性化服務(wù)并不一定就是指你為客人專(zhuān)門(mén)提供了什么額外的服務(wù)，其實(shí)提前服務(wù)就是最基本的個(gè)性化服務(wù)。當你在客人在向你提出要求或需要你幫助之前，你就能夠想到或者注意到客人的需要，做到想客人所想，急客人所急，提前過(guò)去給他服務(wù)，這難道不就是個(gè)性化服務(wù)嗎？
發(fā)現的問(wèn)題：
1、酒店的管理水平有明顯的缺陷，很多規章制度都沒(méi)有普及到全部員工，管理比較松散，而且管理人員的水平也有待提高；
2、酒店里的設備也出現不同程度的故障。
3、服務(wù)員缺乏服務(wù)意識，素質(zhì)也一般。對于酒店等服務(wù)行業(yè)來(lái)講,服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線(xiàn).高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹(shù)立良好的品牌和形象。
以上所說(shuō)的問(wèn)題顯然不是一所5星級水平酒店所要達到的標準。
最后在這里感謝曾主任和畢主任一直以來(lái)的幫助與支持，感謝知道老師王琳老師無(wú)微不至的關(guān)心，感謝旅游管理系所有的老師和輔導員一直以來(lái)對我們循循善誘的教導，感謝xxxx酒店給我們這次實(shí)習的機會(huì )，感謝和我一起在xxxx酒店實(shí)習的另外13位同學(xué)的互相照顧以及各位一直關(guān)心我們的朋友們，希望我的酒店實(shí)習體會(huì )心得可以給大家帶來(lái)幫助。
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