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我是否應該簽離職保證書(shū)？
我原來(lái)在一家旅行社做銷(xiāo)售經(jīng)理，所簽的勞動(dòng)合同是今年的8月10日到期，我6月20日提出辭職，到6月30日老板就讓我辦交接手續，并且讓我7月2日（星期一）不用來(lái)上班了。到7月10日，老板通知我來(lái)辦離職手續，收去了我的勞動(dòng)合同，并讓我在一份離職保證書(shū)上簽名，離職保證書(shū)上寫(xiě)明要求我離職去其他公司后不得與原公司的客戶(hù)合作，否則追究我的法律責任，我應該簽這份離職保證書(shū)嗎？現在這家旅行社還未發(fā)放我6月份的工資及3、4、5月份的獎金，因未還未簽那份離職保證書(shū)，所以還未辦完離職手續，而現在我手上已經(jīng)沒(méi)有勞動(dòng)合同了，我應該怎樣才能拿到我的工資及獎金呢？
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