- 相關(guān)推薦
員工請假回家過(guò)節成了自動(dòng)離職
今年的中秋節、國慶節連在一起，8天長(cháng)假讓很多在外工作的人都趕回家團圓。供職于南寧市盛世聯(lián)邦一家店面的黃女士，中秋節請假回家，回來(lái)后卻被告知：“你已自動(dòng)離職，9月份的1300元工資不予結算�！惫纠习宸Q(chēng)，對黃女士的處理是按照公司規定，無(wú)故曠工超過(guò)3天就等于自動(dòng)離職。律師表示，此做法不符合法律規定。
請假回家成自動(dòng)離職
“你先別忙，領(lǐng)導找你有事……”黃女士10月6日上班時(shí)同事告訴她，她心里還覺(jué)得奇怪。她馬上打電話(huà)給領(lǐng)導謝主管，結果被告知她已自動(dòng)離職，上個(gè)月的工資也不予結算。
據黃女士回憶，中秋節前夕，她接到家里的電話(huà)，父母說(shuō)他們已經(jīng)兩年沒(méi)有回家過(guò)節了，讓她回家過(guò)節探親。9月30日，黃女士和丈夫買(mǎi)票回家。進(jìn)公司時(shí)，老板向他們說(shuō)過(guò)請假的事直接找謝主管，所以她打電話(huà)給謝主管請假。主管同意她請假到10月2日。在家中，黃女士的母親生病，她想照顧母親，因此再次電話(huà)與謝主管溝通續假3天。電話(huà)中，謝主管同意她請假，而回來(lái)后，主管卻說(shuō)她沒(méi)有續假。
黃女士說(shuō)，自己從來(lái)沒(méi)有遇到這樣的情況，每個(gè)月1300元的工資，基本上夠生活花費，幾乎沒(méi)有剩余。突然被告知她自動(dòng)離職，丟了工作不說(shuō)，還賠掉一個(gè)月工資，她認為老板這樣的處理不公正也不合理。因此，為了這一個(gè)月的血汗錢(qián)，她還和老板鬧了不愉快。
【員工請假回家過(guò)節成了自動(dòng)離職】相關(guān)文章：
如何讓員工自動(dòng)離職？07-12
員工自動(dòng)離職通告09-02
員工自動(dòng)離職通告09-03
員工自動(dòng)離職的通告05-09
員工自動(dòng)離職通告集合11-09
（合集）員工自動(dòng)離職通告08-12
員工自動(dòng)離職通告通用04-21
員工自動(dòng)離職通告(集合)07-22
員工自動(dòng)離職通告集錦06-28