- 相關(guān)推薦
雄辯的演講家是經(jīng)過(guò)后天培養出來(lái)的
雄辯的演講家是經(jīng)過(guò)后天培養出來(lái)的 大多數人都希望能擁有出色的演講或表達能力，但只有少數人天生擁有這些能力。那些每次能夠站在聽(tīng)眾面前激起熱烈贊揚的人是怎么一回事呢？當他們演講完畢時(shí)，你會(huì )聽(tīng)到諸如此類(lèi)的評價(jià)“非常有趣，我過(guò)去從不知道這個(gè)，”或者“多么精彩的演講��！”
雄辯演講家的天賦真的就是與生俱來(lái)的嗎？有人這么認為，但我相信大多數人都能通過(guò)正確的態(tài)度、努力地工作和實(shí)踐來(lái)克服害怕心理的。最近我把這個(gè)觀(guān)點(diǎn)講給了我的一個(gè)同事聽(tīng)，他回答道：“不對，出色的演講者擁有天生的演講天賦。有人天生就害羞或緊張。有人則外向、不拘禁�！�
這個(gè)一個(gè)普遍的看法。但通常它是由在形成性格時(shí)期的教育或家庭環(huán)境促成的，而不是所謂的自然的“與生俱來(lái)”的。
一個(gè)近期的調查表明，對一些人來(lái)說(shuō)，在公眾面前發(fā)言比鯊魚(yú)和蛇更可怕。但是這些畏懼是可以被克服的。
我可以說(shuō)出一位從缺乏演說(shuō)能力轉變?yōu)樾坜q家的同事。如果你真地想成為一個(gè)優(yōu)秀的演說(shuō)者，你就能。如同許多其它的技能一樣，取決于95%的態(tài)度和勤奮的工作。
我們都見(jiàn)過(guò)那些站在講臺上面對著(zhù)聽(tīng)眾呆立不動(dòng)的人。他們緊張得都忘記了那天早上在家里的鏡子面前所順利演練的臺詞。
你該怎樣克服緊張情緒呢？參加一個(gè)能鍛煉你的演講、溝通及辯論技巧的俱樂(lè )部或培訓課程。然后練習、練習、再排演。你很快就會(huì )變得自信并思維敏捷。
但你必須要非常想成為一個(gè)優(yōu)秀的演講者。這對自我的內在審視是非常重要的。檢驗你的能力。根據以下標準公正地評價(jià)你自己。將自己與那些優(yōu)秀的演講家們作比較。哪些方面你還可以再加強一些？
1.積極性.你充分具備這一點(diǎn)嗎？
2.你對自己和你要演講的內容有信心嗎？
3.你的姿勢：你是怎樣運用你的肢體語(yǔ)言的？
4.你的穿著(zhù)和外觀(guān)–是否得體？是否稍微比你的聽(tīng)眾更為正式一些。
5.你有沒(méi)有掌握隨意的眼神交流？
6.你的肢體語(yǔ)言如何？手勢和面部表情？
7.你有沒(méi)有改變你的音量和聲調，并在重點(diǎn)的地方使用暫停？
8.你是如何使用幽默的？要注意這一點(diǎn)!
9.你的肢體語(yǔ)言–你是怎樣移動(dòng)的？
10.你了解你的聽(tīng)眾嗎？
11.你是否喃喃而語(yǔ)或發(fā)出諸如“啊，哦，嗯，這個(gè)，那個(gè)，就是說(shuō)”的聲音或詞語(yǔ)?
12.你的演講是否驚人、新穎、生動(dòng)？
13.你能隨機應變嗎？
14.你的視覺(jué)教具適當嗎？是否太復雜？
15.你手否利用個(gè)人的奇聞軼事？
16.你與聽(tīng)眾之間有相互的交流嗎？
現在，回想一下你上一次的演講。你認為還有哪些品質(zhì)可以改進(jìn)？當你下一次在公眾前演講時(shí)，要清楚你的演講意圖。本次演講是否是要拿下一個(gè)合同？還是要增強你們團隊的士氣？還是要培訓？如果你集中精力，有的放矢，你也能成為一個(gè)雄辯的演講家。
【雄辯的演講家是經(jīng)過(guò)后天培養出來(lái)的】相關(guān)文章：
華為面試經(jīng)過(guò)分享07-11
去星巴克填簡(jiǎn)歷的經(jīng)過(guò)07-10
經(jīng)過(guò)校園招聘進(jìn)去的碧桂園的待遇如何？07-12
「原創(chuàng )」保險公司：求職面試被騙經(jīng)過(guò)07-12
外企剛剛上任的銷(xiāo)售經(jīng)理給我面試經(jīng)過(guò)07-13