因工作崗位的調換而離職就降工資嗎?

因工作崗位的調換而離職就降工資嗎?

我受邀到金井楊程織帶廠(chǎng)做車(chē)間主任同老板談好3500元一個(gè)月,由于剛到廠(chǎng)里人員關(guān)系不熟,加上人員緊缺,在工作調度上遭遇到不配合,然后廠(chǎng)里就給我調換工作了,就這樣上上下下做了將近2個(gè)月,我發(fā)現老板說(shuō)話(huà)很假,比如來(lái)時(shí)說(shuō)5.1和10.1法定節日會(huì )帶薪放假,結果只允許請假而且什么都沒(méi)有了.由于工作崗位的調度使我工作量加大,這樣我就提出離職了,可是結算時(shí)工資只有按2800元一個(gè)月結算,請教一下我該怎么辦?我還發(fā)現了好一些不合理的事情.

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