竟聘公司工程部主任演講

時(shí)間:2022-07-02 16:53:50 演講與口才 我要投稿
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竟聘公司工程部主任演講

  尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們:

竟聘公司工程部主任演講

  大家好!

  首先感謝公司領(lǐng)導給我提供這次文秘站網(wǎng)公司中層管理崗位競聘的機會(huì )。我本次競聘的是工程部副主任崗位,我叫__*,中共黨員,現年33歲,本科學(xué)歷,下面,我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的工作思路。

  首先,我聲明一下我參加本次競聘的目的:

  此次競聘演講大會(huì ),是我公司人事制度改革的進(jìn)一步深化和具體實(shí)踐,充分證明了我公司公開(kāi)、公平、公正的人才競爭選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個(gè):一是想展示一下自己的工作能力。我在這里工作已有10年的時(shí)間,已經(jīng)適應了這里的工作環(huán)境和工作節奏,我想檢驗一下自己的能力;第二個(gè)目的想通過(guò)我和在座各位的共同參與,使真正懂經(jīng)營(yíng)、善管理、德才兼備的優(yōu)秀人才脫穎而出,促進(jìn)我公司的發(fā)展步伐。

  其次,談一談我認為我參加此次競聘,具備的條件:

  一、具有豐富的工作經(jīng)驗。我自參加工作以來(lái),一直在后勤處工作,20__年取得了概預算證,編制并審核了后勤處幾十個(gè)預算。制定綠化、供水管路、路面硬化、公寓供電線(xiàn)路改造方案等。前期從事工程技術(shù)工作,對工程的具體情況非常了解。在水廠(chǎng)二期工程中,主持水廠(chǎng)改造工程高低壓設備選型設計,并在現場(chǎng)質(zhì)量監督,按質(zhì)保量完成各項任務(wù),實(shí)踐證明,效果良好。在生活居住區外墻粉刷工程中,參與審核了預算并進(jìn)行了現場(chǎng)工程管理,圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交給的任務(wù),也極大的提高了自身的工程管理知識。這些工作閱歷增長(cháng)了我的才干,開(kāi)拓了我的視野,使我具備了獨當一面的工作經(jīng)驗。

  二、具有嚴謹細致的工作作風(fēng)。干工作永遠沒(méi)有最好,但可以通過(guò)努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖,開(kāi)拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個(gè)環(huán)節,處理好每件事情,讓同志們滿(mǎn)意,讓領(lǐng)導放心。

  三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),總是把工作放在首位。尤其是最近做收費系統以來(lái),能夠做到以工資為家,不分白天黑夜,不分節假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。

  四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習,提高自己的修養;有較高的思想覺(jué)悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉,已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導能力。

  我參加競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現自己的能力,實(shí)現自我價(jià)值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從領(lǐng)導安排,以改革創(chuàng )新為動(dòng)力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務(wù)實(shí),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  1、建立一個(gè)能打硬仗的團隊,針對工程部的部門(mén)職責,我認為應設生產(chǎn)管理人員一名、技術(shù)管理人員1名、預算員1名,文員1名,生產(chǎn)管理人員負責根據公司的生產(chǎn)發(fā)展的需要制定相應的項目方案以及可行性研究報告,通過(guò)公司領(lǐng)導審核后,由技術(shù)管理人員制訂相應的項目方案,并由預算員根據初設作出項目預算。

  2、明確職責范圍,完善內部管理辦法,建立目標考核體系,將壓力傳遞到所有員工;

  3、做好內部溝通協(xié)調工作,搞好團結,有全局觀(guān)念。團結就是力量,一項事業(yè)、一項工作,只有靠大家團結一致,才能較好地完成。提高員工主動(dòng)工作的熱情,做到做一件事成一件事,做好一件事,避免做不成事反而又增加事的現象。要注意去發(fā)現、學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn),查找、糾正自己的缺點(diǎn),識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風(fēng)格,同心同德,攜手共進(jìn),增強部門(mén)的凝聚力和戰斗力。

  4、制定施工管理辦法,分別對公司控制項目和興龍公司維修項目制定不同要求,確定技術(shù)負責人,建立工程管理臺帳,做到所有工程量帳目明確。

  5、安排施工計劃,加大工程管理力度,向管理要效益,合理安排施工計劃和組織生產(chǎn),協(xié)調生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節,以確保生產(chǎn)流暢,協(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調事宜,達到真正為生產(chǎn)服務(wù)的目的。

  6、根據公司發(fā)展和領(lǐng)導要求,加強與集團公司的溝通和協(xié)調,爭取技術(shù)和資金支持。

  7、加強部門(mén)企業(yè)文化建設,不斷提高素質(zhì),打造自覺(jué)學(xué)習型部門(mén)。并要求各員工掌握各項規章制度、操作規程和業(yè)務(wù)知識,理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)知識充分運用到工作當中,不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。

  8、工程部作為公司內部機構,其工作是相互關(guān)聯(lián)的,任何一個(gè)部門(mén)都不能脫離于其他部門(mén)而獨立開(kāi)展好工作。因此,我要應該培養自己的全局觀(guān)念,站在領(lǐng)導的角度、公司的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題,事事大處著(zhù)眼。

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,我正值而立之年,精力充沛,敬業(yè)心強,能夠全身心地投入到我所熱愛(ài)的事業(yè)和工作當中去。如果我有幸競聘成功,領(lǐng)導把我擺上了這個(gè)的位置,那我就應該也必須在這個(gè)位置上有所作為,我將本著(zhù)“穩定是前提、創(chuàng )新是動(dòng)力

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