職場(chǎng)上需要結交的五種朋友

職場(chǎng)上需要結交的五種朋友

　　1. 行政人員

　　對于很多人來(lái)說(shuō)，行政部門(mén)的員工都是類(lèi)似于“中間人”的一種存在。行政人員基本上對公司的大事小情了如指掌。很多人會(huì )跟行政人員說(shuō)的事情未必會(huì )同總裁講。所以在晉升的道路上一些人往往會(huì )敗在不夠重視等級較低的員工上。

　　能否跟公司行政部門(mén)的員工搞好關(guān)系對每個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)非常重要，還因為行政人員是執行者，他們是公司的心臟和靈魂所在�？梢赃@么說(shuō)，他們才是公司里掌管日常大權的人。

　　2. 人力資源部的同事

　　如果你跟同事鬧了矛盾，那么人事部門(mén)的人在裁決方面顯然擁有很大的權力。但他們并不代表你，也不代表你的同事，他們代表的是公司高層的管理人員。所以，如果你能和他們交上朋友，你就能從中獲益頗多。

　　另外，人事資源部門(mén)的人對公司的員工雇傭、裁員得到的都是第一手的信息，還有公司目前最重要的決策和傾向等等，他們也會(huì )知曉一二。

　　在一些較大的公司里，人事部門(mén)員工不僅是了解公司用人、裁人信息的人，他們也是最了解公司即將實(shí)行的晉升計劃和怎樣才能讓你成為這個(gè)機遇中最具吸引力的競爭者的人。

　　3. 實(shí)習生

　　作為職場(chǎng)人，你一定要記住一點(diǎn)，實(shí)習生可不是只在那里做著(zhù)辦公室里最累最糟的工作的人。要知道當你自己要處理的事情太多，而實(shí)習生們又很喜歡你的時(shí)候，他們絕對愿意拿出更多的時(shí)間來(lái)幫你，而不是辦公室里其他那些沒(méi)有人情味兒的家伙。

　　而且對于很多的在職員工來(lái)說(shuō)，與實(shí)習生共事也是站在教育者的立場(chǎng)上去學(xué)習。這是一次非常棒的學(xué)習你所在領(lǐng)域最新的技術(shù)和概念的機會(huì )。

　　4. 保安和守門(mén)人員

　　這些人是公司的觀(guān)察者，他們能告訴你很多出乎意料的事情。比如說(shuō)保安，他們知道你們的辦公大樓里進(jìn)進(jìn)出出的都是些什么人，上一次公司附近發(fā)生了兇殺案是在什么時(shí)候等等。如果辦公大樓里不僅只有你們一家公司，那么保安就會(huì )告訴你哪些公司搬走了，哪些又入駐了。還有的守門(mén)人會(huì )告訴你一些花邊新聞，比如哪家酒店的浴室條件最好，哪家咖啡廳的套餐最難吃等等。

　　5. 節點(diǎn)人物

　　所謂的節點(diǎn)人物是指那些你沒(méi)有想到的，但卻非常非常重要的人。也許他是個(gè)保管員，也許是個(gè)行政助理，又或許是個(gè)退休后被返聘回來(lái)的人。但無(wú)論身份如何，他(她)都是個(gè)無(wú)所不知的人——誰(shuí)懷孕了，部門(mén)預算都花到什么地方去了，某某主管后臺是誰(shuí)，你一定得結識幾個(gè)這樣的人才行。

【職場(chǎng)上需要結交的五種朋友】相關(guān)文章：

職場(chǎng)上要積極結交各行各業(yè)的人11-22

職場(chǎng)上的8個(gè)過(guò)度需要戒掉07-03

在職場(chǎng)上需要提防的星座女生07-03

職場(chǎng)上需要了解的職場(chǎng)規則03-15

朋友需要我作文09-28

生活需要朋友作文02-12

員工入職需要辦理哪些手續？07-13

為何需要做好員工入職培訓？07-11

新工作入職需要離職手續 無(wú)離職證明就入不了職嗎07-12

如何給新入職的員工上保險，需要哪些資料07-13