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有關(guān)美容行業(yè)網(wǎng)絡(luò )招聘小技巧
1、每天多登陸刷新公司的招聘頁(yè)面,及時(shí)關(guān)注匹配的最新人才。
如果不能做到每天更新,你發(fā)布的職位將被排到成百上千個(gè)職位的最后邊。為了保證你發(fā)布的職位被大多數人注意到,請你每天打開(kāi)電腦的第一件事是把發(fā)布的職位全部刷新一次,保證公司招聘信息能夠排在較前面。
2、訂閱招聘網(wǎng)站的人才郵件。
3、站在求職者立場(chǎng)上考慮,完善每個(gè)招聘職位的招聘信息。
以這條招聘信息為例:
一經(jīng)錄用,方可享受:
底薪+高提成+福利+保險+發(fā)展空間+學(xué)習培訓機會(huì )+可提供住宿
如果寫(xiě)成:
一經(jīng)錄用,即可享受:
底薪+高提成+福利+保險+發(fā)展空間+學(xué)習培訓機會(huì )+可提供住宿
給求職者的感覺(jué)會(huì )更好。對于職位信息的描述,要仔細斟酌,最大限度的引起求職者的興趣。
4、多嘗試一些其他的渠道,比如利用qq簽名以及qq群、博客、社區、百度知道等等,多發(fā)布公司急缺的人才招聘信息,最大限度的多出現貴司的招聘信息。
參考:
美容企業(yè):如何利用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)提升招聘效果?
5、求職者找工作時(shí),都會(huì )選擇工作更有保障、更有實(shí)力、更用心經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。進(jìn)一步完善公司的一些招聘資料,比如上傳更多的一些辦公環(huán)境、產(chǎn)品圖片、榮譽(yù)獎?wù)、團隊形象照片等。
6、發(fā)布公司新聞,展示貴司的文化,吸引求職者。內容可以包括公司的新品上市、團隊活動(dòng)、招聘啟事等等。
7、多跟人才溝通。跟求職者的電話(huà)溝通十分重要,電話(huà)溝通的過(guò)程中,如果能夠顯出公司的專(zhuān)業(yè)以及對于人才的渴求,也能夠得到人才的青睞。