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大學(xué)生就業(yè)調整心態(tài)則求職不難
一襲白衣,手拿一疊簡(jiǎn)歷……今天早上9時(shí)不到,畢業(yè)于長(cháng)春建筑學(xué)院的王天球一身干練地出現在省人才市場(chǎng),仔細搜尋各個(gè)攤位的招聘信息,看到合適的崗位,她馬上拿出簡(jiǎn)歷應聘。
“畢業(yè)一個(gè)月了,工作還沒(méi)著(zhù)落,最近一直在不停地找!蓖跆烨蛘f(shuō),她之前在網(wǎng)上投了20多份簡(jiǎn)歷,但杳無(wú)音訊,昨天在網(wǎng)站上看到應屆畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的信息就趕緊過(guò)來(lái)了!跋M芸禳c(diǎn)找到一份工作安定下來(lái)!
走過(guò)畢業(yè)季,90后的應屆畢業(yè)生工作找得怎樣了?那些像王天球一樣還沒(méi)找到工作的應屆畢業(yè)生該何去何從?
今天,浙江省人才市場(chǎng)與本報合辦2013浙江省高校畢業(yè)生公益性專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),為大學(xué)畢業(yè)生搭建求職平臺。105家企業(yè)帶著(zhù)2000多個(gè)崗位前來(lái)“攬才”。雖然烈日當頭、酷暑難耐,招聘會(huì )依然吸引了眾多求職者。據統計,今天共有2200余人次進(jìn)場(chǎng)求職,達成意向520余人次。
技工人才一枝獨秀
記者發(fā)現,和前幾次高校畢業(yè)生招聘會(huì )相比,銷(xiāo)售類(lèi)崗位依然緊俏,技工類(lèi)人才的需求量有所增加。
焊接工藝5名、質(zhì)檢員15名、數控車(chē)床15名、加工中心20名……杭州大和熱磁電磁有限公司一下子推出了許多技術(shù)類(lèi)崗位!捌胀脊と瞬啪o缺,基層管理崗位也需要儲備干部!痹摴菊衅溉藛T鄭行龍告訴記者,目前公司規模正在不斷擴大,需要吸納更多的新鮮血液。
技術(shù)類(lèi)人才受歡迎,折射出制造業(yè)良好的發(fā)展前景。鄭行龍表示,公司非常歡迎應屆畢業(yè)生,“但年輕人要有沉下心做事的心態(tài),專(zhuān)業(yè)技能也不能缺!
以往的招聘會(huì ),許多技術(shù)類(lèi)企業(yè)都要求應聘者有工作經(jīng)驗,但今天現場(chǎng),不少企業(yè)都打出了歡迎應屆畢業(yè)生的“口號”。
“以上崗位,優(yōu)秀畢業(yè)生無(wú)工作經(jīng)驗均可”,在浙江薛永興氨綸有限公司的招聘信息上,這行字格外顯眼!皯獙卯厴I(yè)生可塑性強,更容易接受和適應企業(yè)文化!必撠熣衅腹ぷ鞯恼孪壬f(shuō),他們以開(kāi)放的姿態(tài)向廣大應屆畢業(yè)生拋出橄欖枝。他坦言,近幾年,技術(shù)類(lèi)畢業(yè)生來(lái)到企業(yè)后,也存在部分員工工作態(tài)度不夠端正,沉不下心學(xué)習,對未來(lái)規劃不夠清晰等狀況。
“我們不擔心應屆生是否有經(jīng)驗,只要能夠靜下心來(lái)好好努力!闭孪壬f(shuō),公司有上崗前的培訓教育,可以幫助畢業(yè)生盡快融入企業(yè)。
準畢業(yè)生未雨綢繆
今天的招聘會(huì ),主要針對那些還未找到工作的大學(xué)畢業(yè)生。但記者發(fā)現,在求職大軍中有不少2014屆畢業(yè)生的身影。
早上8時(shí)多,杭州電子科技大學(xué)印刷工程專(zhuān)業(yè)大四學(xué)生趙棟,就和同學(xué)一起從學(xué)校趕到招聘會(huì )現場(chǎng)!翱吹揭恍⿲W(xué)長(cháng)和學(xué)姐工作還沒(méi)著(zhù)落,我心里也很著(zhù)急,擔心明年這個(gè)時(shí)候也會(huì )出現這種狀況!备吒呤菔莸内w棟皺著(zhù)眉頭告訴記者,他的專(zhuān)業(yè)是印刷,而他本人對于電子科技更感興趣,為了多些嘗試,就趁著(zhù)暑假趕緊物色工作,早點(diǎn)開(kāi)始實(shí)習,積累經(jīng)驗。
求經(jīng)驗、早打算、多嘗試、找定位、謀發(fā)展……這些準畢業(yè)生或許看到了今年不容樂(lè )觀(guān)的就業(yè)形勢,因此未雨綢繆,提前加入求職大軍,而他們在心態(tài)上,顯得更加沉穩。
“想找一份不錯的工作,現在就要開(kāi)始努力!焙挖w棟一起前來(lái)的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)同學(xué)告訴記者,今天是他們第一次到招聘會(huì )現場(chǎng),看到那么多人找工作,自己也增加了幾分緊迫感!拔蚁矚g去教育機構當老師,最好是在杭州市區范圍內的,這樣來(lái)回學(xué)校更方便!边@位女同學(xué)在薪酬方面沒(méi)有過(guò)高要求,只希望有個(gè)平臺供她們學(xué)習。
看著(zhù)這些年輕的面孔,不少企業(yè)表示愿意給他們提供實(shí)習崗位,“這些準畢業(yè)生相對稚嫩,早早地踏入求職隊伍,更有助于他們的成長(cháng),盡快調整心態(tài),找準定位,對將來(lái)的求職更有好處!币晃徽衅溉藛T說(shuō)。
眼高手低難入職場(chǎng)
面對今年相對嚴峻的就業(yè)形勢,我省出臺了各種政策,為高校畢業(yè)生就業(yè)牽線(xiàn)搭橋。
據統計,截至6月底,我省高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為78.16%,比去年有所下降。其中研究生簽約率68.21%,同比上升0.02個(gè)百分點(diǎn);本科生簽約率69.49%,同比下降1.64個(gè)百分點(diǎn);專(zhuān)科(高職)畢業(yè)生89.2%,同比上升2.18%。
在招聘會(huì )上,記者看到用人單位推出的崗位并不少,為何還有這么多的高校畢業(yè)生直呼就業(yè)難?不少企業(yè)表示,企業(yè)缺人,而且推出的崗位要求并不高,但就是沒(méi)有大學(xué)畢業(yè)生愿意來(lái)應聘。
大和熱磁電磁有限公司招聘人員鄭行龍告訴記者,他們面試了4個(gè)應屆大學(xué)畢業(yè)生,沒(méi)有一個(gè)愿意去基層車(chē)間從底層做起,“不從基層做起,怎么知道職工的需求、車(chē)間生產(chǎn)情況以及公司的發(fā)展需求?現在的應屆畢業(yè)生還是存在眼高手低、怕吃苦的問(wèn)題!
“在企業(yè)干上兩三年才能真正有所收獲,但是很多應屆畢業(yè)生,不能吃苦和堅持,對行業(yè)發(fā)展前景不清晰! 浙江福特機械制造有限公司招聘人員石奇鈞對此也深有感觸。2008年,剛剛大學(xué)畢業(yè)的石奇鈞遭遇國際金融危機,結合自己的專(zhuān)業(yè),他選擇了銷(xiāo)售行業(yè),“那時(shí)候沒(méi)那么多要求,總想著(zhù)能活下來(lái)就可以。跑銷(xiāo)售,我也是從租幾十元錢(qián)的房子,啃著(zhù)饅頭過(guò)來(lái)的,拿著(zhù)幾百元的工資,一直堅持到現在!
“現在的畢業(yè)生沒(méi)有什么社會(huì )經(jīng)驗,對工作條件要求很高,不太愿意到基層一線(xiàn)、到艱苦的地方去!笔驸x說(shuō),在現在專(zhuān)業(yè)人才緊缺的年代,企業(yè)都會(huì )爭取創(chuàng )建一個(gè)良好的內部環(huán)境,建立人才保護政策,幫助大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng),關(guān)鍵取決于大學(xué)生能否沉下心,不怕吃苦。
業(yè)內專(zhuān)家表示,大學(xué)生應該認識到,沒(méi)有一份工作是輕輕松松、不用吃苦的。只要心態(tài)放平,找到一份合適的工作崗位,其實(shí)并不難。
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