員工在工作時(shí)間玩手機，制止就要辭職，該怎么辦？

員工在工作時(shí)間玩手機，制止就要辭職，該怎么辦？

很多年輕一代的工人，都用手機看電子書(shū)，或聊天，車(chē)間主任在就把手機藏起來(lái)，不在就拿出來(lái)看，一管就說(shuō)，我看手機并沒(méi)有耽誤正常的工作（多為看機床的工作）。
就這個(gè)事情，我調查了好多的小型企業(yè)，大部分都是私企。
很多的老板都很困惑，因為現在招個(gè)合適的人很難，不能因為這個(gè)事情辭了一個(gè)其他各方面都合適的人。說(shuō)輕了不管事，說(shuō)重了就辭職，工作可以不要，但是手機不能不玩……
手機對年輕一代的誘惑太大了，我把這個(gè)問(wèn)題提出來(lái)，希望馬先生能在百忙之中，給予回答
補充說(shuō)明，本公司并沒(méi)有出現這樣的問(wèn)題，我是做了一些企業(yè)調查，發(fā)現這一問(wèn)題，提出來(lái)，為了給有類(lèi)似情況的企業(yè)，一個(gè)答案。對人有人疑是一個(gè)偽問(wèn)題，本人不做評論。