合同未到承諾書(shū)

合同未到承諾書(shū)范文

　　甲方：z市z物業(yè)管理有限公司

　　乙方：

　　第一條、根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及與廣東省、z市的地方法規不相抵觸的本公司的規章制度，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致的條件下，簽訂本承諾書(shū)。

　　第二條、培訓承諾期限

　　自本承諾書(shū)簽訂之日起三年內本承諾期滿(mǎn)為止。

　　第三條、培訓費用的支付

　　1、培訓費用是指有支付憑證的費用，包括在培訓期間所發(fā)生的差旅費等。

　　2、在合同期內，甲方對乙方進(jìn)行各類(lèi)培訓所發(fā)生的費用均由甲方支付。

　　3、合同解除培訓費用的支付

　　1)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;

　　2)乙方因違返甲方的規章制度或工作期間表現不佳者，甲方提出解除勞動(dòng)合同的，按本承諾期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;

　　3)甲方因不可抗力因素提出解除勞動(dòng)合同的(如企業(yè)因經(jīng)濟原因需要裁員等)，乙方無(wú)需支付培訓費用;

　　4)本承諾期滿(mǎn)，甲方不得要求乙方支付培訓費用;

　　第四條、履行培訓義務(wù)

　　1、乙方接受培訓后，要將培訓期間所取得的文件及培訓資料交于甲方有關(guān)部門(mén)存檔;

　　2、乙方要將接受培訓所取得的證件的原件及復印件交甲方有關(guān)部門(mén)存檔;

　　3、乙方要將培訓期間學(xué)得的知識及時(shí)轉達給甲方的有關(guān)人員;

　　第五條、本承諾在履行當中，甲、乙雙方任何一方發(fā)生爭議，本著(zhù)互相協(xié)商的原則。如有不可解決的爭議，均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調節器解委員會(huì )申請調解，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第六條、本承諾書(shū)未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。

　　第七條、本承諾書(shū)條款如與今后國家頒布的規定相抵觸，以國家新規定為準。

　　第八條、本承諾收依法訂立，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行。

　　第九條、本承諾書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。

　　甲 方：z市z物業(yè)管理有限公司 乙 方：

　　代表人(簽章)： (簽章)：

　　日 期： 日 期：

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