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永遠不要因為這個(gè)工作不好而辭職
永遠不要因為這個(gè)工作不好而辭職。一定要因為另一個(gè)工作更好而辭職。人所擁有的“最后的”自由是，我們可以選擇我們的態(tài)度。
有一位老人，獨自住在家里。他的兒女輪流回來(lái)照顧他。后來(lái)覺(jué)得最好還是住到老人院去比較好，因為他的眼睛已經(jīng)完全看不見(jiàn)了。
遷入老人院的那一天，服務(wù)員牽著(zhù)他的手告訴他，房間的樣子，墻上的壁畫(huà)，窗戶(hù)外面是一大片草地，還有水池，這位老人回答說(shuō)，真的好美，我想我在這里會(huì )很開(kāi)心。服務(wù)員瞪著(zhù)他，一臉訝異的說(shuō)，你什么都看不見(jiàn)，你怎么知道美不美呢？
講到這里，你大概已經(jīng)知道這故事想要說(shuō)的是什么了？
我們比那位老人的情況好多了。我們每天早上起來(lái)的時(shí)候有沒(méi)有這么振奮，這么積極？
辦公室里的事好像永遠都做不完。煩惱的事不知道為什么總是那么多。房子、車(chē)子、小孩的學(xué)業(yè)，今天的早飯該吃什么，這些事從未間斷過(guò)，就待會(huì )兒出門(mén)，從車(chē)子開(kāi)出去到抵達停車(chē)場(chǎng)，至少會(huì )發(fā)三次火：有人換車(chē)道沒(méi)打信號燈；某段路塞車(chē)因為有人在路邊并排停車(chē)；再有就是亂按喇叭。
想到這里，怪不得我們真的要做一選擇。選擇今天我要找到美好的事，還是要專(zhuān)注于煩惱的事。我們要選擇感恩、寬容，抑或是要讓抱怨、憤怒來(lái)折磨我。我們甚至可以在今天選擇關(guān)心他人，對他人感興趣的機會(huì )，而不要讓冷漠習慣性的在心頭。
30年前，我對當時(shí)的工作非常不滿(mǎn)，時(shí)常抱怨，也多次口頭叫嚷要辭職。有一天一位其它部門(mén)的年長(cháng)主管跟我說(shuō)，永遠不要因為這個(gè)工作不好而辭職。一定要因為另一個(gè)工作更好而辭職。
這二句話(huà)對我很重要。影響也很大。卅年后的今天，回想起來(lái)，他說(shuō)的真的很有道理。
現在的公司制度不好，下一個(gè)工作機構的體制多半也有缺陷�，F在的公司不公平，誰(shuí)能保證新的公司一切都很合理公道�，F在的公司有派系，天知道多少公司有同樣的權力斗爭問(wèn)題。跟現在的主管處不好，新工作的主管就一定處得好嗎？
因而換工作不是解決辦法。
根本的辦法是改變態(tài)度。曾在集中營(yíng)里住過(guò)，遭受過(guò)人類(lèi)最悲慘的折磨的奧地利心理學(xué)家Victor Frankel就認為，人所擁有的“最后的”自由是，我們可以選擇我們的態(tài)度。遭遇同樣的打擊，有的人選擇的是絕望，有的人卻選擇了希望。
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