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小學(xué)教師新課程培訓方案范文
一、指導思想
以基礎教育課程改革綱要為指針,以加強教師職業(yè)道德和新課程理念建設為核心,以培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以全面提高教師專(zhuān)業(yè)化水平為根本目的,造就一支師德高尚,業(yè)務(wù)精良,掌握現代教育技術(shù),善于運用新的教育理念實(shí)施素質(zhì)教育的新型教師隊伍 。
二、培訓對象
全縣小學(xué)教師。
三、培訓目標
通過(guò)培訓使教師轉變教育觀(guān)念,了解新課程改革的背景,明確課程改革的指導思想、改革內容及有關(guān)政策,增強實(shí)施新課程的自覺(jué)性和責任感。通過(guò)對新課程標準和新教材的研究,使教師掌握課程標準,熟悉新教材,具備實(shí)施新課程的能力和水平。
四、培訓原則
1、全員培訓原則。
學(xué)校所有一線(xiàn)教師人人參加培訓。起始年級專(zhuān)任教師的培訓先行,并逐步擴展到其他專(zhuān)任教師。
2、學(xué)研結合的原則。
針對新課程中出現的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,確定研究專(zhuān)題,以研促學(xué),以學(xué)促改,以改促得,以得促教。
3、主體性原則。
在培訓中積極調動(dòng)教師參與課改的積極性,鼓勵教師自主學(xué)習,自主探究,自我反思。
五、培訓內容
1、新教材培訓。掌握新教材的編寫(xiě)思路、結構內容、課程功能、課程評價(jià)、價(jià)值取向和要求等方面的特點(diǎn)。
2、各學(xué)科的課程標準培訓。重點(diǎn)學(xué)習和研究各學(xué)科的課程目標,具體內容和評估要求等。
3、通識性培訓。以《基礎教育課程改革綱要》、《走進(jìn)新課程》為重點(diǎn),學(xué)習新一輪課改的教學(xué)理念,改革目標及相關(guān)政策措施等。
總之,把以上內容歸納為三個(gè)題目:《新教材培訓》(35學(xué)時(shí))、《學(xué)科課程標準培訓》(35學(xué)時(shí))、《新課程通識性培訓》(50學(xué)時(shí))。
六、培訓時(shí)間
七、培訓形式與管理
以集中培訓為輻射點(diǎn)(實(shí)驗教師培訓),以校本培訓為主陣地,以骨干教師培訓為重點(diǎn),以全員培訓為目標。
1、“課程標準與新教材培訓”原則上按進(jìn)入新課程的進(jìn)度實(shí)施,即承擔新課程教學(xué)任務(wù)的教師進(jìn)入一批,培訓一批。培訓時(shí)堅持專(zhuān)題輔導與合作研討相結合,理論學(xué)習與應用相結合;集中培訓與校本培訓相結合;在課程標準與新教材培訓時(shí),把備課、說(shuō)課、做課、評課、教學(xué)設計作為活動(dòng)載體!巴ㄗR性培訓”原則上是全員一次性實(shí)施,于04年12月前完成。
2、考核基本要求。
。1)《新教材培訓》考核要求:參與培訓活動(dòng);完成自學(xué)任務(wù), 寫(xiě)好筆記 , 對一些主要問(wèn)題寫(xiě)出自己的心得。(2)《新課程標準培訓》考核要求:參與培訓活動(dòng);完成自學(xué)任務(wù);完成一篇教學(xué)設計或教學(xué)案例并做一節新教材研究課。(3)《新課程通識性培訓》基本要求:參與培訓活動(dòng),完成自學(xué)任務(wù),寫(xiě)好筆記;撰寫(xiě)一篇反思性文章;進(jìn)行一次課程改革通識性知識考試。
3、通過(guò)培訓,考核合格,記相應學(xué)分。此學(xué)分既作為“十五”繼續教育學(xué)分,又作為實(shí)施新課程的上崗必備條件。
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