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不知道是否要辭職
不知道是否要辭職，這是有些人糾結的問(wèn)題，以下的不知道是否要辭職相關(guān)文章，歡迎閱讀瀏覽。
不知道是否要辭職【1】
辭職只是一件小事，辭職之后的路才是應該慎重考慮的。
1、對現狀不滿(mǎn)的原因是什么?是個(gè)人能力還是公司平臺?
如果個(gè)人能力有問(wèn)題，那就不要著(zhù)急跳槽，畢竟新的環(huán)境也是需要時(shí)間成本去適應的，不妨沉下心來(lái)認真踏實(shí)的對專(zhuān)業(yè)做深究。
倘若是公司平臺的問(wèn)題，那就需要仔細考慮清楚，去到一個(gè)更大平臺是否有機會(huì )得到自己想要的，或者是自己有足夠的能力在大平臺有所收獲，我覺(jué)得這一點(diǎn)必須要想清楚。
2、不知道自己想要什么
這個(gè)大難題一點(diǎn)也不比“晚上吃什么”的宇宙問(wèn)題簡(jiǎn)單。事實(shí)上知道自己要什么的人很少，但這并不妨礙我們認真工作，有時(shí)候無(wú)知是知道的太少了。
比如說(shuō)我畢業(yè)以后一直都在寫(xiě)代碼，那我怎知自己對營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)事件不感興趣?也許我的工作是一名相對安穩的公職人員，或許一個(gè)契機就會(huì )投身創(chuàng )業(yè)公司。
對吧?對吧。
世間有太多大器晚成的雞血了，喝了這一碗，多多去嘗試多多探索興許下一個(gè)世界就不一樣了，溫馨提示，為了減少損失，不要莽撞辭職，先從發(fā)掘自己的興趣愛(ài)好開(kāi)始。
3、對未來(lái)?yè)鷳n(yōu)，一番跳槽真的比當下好嗎?
答案當然是不見(jiàn)得。
凡事有風(fēng)險，但是跳槽的風(fēng)險相對可控，我們可以自己選擇合適的薪酬和平臺，所以為什么跳槽薪資是當下斜角45度，這里就是折入了時(shí)間成本計算的，新單位的試用期是風(fēng)險一，和上司同事相處融洽是風(fēng)險二，做自己理想的工作內容是風(fēng)險三。
還是那句話(huà)，跳槽需謹慎，跳來(lái)跳去只會(huì )讓用人單位覺(jué)得你不大靠譜而已。
4、騎驢找馬到底對不對呢?
沒(méi)有絕對的對錯之說(shuō)，這里分兩種情況討論。
第一種，得過(guò)且過(guò)的觀(guān)望機會(huì )，那機會(huì )來(lái)了你抓不住的，即便撈到新機會(huì )，我相信待遇平臺與當下的工作并沒(méi)有太大優(yōu)勢，不如不換。
第二種，明確目標觀(guān)望機會(huì )，這種人大多知道自己要什么，明明白白自己努力的方向，慢慢調整自己。這種跳槽一般都是大跳，即便不能被現單位好好善用也不用過(guò)于著(zhù)急的。機會(huì )留給有準備的人這話(huà)假不了。
5、瓶頸期要不要跳槽?
一般什么時(shí)候會(huì )出現瓶頸期呢?3-5年，在一個(gè)行業(yè)剛剛站住腳跟，對自己期望比較高但機會(huì )較少。另一種就是年齡稍長(cháng)，在一個(gè)單位呆了很多年做一個(gè)中高管，升職無(wú)望跳槽匹配度不高。
其實(shí)我覺(jué)得這兩種情況下，選擇權都在于自己，明白自己要什么，想達到什么樣的高度，或者破壁重來(lái)，或者踏實(shí)當下。
最后，對年紀不大野心不小的寶寶們說(shuō)一句，想做就去做嘛，不需要太過(guò)猶豫周到，年輕時(shí)候試錯成本尚且可以自己負擔，但，萬(wàn)一成了呢。
比如我的筆記本前幾天一直充電充不進(jìn)去，我崩潰的以為她就這樣默默壞掉了，早上用熱水袋捂住鋰電池區，她就這樣滿(mǎn)血復活了。
真的只有一句“活久見(jiàn)”感慨這個(gè)神奇的世界了。
你是否糾結過(guò)辭不辭職及如何辭職【2】
最近不少朋友在糾結要不要辭職及如何辭職的問(wèn)題。
這種選擇性的十字路口，相信很多人想有一架時(shí)光機，讓時(shí)光機帶我們到未來(lái)看看。一切可行不可行?哪種選擇最優(yōu)?
可這世上哪有什么時(shí)光機!
人生充滿(mǎn)了偶然和未知，世事經(jīng)不起假設，世上更沒(méi)有早知道這回事。我們能做的，就像王小波在《青銅時(shí)代》說(shuō)的：“永不妥協(xié)就是拒絕命運的安排，直到它回心轉意，拿出我能接受的東西來(lái)”。
所以，還是靜下心來(lái)剖析剖析下面的幾個(gè)維度：
一次辭職 ≠ 一定終身
辭職就是歲月長(cháng)河里大大小小的選擇中最普通的一次而已。并不是什么一定終身的事。當然這不是說(shuō)，辭職不辭職就可以隨隨便便的，而是在理性分析的基礎上，可以適當的感性而為。犯不著(zhù)磨磨唧唧患得患失，恨不得用稱(chēng)去衡量工作的每個(gè)緯度。費這時(shí)間，還不如多讀幾本好書(shū)。
人品 ≠ 職品
雖然說(shuō)試錯法是最愚蠢的辦法，但是愛(ài)迪生就是一個(gè)典型的靠試錯法成功的例子。
現在很多向互聯(lián)網(wǎng)轉型的企業(yè)，往往也會(huì )選擇用小步快跑的試錯法。那么，如果，如果一個(gè)人在職場(chǎng)試錯那就更加無(wú)可厚非。比如，剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的學(xué)生，作為一張白紙，很多時(shí)候，我們并不知道，我們適合做什么工作，我們會(huì )喜歡什么樣的工作。所以，才會(huì )有如跳蚤般跳槽的小伙伴們。
如某名言所說(shuō)，人生并非一試定終身，而是個(gè)試誤的過(guò)程。
那么，試錯職場(chǎng)，反復跳槽，就不能說(shuō)是職場(chǎng)品德不好吧。畢竟，無(wú)論是職場(chǎng)還是人生，我們都是在不斷的試錯中成長(cháng)啊。做自己不喜歡的工作，身在朝中心在漢，仿佛是麥田里的游蕩者，公司發(fā)展公司的，我追求我想追求的，始終守護著(zhù)自己的頻率，沒(méi)法真正入公司這場(chǎng)大戲。如此對比，我覺(jué)得通過(guò)果斷試錯，找到自己愛(ài)干的活，盡全力做好每一件事，總比畏手畏腳止耽誤公司事兒來(lái)得好啊!
成功職業(yè)路≠成不辭職
關(guān)于職場(chǎng)生涯。我很多次想，若是當年我不辭職一直在第一家公司做，會(huì )取得怎樣的成績(jì)。
朋友熟人中，很多人一份工作做了七八年之久，早已是經(jīng)理總監職位，年收入也非�？捎^(guān)。而我這種換工作頻率相對高的人，收入當然沒(méi)法和他們比。但有的事情卻遠遠不是想象的那樣。一個(gè)偶然的機會(huì )我就遇到了與我一起入職那家公司的同事。他仍在那家公司，已經(jīng)整整五年半了，可收入卻并沒(méi)有得到多少改觀(guān)。他依然沉湎于那份工作，不善溝通交際，人生際遇生活圈子也沒(méi)有得到多少改觀(guān)，而老板似乎也牢牢地吃定他了。
職場(chǎng)從一而終固然最好，但是不可違心苦熬，更不應該因為怕面對未知，而禁錮自己的試錯機會(huì )。人活一世，大部分人都會(huì )有自己追求的事業(yè)，不應將自己活成別人希望的樣板。違背心意做樣板，應付得一時(shí)應付不了一世。
職場(chǎng)發(fā)展不順，換工作比較頻繁的人，也沒(méi)有必要灰心喪氣，覺(jué)得自己職場(chǎng)失敗。有的時(shí)候，得學(xué)會(huì )接受不完美，只要是理性思考之后做的決定，便是對自己的職場(chǎng)生涯負責。
找好下家≠不道德
以前，我一直認為利用工作時(shí)間，或者是找各種理由請假找好下家后再辭職，是“變心”的不道德行為。
但現在看來(lái)，對企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果一個(gè)心生離開(kāi)之意且又在猶猶豫豫的員工， 如果企業(yè)看重他的才華，對他尚有挽留之意的話(huà)，有時(shí)候裝聾作啞地讓員工抽時(shí)間去“外面”的世界看看，其實(shí)是對企業(yè)都有益的選擇。至少我會(huì )選擇這樣去睜一只眼閉一只眼。
因為員工通過(guò)對比，可能會(huì )把心理上某些嚴重失衡的天平扳正一點(diǎn)，要留就果斷止損。如果其還堅持離開(kāi)，則再多挽留也沒(méi)有什么意義，如果不能給彼此滿(mǎn)意，則限制了彼此的成長(cháng)與發(fā)展。
避免裸辭對個(gè)人的好處就更加不用多說(shuō)了。不過(guò)凡事有個(gè)度，要走之際，回憶下公司對你成長(cháng)的幫助，對你的關(guān)懷，再三確認，自己是不是真的非走不可，而不是因為工作中與同事之間的磕磕碰碰而意氣出走。更不可，因為找好下家，而出言不遜，對同事對上司發(fā)泄以往的不滿(mǎn)之情。
要不要辭職?這3件事你得先想知道【3】
又到年底了，一年甚至多年以來(lái)，因為工作而受到的“委屈”，總該了結吧?
于是乎，滿(mǎn)大街多了一些眉頭緊鎖的人，“明年，我到底要不要辭職，然后重新開(kāi)始呢?如果辭職的話(huà)，那就...可是如果不辭職的話(huà)，那又...哎...”
如此糾結背后的具體原因多種多樣，且因人而異。但這些原因的背后，總有一個(gè)心理學(xué)定律的身影：
損失厭惡：人們總喜歡獲得而害怕失去。
有沒(méi)有什么方法，可以止住這樣的毛病呢?三個(gè)建議僅供參考：
1.切換到未來(lái)視角做選擇
有三類(lèi)人，分別活在當下、過(guò)去和未來(lái)。
活在過(guò)去的人，生活中充滿(mǎn)了“如果當初我...就不會(huì )落得今天這種田地”的嘆息。
活在當下的人，雖然可以腳踏實(shí)地地做一些事，但生活中也少不了“我到底在干嘛，為什么要干這件事”的疑惑和迷茫。迷茫久了，也會(huì )喪失動(dòng)力，滑入活在過(guò)去的人群里。
當然，如果純粹活在未來(lái)，也不見(jiàn)得是好事，因為很可能陷入到“我想...我要...我將會(huì )...”的偉大構想里，而忘了行動(dòng)。
那些陷入到“月經(jīng)式糾結”里的人，多活在了當下和過(guò)去，因為沒(méi)有目標，不知道自己未來(lái)到底是什么樣子，就失去了“正確選擇”的參照標準，那當然怎么選都是錯啊!最后活生生熬成活在過(guò)去的人。
最佳的組合就是：選擇時(shí)切換到未來(lái)，行動(dòng)時(shí)切換到當下，仰望星空又腳踏實(shí)地。
把視角切換到未來(lái)的前提，是找到自己的目標事業(yè)，那么如何才能找到呢?可以問(wèn)自己3個(gè)問(wèn)題，反復問(wèn)自己，是什么，為什么：
什么事情，總讓自己特別有成就感
什么事情，自己總比別人做得更好
兩者的交集里，哪件事情能給別人帶來(lái)價(jià)值
第一個(gè)問(wèn)題發(fā)現價(jià)值觀(guān)，第二問(wèn)題找到自己的優(yōu)勢領(lǐng)域，三個(gè)問(wèn)題結合的結果，自然是自己喜歡做，又擅長(cháng)做，還有錢(qián)賺的目標事業(yè)。
壞消息是這件事只能靠自己完成，別人真幫不上忙!好消息是如果堅持問(wèn)自己，一定會(huì )找到答案!
而且就算這個(gè)答案一時(shí)半會(huì )想不那么清楚，但是一個(gè)相對模糊的目標(而不是沒(méi)有目標)，還可以通過(guò)不斷行動(dòng)和復盤(pán)總結，最終也能找到目標事業(yè)。
2.不要被一個(gè)水杯限制自己的人生
曾在一個(gè)職業(yè)規劃師的交流會(huì )上，有位老師問(wèn)了所有人一個(gè)問(wèn)題：“如果一個(gè)人手里拿著(zhù)一個(gè)水杯，他下一步最好的選擇是什么?”
想想看，你的答案會(huì )是什么?
當時(shí)，有人說(shuō)應該去繼續裝水，有人說(shuō)要把水分享給別人，有人說(shuō)要找到一個(gè)最好的方式來(lái)利用水杯里的水...幾乎所有的答案都跟水杯或水有關(guān)。
老師的答案是：一個(gè)人手里拿著(zhù)水杯，此時(shí)最好的選擇，是去做自己想做的事情，這跟水杯沒(méi)有什么必然的聯(lián)系。
想想看，你在做選擇時(shí)，是否也受困于這樣或那樣的“水杯”呢?如果因為害怕失去，而死死的盯著(zhù)水杯，就會(huì )遮住我們的雙眼，而看不到自己人生的更多可能性。
當然，前提是你要知道自己想做什么，所以想明白自己想做什么，然后再做選擇，真的很重要!
3.人生由很多選擇組成而非僅僅一次
做選擇時(shí)，讓我們如此舉棋不定的，還有一個(gè)原因：過(guò)于看重單次選擇對自己人生的影響。
“這次選擇一定會(huì )影響我的一生呀!我當然要慎之又慎呀!”
一次選擇到底有多重要?這是個(gè)難以回答的問(wèn)題。一個(gè)選擇當然可能改變一個(gè)人的一生，但是一次選擇是否就決定了一生，就要有一個(gè)大大的問(wèn)號了。
如果我們從整個(gè)人生的視角來(lái)看，人生就是一個(gè)不斷選擇、修正、再選擇的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，自然會(huì )發(fā)生某些我們期待的，或者不期待的結果，而且這些結果是相當大的隨機性的。
如果從這個(gè)角度來(lái)看，單次選擇是可以在未來(lái)被修正、甚至重塑的，因而不要高估單次選擇的重要性，而更在乎單次選擇的假設前提，以及結果對前提的修正作用。
當然，我不是在鼓吹''輕率地做選擇”，然后漫無(wú)目的的試錯，而是“設置目標、基于目標做選擇、分析結果、修正目標、再選擇...”的選擇循環(huán)。
總結起來(lái)，如果你深受“月經(jīng)式糾結”困擾，你可以：切換到未來(lái)視角做選擇、不要被一個(gè)水杯限制自己的人生，人生由很多選擇組成而非僅僅一次。
當然，這一切的前提，當然是要想清楚自己到底想干什么，如果還沒(méi)有想清楚，不妨先把放一放辭職的事，而是2017年定為“自我覺(jué)醒和發(fā)現”之年，行動(dòng)起來(lái)找到自己。
不行動(dòng)，浪費的是時(shí)間。盲目行動(dòng)，浪費的是信心，失去了“自己可以成長(cháng)為想要成長(cháng)的那個(gè)自己”的信心，這更可怕，你覺(jué)得呢?
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