影響力訓練集團克扣離職員工獎金

影響力訓練集團克扣離職員工獎金

影響力訓練集團內幕：克扣離職員工獎金！事后居然大言不慚否定這一事實(shí)。
本人在影響力工作8個(gè)月，負責培訓新員以及培訓部門(mén)的日常事務(wù)工作，入職幾個(gè)月以來(lái)一直負責培訓部的新兵訓練工作，按公司規定有相應的績(jì)效獎金劃入部門(mén)，當時(shí)協(xié)商后領(lǐng)導決定按各人的工作量按相應比率分配給各人（相應分配方案已經(jīng)制定出來(lái)并由部門(mén)負責人親筆簽名通過(guò)）。前段時(shí)間離職了，問(wèn)起此事，小小一件事居然找到了主管的公司副總才有個(gè)說(shuō)法，而且，這個(gè)副總代表公司給出的說(shuō)法居然是：這筆獎金與離職人員無(wú)關(guān)！這本是在職時(shí)辛苦工作的績(jì)效獎金，離職就翻臉不認了！天理何在？！再一追查，公司居然沒(méi)給我交外來(lái)人員綜合保險！急忙提醒另一個(gè)離職同事，他查了一下，他的綜合保險也沒(méi)交！
像影響力這么大一家公司，在國內培訓界也算排得上名次的，居然這樣做事！此等行徑別說(shuō)符合大家風(fēng)范，實(shí)在可以用“惡劣”來(lái)形容了。而且，僅影響力上海分公司月均在職人數在200人左右，不知有多少XDJM被他們坑了！
提醒準備在影響力入職和已經(jīng)入職的兄弟姐妹們，留意一下自己的合法權益是否被侵犯了！注意留存相應證據以期有機會(huì )時(shí)保護自己的合法權益�。。ㄏ衽家粯勇斆饕稽c(diǎn)�。┨嵝岩呀�(jīng)離職的朋友們，發(fā)現侵權一定要注意維護自己的合法權益！——不是錢(qián)多錢(qián)少的問(wèn)題，是原則問(wèn)題！
——為維護法律尊嚴，維護本人的合法權益，本人已向12333舉報此事！

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