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特種作業(yè)人員的專(zhuān)項合同
**********************************（簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）
姓名 工種 （簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）
特種作業(yè)是指對操作者本人，尤其對他人及周?chē)O施的安全有重大危害因素的作業(yè)。為認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，確保公司各項安全生產(chǎn)指標的完成，切實(shí)搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作，依據國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規、標準以及煤礦《安全管理標準》等有關(guān)規定，甲、乙雙方信守以下合同：
一、甲方下達乙方的安全生產(chǎn)控制指標：
1、消滅重傷、死亡事故，杜絕重大設備及火災事故；
2、做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。
二、甲、乙雙方安全生產(chǎn)責任（權利和義務(wù)）：
1、甲方負責人（公司董事長(cháng)）是該煤礦安全生產(chǎn)的第一責任人，有權拒絕接收上級部門(mén)安排的無(wú)證特種作業(yè)人員上崗，對未持有效證的特種作業(yè)人員責令其立即退場(chǎng)；
2、乙方有權按時(shí)接受培訓、復訓按規定持有效證件上崗作業(yè)，有權拒絕違章指揮，乙方應對甲方負責，服從甲方的正確領(lǐng)導。
三、安全保證措施：
1、特種作業(yè)人員包括：井下電工、井下爆破工、安全監測監控工、瓦斯檢查員、安全檢查員、提升機司機、采煤（掘進(jìn)）操作工、探放水工等工種的工人。
2、特種作業(yè)人應根據中華人民共和國國家標準GB5306---85《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理制度》等規定，接受專(zhuān)業(yè)的安全教育和安全技術(shù)培訓，并經(jīng)考核合格持有效證書(shū)，方可上崗作業(yè)。
3、特種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行復審（一般為三年進(jìn)行一次）。
4、特種作業(yè)人員上崗前還必須接受入場(chǎng)“三級”安全教育，經(jīng)考核合格方可上崗。
5、特種作業(yè)人員應按規定穿戴好勞動(dòng)安全防護用品，熟悉作業(yè)環(huán)境，接受安全技術(shù)交底并簽名確認。
6、作業(yè)中應正確使用器具、儀器，未經(jīng)許可不得擅自拆移施工作業(yè)現場(chǎng)安全防護設施、安全警示標志。
7、特種工作人員應按規定每天及時(shí)記錄《日常巡視維修記錄》并經(jīng)當班礦長(cháng)確認。特種工作人員一旦發(fā)現不安全因素及險情應立即報告，有改進(jìn)措施并及時(shí)整改。
四、安全獎勵與處罰：
1、正確執行上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)政策、法令和規章制度，認真貫徹公司安全生產(chǎn)責任制，在安全生產(chǎn)中取得顯著(zhù)成績(jì)的，除通報表彰外，可視情給予獎勵；
2、防止或避免了重大傷亡事故發(fā)生，或在事故搶救中使職工生命和國家財產(chǎn)免受或少受損失的，除通報表彰外，可視情給予獎勵；
3、特種作業(yè)人員未持有效證件上崗或偽造、涂改證件弄虛作假者，視情節輕重給予一次性罰款500----5000元，并責令退場(chǎng)；
4、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀律及煤礦安全生產(chǎn)規章制度的按上級及煤礦有關(guān)規定進(jìn)行處罰，直至追究相應的法律責任。
五、本合同一式叁份，甲、乙雙方各持一份，公司工會(huì )存檔一份。
六、合同自簽字之日起生效，雙方應嚴格履行，在履行合同中發(fā)生的爭議，先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提請縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。
甲方代表： 乙方代表：
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年 月 日 年 月 日
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