施工單位降本增效匯報

時(shí)間:2022-06-28 04:16:09 工作匯報 我要投稿
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施工單位降本增效匯報

  半年來(lái),作業(yè)201隊結合全處開(kāi)展的“提升全員素質(zhì),增強發(fā)展意識,打造歡工品牌,實(shí)現降本增效”活動(dòng)。強化經(jīng)營(yíng)管理,制定具體實(shí)施辦法,建立完善經(jīng)營(yíng)考核機制,將全年經(jīng)營(yíng)指標層層分解,嚴格考核,努力實(shí)現全員降本增效,1-6月共完成各類(lèi)作業(yè)施工井96口,實(shí)現勞務(wù)收入334萬(wàn)元,單井產(chǎn)值3.48萬(wàn)元,下面,我向領(lǐng)導匯報:

施工單位降本增效匯報

  一、打造“精品工程”是實(shí)現全員降本增效的有效途徑

  面對今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的嚴峻形勢,我們始終恪守“以質(zhì)量求生存,以服務(wù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,嚴格加強質(zhì)量管理,鑄造“精品工程”,我們制定了嚴格的《質(zhì)量管理制度》將IS09001質(zhì)量管理體系認真落實(shí)到實(shí)際工作中,落實(shí)崗位質(zhì)量職責,并實(shí)行全員質(zhì)量風(fēng)險管理和質(zhì)量跟蹤管理,嚴格落實(shí)每個(gè)班的工序質(zhì)量標準,如出現質(zhì)量問(wèn)題,直接追究責任者,取消當班工作量,依照質(zhì)量獎懲制度進(jìn)行處罰,嚴格的質(zhì)量管理與自身效益的緊密關(guān)聯(lián)促使每個(gè)班組與每名職工都牢牢樹(shù)立起“質(zhì)量第一”的意識,在施工中,在做好現場(chǎng)基礎工作的同時(shí),把施工井各道工序質(zhì)量分成若干個(gè)質(zhì)量管理點(diǎn)進(jìn)行分工負責,并統一驗收,認真做好探砂面、沖砂、下井工具檢驗、管柱匹配、清潔、試壓、完井試抽等工序,本道工序驗收合格后方可轉入下道工序,從而保證了當班質(zhì)量管理“流程”無(wú)瑕疵,在齊21-309井堵水補層施工中,由于該井是一口長(cháng)停氣井,有過(guò)作業(yè)井噴歷史,層系復雜,井內壓力狀況不清,還要進(jìn)行打撈封隔器后再打兩個(gè)封隔器,再補射氣層自噴投產(chǎn),施工技術(shù)和質(zhì)量要求標準很高,井控工作也面臨嚴峻的考驗,采油甲方十分重視這口井的作業(yè)施工,我們領(lǐng)導班子將該井施工做為一個(gè)新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)來(lái)對待,決定將該井打造成為精品工程示范井,干部靠前指揮,24小時(shí)全天候跟班作業(yè),制定和采取各種防范措施,將井控工作做為重點(diǎn)工作,從而有力地保證了質(zhì)量、安全、環(huán)保工作順利實(shí)施,僅用9天時(shí)間順利完成井,鑒于該井施工的難度較大和提前投產(chǎn),該井在勞務(wù)結算時(shí)將費用增加到5萬(wàn)元,創(chuàng )今年全公司常規措施井勞務(wù)收入最多的記錄,真正達到了甲、乙方雙贏(yíng)互利的目的。

  二、開(kāi)展用戶(hù)“滿(mǎn)意服務(wù)”活動(dòng)是實(shí)現全員降本增效的方式

  在認真總結和分析以往施工經(jīng)驗的基礎上,我隊時(shí)刻想甲方之所想,急甲方之所急,將作業(yè)施工服務(wù)的起點(diǎn)由開(kāi)工之前提前至接到施工方案的時(shí)候,將終點(diǎn)延伸到達到甲方滿(mǎn)意為止,為此,在每接到一口井施工方案時(shí),都要認真查閱井下地質(zhì)資料和作業(yè)井史,發(fā)現施工方案中的工序措施不利于保護地層和油井的正常生產(chǎn)時(shí),便及時(shí)、主動(dòng)地與甲方溝通、協(xié)商,向他們提出更為合理的施工措施,這種超前服務(wù)保證了作業(yè)施工的高效、優(yōu)質(zhì),在齊108-18-16井下泵施工時(shí),經(jīng)查閱地質(zhì)資料和井史,發(fā)現該井極易出砂,并根據起出的注汽管柱尾管中有大量地層砂的實(shí)際情況,及時(shí)與甲方溝通,建議將下泵改為探砂面,以免造成工序返工或無(wú)效,建議被甲方采納后,下沖砂管柱下探砂面砂柱為96m,避免了一次返工井的出現,同時(shí),在勞務(wù)結算上,也受到了嘉獎,僅沖砂一項創(chuàng )效1.4萬(wàn)元,另外,提高職工在作業(yè)施工中的綜合文明程度,根據現場(chǎng)作業(yè)與采油甲方在相互交往中可能遇到矛盾或摩擦的實(shí)際情況,使用文明用語(yǔ),如“您好”“請你相信,這項工作我們一定做好”“保證讓您滿(mǎn)意”“謝謝”等文明用語(yǔ)隨時(shí)隨地可以聽(tīng)到,良好的服務(wù)促進(jìn)了工作的開(kāi)展和效益的提高。

  三、更新觀(guān)念,轉變管理模式,是實(shí)現全員降本增效的根本保證

  今年以來(lái),我們首先以逆向思維方式對成本控制進(jìn)行了重新認識,教育職工,不能以偷工減料的方式來(lái)壓縮成本,必須嚴格執行施工設計和質(zhì)量標準。那么,如何壓縮成本、通過(guò)什么方式控制成本呢?最終達成了一致共識,就是依靠靈活的管理、科學(xué)的管理、全員的管理來(lái)壓縮成本,將更新觀(guān)念、改變管理模式作為實(shí)現經(jīng)濟增長(cháng)的隱形利潤。通過(guò)加強管理,在限定的時(shí)間內,材料工具一次到位、施工準備一次就緒、施工工序一次成功,在達到修井質(zhì)量全優(yōu)的同時(shí),注重在連續不間斷施工中提高生產(chǎn)時(shí)效,從而達到單井成本消耗是依靠速度、質(zhì)量和安全的統一而取得最大效益的目的。杜228井為我公司與工程院合作施工的第一口大修井,施工難度大、井身結構復雜,此井施工的成敗直接影響到合作開(kāi)發(fā)的繼續進(jìn)行,如何組織施工?通過(guò)分析論證,必須打破常規模式。針對我隊人員少,該井施工難度大、時(shí)間長(cháng)、路途遠班組工作量不連續的實(shí)際情況,率先實(shí)行工人“兩班”倒、干部“跟班”走的工作制度,有力地確保了施工進(jìn)度和施工質(zhì)量,合理地利用了人力資源。同時(shí),也壓縮了成本的消耗,每天僅送班車(chē)、送飯車(chē)兩項就減少成本630元。另外,為了提高施工進(jìn)度,密切生產(chǎn)組織銜接,我們根據作業(yè)井單班工作量的平均值,按照施工任務(wù)的不同,排除各種不利因素,分別制定了完成各種作業(yè)施工任務(wù)單班工作量考核辦法,超額完成當班、定額工作量的工時(shí)在原工時(shí)的基礎上增加0.5倍無(wú)合適理由完不成定額標準的工作量相對核減,以此來(lái)調動(dòng)職工的工作熱情,施工進(jìn)度明顯提高。

  其次,實(shí)現全員降本增效,加強對職工的成本觀(guān)念、效益觀(guān)念、創(chuàng )新觀(guān)念、發(fā)展觀(guān)念的教育,以及節約成本與獎懲掛鉤等方式,調動(dòng)職工的節支積極性,通過(guò)提合理化建議,將創(chuàng )新增效指標落實(shí)、分解到每口井,每個(gè)班組和每個(gè)人,實(shí)行“一本帳、一個(gè)會(huì )”活動(dòng)!耙槐編ぁ奔汝犐辖o每個(gè)人分解到一個(gè)指標,要求每人每月挖潛創(chuàng )效200元,并建立個(gè)人臺帳,根據每個(gè)人挖潛增效情況,按獎懲規定當月考核,季度兌現!耙粋(gè)會(huì )”即每月小隊召開(kāi)一次經(jīng)營(yíng)匯報會(huì ),將當月的經(jīng)營(yíng)情況向職工公布,主要目的是讓職工及時(shí)了解本隊的經(jīng)營(yíng)情況,讓每名職工都對本隊的經(jīng)營(yíng)底數清、情況明,以達到行動(dòng)上的共識,通過(guò)開(kāi)展“一本帳,一個(gè)會(huì )”活動(dòng),職工能夠清楚壓縮成本的意義所在,也取得了一定效果。如:在施工現場(chǎng),細心的人就會(huì )發(fā)現我們每個(gè)井都有一個(gè)500ml的礦泉水瓶子,這是我隊職工撿來(lái)裝柴油用的,在瓶蓋上扎幾個(gè)眼用來(lái)擦工具配件,這種方法即省油又有效,改變以前擦工具柴油用桶裝的不良行為,相對比較每班擦配件就節省用油3公升,從這個(gè)細小問(wèn)題上,說(shuō)明我隊職工的節約意識,成本意識正在悄然轉變。

  四、加強預算管理工作是實(shí)現全員降本增效的有力措施

  作業(yè)預算就是將作業(yè)小隊每天的修井工作按照施工設計、施工工序、施工驗收卡,參照關(guān)聯(lián)交易相關(guān)價(jià)格進(jìn)行編制預算,作業(yè)預算是結算的根本依據,預算能否真實(shí)地反映作業(yè)隊真實(shí)的工作量與勞務(wù)收入緊密聯(lián)系,尤為重要,同時(shí)責任也就更大,在預算編制時(shí)既要看施工方案,也要看簽回的監督單,我們采取了完井就做預算的辦法,完井一口做預算一口的原則,因為只有這樣才能保證不漏做,不少做,避免寫(xiě)“回憶錄”,同時(shí)對簽回的監督單是否有漏簽、少簽的現象能夠及時(shí)發(fā)現,以便及時(shí)補簽。如齊古13-008井堵水補層注灰施工中,由于該井為裸眼完井,油層井段部位的套管未固井,地層漏失嚴重,采油廠(chǎng)作業(yè)科根據井漏的特點(diǎn)要求我們注灰不準填砂或打暫堵劑,要求注灰在兩次以上,讓灰漿漏到地層,起到固定套管的作用,而作業(yè)監督在監督單簽的是常規注灰,我們發(fā)現后,立即找到監督將常規注灰改為固井,為提高勞務(wù)收入提供了第一手證據。所以,該井結算時(shí),僅因固井一項內容就將該井的勞務(wù)收上升到9.2萬(wàn)元,創(chuàng )造了調層同類(lèi)井的最佳勞務(wù)收入,另外,在編制預算時(shí),仔細推敲結算價(jià)格,用對比的方式看按哪種施工目的結算的價(jià)格高就套用哪種施工目的去做預算。在結算過(guò)程中文明禮貌堅決依據關(guān)聯(lián)交易總協(xié)議精神執行。據理力爭,不妥協(xié),不降低標準,不回避矛盾。相互協(xié)商,加強溝通,確保關(guān)聯(lián)交易工作正常運行。

  半年來(lái),我們在經(jīng)營(yíng)管理方面摸索出了一些粗淺的做法,取得了一定的效果,但是,我們也清醒地認識到,在這項工作中,我們起步較晚,經(jīng)驗不夠成熟,擺在我們面前的形勢仍然十分嚴峻,我們只有迎難而上,創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)管理機制,憑借過(guò)硬的技術(shù)素質(zhì)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏(yíng)得甲方認可,努力實(shí)現效益最大化,確保全年經(jīng)營(yíng)目標的順利完成。

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