熟讀勞動(dòng)法的進(jìn)！

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我是做酒店總臺的，我們酒店有一個(gè)規定，法定節假日像中秋、國慶這些假期，如果誰(shuí)當天誰(shuí)上班，事后才有休，如果當天休假或下夜班就不補修，這合法嗎？？？？如不合法，請幫忙引入一些勞動(dòng)法的法規條例。

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