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勞動(dòng)仲裁高手解答
本人在一家公司工作一年多未簽定勞動(dòng)合同，也未購買(mǎi)社會(huì )保險，本人現在想到了勞動(dòng)仲裁，想請高手請教!我是08年8月13進(jìn)公司的，現在已經(jīng)一年2個(gè)月了!其中2008年8月份工資650元!9月份工資1100元!這是試用期工資!這個(gè)時(shí)候由于金融危機部分人放假我也在其中，從2008年10月30號到2009年2月1號這段期間未支付基本工資，接著(zhù)2009年2月1號又叫我去上班，這時(shí)候開(kāi)兩班，沒(méi)天工作時(shí)間12小時(shí)，其中2月份工資1780元，3月份2200元，4月份2050元，這時(shí)候從5月15號放假到6月15號期間一個(gè)月未支付本人基本工資，在6月15號又接著(zhù)上班，這月工資1280元!7月份工資2000元，8月份工資1800元9月份工資1600元!到現在公司未與本人簽訂勞動(dòng)合同，最近一段時(shí)間但公司要求我簽訂勞務(wù)公司合同且繼續在公司工作，這合同不合法，我簽的合同不是原公司合同，我場(chǎng)拒絕!在這工作期間，與同崗位工資每月少500元，他們是正式工，按勞動(dòng)法規定一個(gè)月過(guò)后未簽訂勞動(dòng)合同理因建立了勞力關(guān)系，必須工資同等!我工資少，社會(huì )保險也沒(méi)有購買(mǎi)!
我現在證據已經(jīng)掌握了很多，由于本人法律上的欠缺，還是想請教高說(shuō)，非常感激，仲裁勝訴后，必與你聯(lián)系，已表示感謝!!
我仲裁時(shí)，因該寫(xiě)那些請求事項~~要求那些賠償!!能陪多少!!
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