用工前訂立勞動(dòng)合同,想解除合同會(huì )負法律責任嗎?

時(shí)間：2022-07-11 08:56:04 合同范文我要投稿

主要原因還是被招聘我的HR忽悠了......

用工前訂立勞動(dòng)合同,想解除合同會(huì )負法律責任嗎?

本來(lái)應聘的是收銀員

可是簽好協(xié)議之后HR突然給我說(shuō)你適合做服務(wù)員,服務(wù)員很能鍛煉人什么的

后來(lái)受不了HR的語(yǔ)言攻勢,勉強答應了

但是現在很后悔,也對那個(gè)公司有了不好的印象(雖然是個(gè)大公司)

因為要7月份才培訓,所以我想去解除合同,而且他們公司的餐廳也沒(méi)有開(kāi)業(yè)

我想知道我自己會(huì )不會(huì )負什么法律責任

如果HR不愿意解除我的合同,我又該怎么辦呢?

作為一個(gè)馬上就要畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，我的壓力很大。。。。。。

【用工前訂立勞動(dòng)合同,想解除合同會(huì )負法律責任嗎?】相關(guān)文章：