年休假公司無(wú)法安排休假，要支付3倍的工資嗎？

年休假公司無(wú)法安排休假，要支付3倍的工資嗎？

如題，2008年勞動(dòng)法規定的年休假如果公司無(wú)法安排休假，一定要支付3倍的工資嗎？還是每個(gè)公司有另行規定

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