終止勞動(dòng)合同支付生活補助費問(wèn)題的復函

有關(guān)終止勞動(dòng)合同支付生活補助費問(wèn)題的復函

關(guān)于《國營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度暫行規定》廢止后有關(guān)終止勞動(dòng)合同支付生活補助費問(wèn)題的復函

2006年02月15日 　　　來(lái)源：

勞社廳函〔2001〕280號

江蘇省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳：

你廳《關(guān)于〈國營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度暫行規定〉廢止后有關(guān)終止合同支付生活費問(wèn)題的請示》

(蘇勞社法〔2001〕8號)收悉，經(jīng)研究，現答復如下：

一、《國營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度暫行規定》(國發(fā)〔1986〕77號)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》)廢止

后，國有企業(yè)職工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)與企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系后有關(guān)生活補助費的支付問(wèn)題，地方有規定的，

可以按地方規定執行。地方?jīng)]有規定的，以《規定》廢止時(shí)間為準，對在《規定》廢止前企業(yè)錄用的

職工，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后與企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應計發(fā)勞動(dòng)者至《規定》廢止前工作年限的生活補助

費，最多不超過(guò)12個(gè)月;對在《規定》廢止后企業(yè)錄用的職工，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可以

不支付生活補助費。

二、對于國有企業(yè)改制的，企業(yè)中的原國有企業(yè)職工終止勞動(dòng)合同后是否支付生活補助費，由各

省、自治區、直轄市根據實(shí)際情況確定。

勞動(dòng)和社會(huì )保障部辦公廳

二00一年十二月二十六日

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