終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區別

終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區別

我有一個(gè)問(wèn)題,如果員工和公司所簽署的勞動(dòng)合同到期了,公司不想再與員工續簽合同是不是屬于終止合同,怎么進(jìn)行操作?請注意以下幾個(gè)問(wèn)題:
1.勞動(dòng)合同的解除和終止有什么區別?
2.解除和終止哪一個(gè)是要支付賠償金?
3.賠償金的范圍,多少?怎么計算?
4.操作的時(shí)候有哪些的注意事項?

【終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區別】相關(guān)文章：

解除終止勞動(dòng)合同02-21

解除或終止勞動(dòng)合同03-04

關(guān)于與終止或解除勞動(dòng)合同的證明07-13

解除或終止勞動(dòng)合同13篇04-17

勞動(dòng)合同解除(終止)證明書(shū)07-31

終止解除勞動(dòng)合同通知書(shū)03-28

終止勞動(dòng)合同05-13

[經(jīng)典]終止勞動(dòng)合同08-12

終止勞動(dòng)合同[精選]08-10

終止勞動(dòng)合同06-13