沒(méi)有勞動(dòng)合同，是否可控告用工方以雙倍工資賠償自已

沒(méi)有勞動(dòng)合同，是否可控告用工方以雙倍工資賠償自已

我從去年十月份開(kāi)始在一家私人老板那里做業(yè)務(wù)，做到今年9月5號，一直沒(méi)有簽定勞動(dòng)合同，用人方也沒(méi)有給我買(mǎi)養老保險，但是今天我去結算我從8月25-9月5號的工資時(shí)，沒(méi)有給我結算底薪，也沒(méi)有給我報車(chē)費，老板總是找很多的理由和借口不給我這部份錢(qián)，老板說(shuō)沒(méi)有做滿(mǎn)一個(gè)月就沒(méi)有底薪，上班半個(gè)月只發(fā)了170塊的工資，我不服，請問(wèn)我要怎么做才能得到我應得的

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