勞動(dòng)法有沒(méi)有規定過(guò)了試用期必須簽訂員工轉正申請表？

勞動(dòng)法有沒(méi)有規定過(guò)了試用期必須簽訂員工轉正申請表？

如題，勞動(dòng)法有沒(méi)有規定過(guò)了試用期必須簽訂員工轉正申請表，假如過(guò)了試用期沒(méi)有簽訂員工轉正申請表，是否違法？

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