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公司與我解除勞動(dòng)合同的理由
我原來(lái)是一家外資企業(yè)的計量主管,在去年11月份因部門(mén)內一名員工的盜竊行為而降為計量員,在今年的26日公司以我為公司其他同事培訓代簽到和我填寫(xiě)虛假加班條為由而與我解除勞動(dòng)合同。它的理由是因我做了上面的這些行為是嚴重違反了公司的規章制度,所以把我給炒了。
事實(shí)是:公司內部培訓代簽到已經(jīng)是司空見(jiàn)慣的現象了;填寫(xiě)加班條是因為新上任兩個(gè)月的計量組長(cháng)交待下來(lái)所有人員填寫(xiě)加班條(包括上早班的人員),公司原杰有規定上早班的人員不可以填寫(xiě)加班條的。
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