企業(yè)欺騙農民工簽勞動(dòng)合同還非法辭工

企業(yè)欺騙農民工簽勞動(dòng)合同還非法辭工

還我農民工公道

我們五人先后在華北石油滄州飛達固控有限公司干了8-11年，99年初屬于股份制公司，當時(shí)廠(chǎng)房簡(jiǎn)陋，設備落后，員工僅十多人， 生產(chǎn)主要產(chǎn)品40方、60方離心機。當時(shí)沒(méi)有吊裝設備，全靠員工用手肩移到車(chē)床上加工，我們每天工作時(shí)間長(cháng)達10小時(shí)以上，從未享受過(guò)國家法定節假日上班的待遇(除春節3天外)，過(guò)的是非正常人的生活。工資僅僅700元左右。隨著(zhù)石油市場(chǎng)的需求，公司規模擴大，員工遞增到70多人，企業(yè)產(chǎn)值由原來(lái)的200多萬(wàn)，在2008年增加到5000多萬(wàn)以上，股東們享受著(zhù)高額的分紅和社會(huì )保險、績(jì)效獎金等各種待遇。而我們農民工的基本養老保險都不給交，企業(yè)還強行從工資里扣出意外傷害保險費。

08年初，總經(jīng)理和副總給我們(差不多有10年工齡的員工)承諾補辦進(jìn)公司以來(lái)的社會(huì )保險，利用這個(gè)欺騙的“承諾”手段在我們不知道實(shí)情的情況下，非自愿地簽訂了兩年的勞動(dòng)合同(2008年4月6日，與公司辦公室主任王金鎖簽訂的) 而且我們手中沒(méi)有合同。2009年9月，我們要求補辦社會(huì )保險。公司則說(shuō)我們是和勞務(wù)派遣公司簽訂的合同，與他們無(wú)關(guān)。(根據勞動(dòng)法第十八條第二款)這是采取欺詐手段訂立的，純屬無(wú)效勞動(dòng)合同，同時(shí)，公司以無(wú)效“勞動(dòng)派遣合同”欺騙為由，要求續簽，我們拒簽，故辭了我們的工(時(shí)間為2010年1月4日)，并且沒(méi)有提前一月書(shū)面通知。于是我們申請勞動(dòng)仲裁，公司領(lǐng)導揚言，他們利用“金錢(qián)、權利”等多層關(guān)系，即使我們官司贏(yíng)了，他們也不辦理，用地方保護關(guān)系，“持久戰”將我們拖“死”，

艱辛十年的打工路，法理何在?黨的十七大提出構建和諧社會(huì )，特別提出要關(guān)注民生，可是做為區人大代表、公司總經(jīng)理不僅不去構建和諧社會(huì )，反而在制造不和諧的因素。我們是遵紀守法的公民，我們沒(méi)有更多的奢望，只希望他們確定我們同公司存在的8~11年的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，補辦我們進(jìn)公司以來(lái)的社會(huì )保險，還我們農民工一個(gè)公道，體現法律的權威，讓天下農民工真正享受勞動(dòng)者的合法權益。

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